Výpočet a placení pojistnéhoGarance
25.11.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Marta Ženíšková Výše pojistného Zaměstnavatel platí pojistné ve výši 24,8 % z úhrnu vyměřovacích základů všech svých zaměstnanců účastných nemocenského pojištění. Zaměstnanec platí pojistné ve výši 6,5 % ze svého vyměřovacího základu, je-li účasten nemocenského pojištění. Jak u zaměstnavatele, ...
Na výletě s deštníkemGarance
25.11.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dívat se na svět z nadhledu, není vlastní jen opeřencům. Naučit se to může každý z nás.
Přelom let 2022/2023 ve zdravotním pojištěníGarance
25.11.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při plnění zákonných povinností, tedy zejména v souvislosti s oznamováním změn za zaměstnance a při stanovení vyměřovacího základu, vycházejí zaměstnavatelé primárně z právní úpravy zdravotního pojištění, dané především zákony č. 592/1992 Sb., o pojistném na…
Maximální výše vyměřovacího základuGarance
24.11.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro úhrn vyměřovacích základů v kalendářním roce je stanoven „strop” – 48násobek průměrné mzdy (§ 15 ZPSZ).
Výpověď daná zaměstnancem podle § 51a ZPGarance
24.11.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec může dát výpověď z pracovního poměru z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Výpovědní doba činí, pokud nebyla sjednána mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem delší, dva měsíce a začíná plynout prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po…
Podpora pro zaměstnavatele v roce 2023
24.11.2022, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Rok 2023 přinese větší podporu zkrácených úvazků, rekvalifikace v IT i zakotvení home office.
StravnéGarance
23.11.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Podle § 163, resp. § 176 ZP, přísluší zaměstnanci při tuzemské pracovní cestě trvající nejméně 5 hodin stravné. Na stravné má tedy zaměstnanec zákonný nárok. Výši stravného neprokazuje zaměstnanec žádným dokladem o zakoupení jídla, ale dobou trvání pracovní…
Vyměřovací základGarance
23.11.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojistné na sociální zabezpečení se vypočítává z vyměřovacího základu. Vyměřovací základ je upraven v § 5 ZPSZ.
Vozidlo, které zaměstnavatel zaměstnanci na pracovní cestu neposkytlGarance
23.11.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V případě, kdy zaměstnavatel neurčí použití dopravního prostředku veřejné hromadné dopravy či taxislužby a ani neposkytne zaměstnanci na pracovní cestu služební vozidlo, může požádat zaměstnance, aby jako dopravní prostředek…
Nutnost přivýdělku
23.11.2022, Zdroj: ČTK
... Počet zájemců z řad zaměstnanců o další výdělek roste. Kvůli růstu životních nákladů si musí 68 procent manuálně pracujících lidí v Praze přivydělávat, nejčastěji k výplatě potřebují lidé vydělat 5 000 až 9 000 Kč měsíčně. Vyplývá to z průzkumu start-upu Grason mezi 300 respondenty z metropole a blízkého ...
Používání motorových vozidel zaměstnavatele zaměstnanciGarance
9.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Jaroslava Pfeilerová Příjem zaměstnance z používání vozidla Příjem podle § 6 odst. 6 ZDP vzniká zaměstnanci, kterému zaměstnavatel poskytne i pro soukromé účely motorové vozidlo. ZDP stanoví, že poskytuje-li zaměstnavatel zaměstnanci bezplatně motorové vozidlo k používání pro služební i soukromé účely ...
Účtování mzdových případůGarance
18.1.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel poskytuje svým zaměstnancům mimo mzdu také celou řadu dalších plnění, které musí správně daňově posoudit a také zaúčtovat. V dalším textu uvádíme základní souvztažnosti, které lze použít při účtování o případech souvisejících se zaměstnanci.…
Příplatky za práci v noci, v sobotu a neděli a za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance
14.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Olga Krchovová Příklad 1 – práce v sobotu spojená s prací přesčas Zaměstnanec odpracoval v sobotu 8 hodin nad rámec svého harmonogramu směn a jednalo se proto o práci přesčas. Má měsíční mzdu ve výši 18 500 Kč, v daném měsíci odpracoval všechny směny. Za práci přesčas se smluvní strany dohodly na ...
Peněžitý příspěvek na stravování v souvislostech v roce 2022Garance
6.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V zákoně č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZDP”) došlo k rozšíření ustanovení § 6 odst. 9 písm. b) ZDP upravujícího příspěvek na stravování a též ke změně v bodě 4 § 24 odst. 2 písm. j) ZDP, jde-li o daňově účinné…
Náhrada výdajů za spotřebované pohonné hmotyGarance
6.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro účely stanovení náhrady výdajů za spotřebované pohonné hmoty (PHM) se podle § 158 odst. 4 ZP použije údaj o spotřebě pro kombinovaný provoz podle norem EU uvedený v technickém průkazu vozidla a není-li tento údaj v technickém průkazu uveden, vypočítá…
- (vyšlo dne: 23.11.2022 v částce č. 160)
- 349/2022 Sb. o státní energetické koncepci a o územní energetické koncepci (vyšlo dne: 28.11.2022 v částce č. 161)
- 350/2022 Sb. novela nař. vl. č. 117/2016 Sb. (vyšlo dne: 28.11.2022 v částce č. 161)
- 351/2022 Sb. o předávání údajů o spotřebě léčivých přípravků pojištěnců veřejného zdravotního pojištění při změně zdravotní pojišťovny (vyšlo dne: 28.11.2022 v částce č. 162)
- 352/2022 Sb. o nákazách a nemocech přenosných ze zvířat na člověka, proti kterým nesmí být zvířata očkována (vyšlo dne: 28.11.2022 v částce č. 162)
- 353/2022 Sb. novela vyhl. č. 389/2017 Sb. (vyšlo dne: 28.11.2022 v částce č. 162)
- 354/2022 Sb. novela vyhl. č. 325/2004 Sb. (vyšlo dne: 28.11.2022 v částce č. 162)
- 355/2022 Sb. novela vyhl. č. 295/2015 Sb. (vyšlo dne: 28.11.2022 v částce č. 162)
- 356/2022 Sb. novela vyhl. č. 298/2014 Sb. (vyšlo dne: 28.11.2022 v částce č. 162)
- 357/2022 Sb. o vydání cenových rozhodnutí (vyšlo dne: 28.11.2022 v částce č. 162)
Změny ve mzdové a personální oblasti v roce 2023
5.12.2022, Praha, Ing. Růžena KlímováZměny v pracovněprávní oblasti, v oblasti daní, pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, změny při provádění srážek ze mzdy a další změny ve mzdové oblasti. Toto vše na přelomu roku zajímá mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2023. Přijďte na seminář a vše podstatné se dozvíte.
Pracovněprávní aktuality pro rok 2023
7.12.2022, On-line, JUDr. Jaroslav StránskýPro rok 2023 je připravováno hned několik změn nejen v zákoníku práce, ale i v dalších pracovněprávních předpisech. Seminář nabídne souhrn chystaných novinek a přehled očekávaných termínů, kdy by změny mohly nabýt účinnosti. Dozvíte se, na co se v novém roce v pracovněprávní oblasti připravit.
Cestovní náhrady
12.12.2022, Praha, Jaroslava PfeilerováZaměříme se třeba na vysílání zaměstnanců na dlouhodobé zahraniční pracovní cesty, kdy musí zaměstnavatelé řešit kromě poskytnutí cestovních náhrad také související daňové dopady. Např. jak ve vazbě na délku pracovní cesty a činnost zaměstnance určit stát, ve kterém je nutné odvést daň z příjmů ze závislé činnosti (v ČR nebo v zahraničí), nebo zda činnost zaměstnance v rámci pracovní cesty nezakládá zaměstnavateli v zahraničí vznik stálé provozovny apod. Mnohé z poskytnutých informací budou podpořeny souvisejícími judikáty (soudních rozhodnutí) NSS nebo řešením konkrétního problému, které bylo publikováno v rámci Koordinačních výborů, kterých se účastní zástupci Komory daňových poradců, Komory auditorů, Svazů účetních a Generálního finančního ředitelství.
Mzdová účetní - začínáme
14.12. – 15.12.2022 (14.12.2022, 15.12.2022), Praha, Ing. Ivana ZatloukalováNa semináři se seznámíte s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům vybíráme ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců aj.)
Elektronizace pracovněprávní agendy
14.12.2022, On-line, Mgr. Daniel VejsadaJe v dnešní době možné uzavírat pracovněprávní dokumenty v elektronické podobě a přiblížit se v oblasti HR k paperless office? V rámci tohoto semináře při hledání odpovědi na tuto otázku probereme nejen obecnou právní úpravu elektronických dokumentů a elektronických podpisů, ale zejména specifika pracovněprávních předpisů, z nich vyplývajících rizik a omezení. Probereme, co je nutné při zavádění elektronizace vzít do úvahy a čeho se vyvarovat.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY