Potvrzení zaměstnavatele, že odvádí za zaměstnance pojistné alespoň z minimálního vyměřovacího základuGarance
23.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Ing. Antonín Daněk Potvrzení zaměstnavatele, že odvádí za zaměstnance pojistné alespoň z minimálního vyměřovacího základu Popis situace Příjem zaměstnance nedosahuje minimálního vyměřovacího základu, tedy minimální mzdy při zaměstnání trvajícím celý kalendářní měsíc. Aby zaměstnavatel nemusel při výpočtu ...
Dohoda o dočasném přidělení zaměstnance agentury práce k uživateliGarance
23.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferAgentura práce (název a sídlo): ……………………………………
Pokyn k dočasnému výkonu práce uživateleGarance
23.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferAgentura práce (název a sídlo): ……………………………………
Žádost zaměstnance o provedení dopočtu a doplatku pojistného do minimálního vyměřovacího základu - varianta souběžného zaměstnání u více zaměstnavatelůGarance
23.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVe smyslu ustanovení § 3 odst. 10 ZPZP se tímto obracím na svého zaměstnavatele ………….. (název, sídlo, IČ) se žádostí o provedení dopočtu a doplatku pojistného na zdravotní pojištění do minimálního vyměřovacího základu. Prohlašuji, že jsem současně zaměstnán u…
Čestné prohlášení zaměstnance, že je současně OSVČ a v rámci této své samostatné výdělelčné činnosti platí alespoň minimální měsíční zálohy na pojistné jako OSVČGarance
23.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferČestně prohlašuji, že samostatná výdělečná činnost je hlavním zdrojem mých příjmů a jako osoba samostatně výdělečně činná pravidelně platím ve zdravotním pojištění alespoň minimální zálohy na pojistné jako OSVČ.…
Čestné prohlášení osoby pečující" o dítě (děti)Garance
23.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferČestně prohlašuji, že splňuji podmínky celodenní osobní a řádné péče alespoň o jedno dítě do 7 let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku, stanovené v § 3 odst. 8 písm. c) ZPZP. Jako součást tohoto prohlášení přikládám rodný list (rodné listy) mého dítěte…
Flexibilní" novela zákoníku práceGarance
23.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferKoncem dubna došlo k předložení tzv. flexibilní novely zákoníku práce do meziresortního připomínkového řízení. Podívejme se na detailnější kontury této novely zákoníku práce.
Zásady rozvržení pracovní doby
21.5.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní dobou je doba, v níž je zaměstnanec povinen či připraven na pracovišti vykonávat pro zaměstnavatele práci podle jeho pokynů. Při jejím rozvrhování zaměstnavatelé často chybují. Shrňme si základní zásady, které je třeba mít na…
Absolvent
21.5.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Absolvent není jen název ikonického filmu s Dustinem Hoffmanem, ale také pojem v zákoníku práce. Kdo se v této "škatulce" skrývá?
Mzdový listGarance
18.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Ing. Růžena Klímová Mzdový list 1. POVINNÉ NÁLEŽITOSTI MZDOVÉHO LISTU Zákon č. 586/1992 Sb. , o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZDP“), stanoví povinné náležitosti mzdového listu v § 38j ZDP – náležitosti mzdového listu. Bez ohledu na formu pracovněprávního vztahu musí být každému ...
Způsob vyplňování ELDP za roky 2014 až 2024Garance
5.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferInformace o vyplňování vycházejí z tiskopisu ČSSZ (89 381 8) Všeobecné zásady pro vyplňování ELDP, který si můžete stáhnout na stránkách www.cssz.cz.
Používání motorových vozidel zaměstnavatele zaměstnanciGarance
25.1.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Jaroslava Pfeilerová, Ing. Marcela Srněnská Příjem zaměstnance z používání vozidla Příjem podle § 6 odst. 6 ZDP vzniká zaměstnanci, kterému zaměstnavatel poskytne i pro soukromé účely silniční motorové vozidlo. ZDP stanoví, že poskytuje-li zaměstnavatel zaměstnanci bezplatně silniční motorové vozidlo ...
Příplatky za práci v noci, v sobotu a neděli a za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance
27.2.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Ing. Olga Krchovová Příklad 1 – práce v sobotu spojená s prací přesčas Zaměstnanec odpracoval v sobotu 8 hodin nad rámec svého harmonogramu směn a jednalo se proto o práci přesčas. Má měsíční mzdu ve výši 25 500 Kč, v daném měsíci odpracoval všechny směny. Za práci přesčas se smluvní strany dohodly na ...
Žádost o poskytnutí dovolené v návaznosti na skončení mateřské dovolené - právní úprava od 1. 1. 2021Garance
4.9.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer………………………… (uvést název a sídlo zaměstnavatele)
Účtování mzdových případůGarance
5.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel poskytuje svým zaměstnancům mimo mzdu také celou řadu dalších plnění, které musí správně daňově posoudit a také zaúčtovat. V dalším textu uvádíme základní souvztažnosti, které lze použít při účtování o případech souvisejících se zaměstnanci.…
- 124/2024 Sb. novela zák. č. 634/1992 Sb. (vyšlo dne: 21.5.2024 v částce č. 124)
- 125/2024 Sb. novela zák. č. 111/2009 Sb. a dalších souvisejících zákonů (vyšlo dne: 21.5.2024 v částce č. 125)
- 126/2024 Sb. novela zák. č. 211/2000 Sb., č. 283/2021 Sb. a č. 151/1997 Sb. (vyšlo dne: 21.5.2024 v částce č. 126)
- 127/2024 Sb. novela vyhl. č. 345/2002 Sb. (vyšlo dne: 23.5.2024 v částce č. 127)
- 128/2024 Sb. o rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 23.5.2024 v částce č. 128)
Cestovní náhrady
10.6.2024, Praha, Jaroslava PfeilerováVýklad problematiky související s cestovními náhradami budou z velké části tvořit příklady, upozornění na nejčastější chyby zjišťované kontrolními orgány, problémy z praxe (včetně souvisejících daňových dopadů). Zaměříme se na vazbu na elektromobilitou, home office, teambuilding a také na problematiku cestovních náhrad v rámci poskytování služeb mezi členskými státy apod. Mnohé z poskytnutých informací budou podpořeny souvisejícími judikáty (soudních rozhodnutí) NSS nebo řešením konkrétního problému, které bylo publikováno v rámci Koordinačních výborů, kterých se účastní zástupci Komory daňových poradců, Komory auditorů, Svazů účetních a Generálního finančního ředitelství.
Významné změny v pracovním právu 2024
17.6.2024, Praha, Mgr. Daniel VejsadaV rámci semináře dostanete přehledu o všech novinkách v pracovněprávní oblasti, které jsou účinné od konce roku 2023, a těch, které se aktuálně připravují. Mluvit se bude o významné novele zákoníku práce upravující podmínky práce z domova, spolupráci s „dohodáři“, zdůrazníme i příležitosti v digitalizaci HR dokumentů. Projdeme také změny vyplývající z novely zákona o zaměstnanosti, úpravy různých vyhlášek a nařízení (kompenzace za HO, minimální mzda a další) a podíváme se na to, co pro personalisty vyplývá z tzv. konsolidačního balíčku (daňového balíčku). Nakoukneme také pod pokličku MPSV, jaké další změny pracovněprávních předpisů se aktuálně připravují.
Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků nejen z pohledu pojištění a zdanění
13.9.2024, Praha, Mgr. Magdaléna VyškovskáCílem semináře je přiblížit všechny povinnosti souvisejících se zaměstnáním cizinců v ČR, od imigračního a pracovního práva až po pojištění a zdanění zahraničních zaměstnanců. Zaměříme se i na zaměstnávání občanů Ukrajiny včetně uprchlíků a jejich postavení v českém právním řádu. Dále zjistíte vše o vysílání zaměstnanců do zahraničí, zejména do jiných členských států EU, EHP a do Švýcarska. Informace potřebné pro svou praxi na tomto semináři najdou jak právníci, personalisté, tak účetní, daňoví poradci, podnikatelé, členové statutárních orgánů.