Změna insolvenčního zákona a občanského soudního řádu z pohledu zaměstnvateleGarance
13.10.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZákonem č. 252/2024 Sb. dochází k podstatným změnám v zákoně č. 182/2006 Sb., insolvenční zákon, (dále jen „IZ”). Rozšiřují se některé povinnosti zaměstnavatelů, ale i dlužníků. Nová pravidla, která platí od 1. 10. 2024, se vztahují jen na nově schválené…
§ 131 ZP Osobní příplatekGarance
11.10.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 111 ZP Minimální mzdaGarance
10.10.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 357-362 ZP Společná ustanovení o průměrném výdělkuGarance
1.10.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPříspěvek na stravování v příkladechGarance
27.9.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPříspěvek na stravování je jedním z nejčastějších zaměstnaneckých benefitů. Podívejme se, jaké otázky související s jeho poskytováním zaměstnavatele řeší.
Nadlimitní příspěvek na stravování z pohledu pojistných a daňových odvodůGarance
27.9.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVýkon práce nad rámec pracovní náplně a poskytování příplatkůGarance
27.9.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZahrnování odměn nesouvisejících s výkonem práce do průměrného výdělkuGarance
26.9.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZařazení zaměstnance do platové třídyGarance
25.9.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 114a ZP Mzda a příplatek za zvýšenou zátěž zaměstnance ve zdravotnictvíGarance
20.9.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 133a ZP Příplatek za zvýšenou zátěž zaměstnance ve zdravotnictvíGarance
20.9.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 138 ZP Odměna z dohodyGarance
19.9.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferMzdové formyGarance
28.8.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPříplatek za zvýšenou zátěž zaměstnance ve zdravotnictvíGarance
27.8.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferDle § 83a odst. 1 ZP může délka pracovní doby zaměstnance v nepřetržitém provozu spojená s poskytováním zdravotních služeb poskytovatelem lůžkové péče nebo poskytovatelem zdravotnické záchranné služby, kterou vykonává lékař, zubní lékař, farmaceut nebo…
Odměňování mzdou - pracovněprávní limity, časté chyby a jejich prevenceGarance
27.8.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferExistuje řada příčin, proč systém odměňování ve firmách neplní své účely. Podívejme se na ty nejčastější a hlavně na způsoby, jak se jim vyhnout.
Obecné zásady pro poskytování mzdyGarance
23.8.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferDůležitou zásadou (§ 110 odst. 1 ZP) je povinnost zaměstnavatele poskytovat zaměstnancům stejnou mzdu (odměnu za práci na dohodu) za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty. Formálně je toto ustanovení naplněním požadavku směrnice 75/117/EHS, která ukládá…
Přesčasová práce ředitele školyGarance
22.8.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPovinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance
20.8.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.
§ 119 ZP Naturální mzdaGarance
1.8.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOdměna za zlepšovací návrh a průměrný výdělekGarance
26.7.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferStravenkový paušál u zaměstnanců pracujících na základě dohody o provedení práceGarance
13.6.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZásada rovného zacházení při poskytování benefitůGarance
24.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferInformace zaměstnavatele podle § 279 odst. 1 písm. j) ZP o ručení podle § 324a ZP v subdodavatelských řetězcích ve stavebnictvíArchiv
18.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ..................................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…
Mzdový listArchiv
18.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOchrana osobních údajů při vedení personální a mzdové agendyZáznamGarance
14.5.2024, Délka videa: 01:31:00
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Získání orientace v uplatnění pravidel vyplývajících z obecného nařízení o zpracování osobních údajů (GDPR) při vedení personální a mzdové agendy a řízení lidských zdrojů. Každý zaměstnavatel je správcem osobních údajů, zpracování osobních údajů je nedílnou…
Zvláštní úprava ručení za mzdy, platy a odměny z dohody v subdodavatelských řetězcích ve stavebnictvíGarance
10.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferS účinností od 1. 1. 2024 je zákoník práce doplněn o ustanovení § 324a ZP, který transponuje čl. 12 odst. 1 směrnice Evropského parlamentu a Rady 2014/67/EU ze dne 15. května 2014. Podle směrnice mohou členské státy přijmout nediskriminační a přiměřená…
Minimální mzda a náhrada mzdy za svátekGarance
27.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferŽena/muž na rodičovské dovolenéGarance
20.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnanec vykonávající práci na dálkuGarance
20.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnanec/zaměstnankyně pečující o dítě do 7 let věku dítěte nebo alespoň o 2 děti do 15 let věku dětíGarance
20.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOsoba z EUGarance
19.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferCizinec mimo EUGarance
19.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferMladistvýGarance
19.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPraktický výcvik učňůGarance
19.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPředčasný starobní důchodceGarance
19.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferStarobní důchodceGarance
19.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOsoba zdravotně znevýhodněnáGarance
19.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferStudentGarance
19.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferInvalidní důchodceGarance
19.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVznik dohody o provedení práceGarance
14.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVznik pracovního poměruGarance
14.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVznik dohody o pracovní činnostiGarance
14.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPrůměrný čistý měsíční výdělekArchiv
12.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPodle § 356 ZP se průměrný výdělek se zjišťuje jako průměrný hodinový výdělek. Průměrný hrubý hodinový výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu zúčtované zaměstnanci k výplatě v rozhodném období (předchozí kalendářní čtvrtletí) a z odpracované doby…
Srážky ze mzdy - vztah k zápočtovému listuGarance
12.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferKaždý, kdo přijímá zaměstnance do zaměstnání, je povinen vyžádat si od něho potvrzení vystavené předchozím zaměstnavatelem, zda byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami z jeho mzdy, kterým soudem a v čí prospěch. Takové potvrzení je povinen vydat každý…
Skončení dohody o provedení práceGarance
12.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferRozhodné období pro výpočet průměrného výdělkuGarance
12.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVýpočet průměrného výdělkuGarance
12.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferČinnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance
12.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVýpočet průměrného čistého měsíčního výdělku u dohody o provedení práceGarance
12.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel má povinnost vydat zápočtový list zaměstnanci činnému na základě dohody o provedení práce pouze v případě, že dohoda zakládala účast na nemocenském pojištění, a dále, pokud byl z odměny z této DPP prováděn výkon rozhodnutí nebo exekuce srážkami…
Skončení dohody o pracovní činnostiGarance
12.3.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer