• 179/2021 Sb. novela vyhl. č. 39/2012 Sb. (vyšlo dne: 30.4.2021 v částce č. 74)
• 180/2021 Sb. o náležitostech formulářů k evidenci skutečných majitelů a o změně souvisejících vyhlášek (vyšlo dne: 5.5.2021 v částce č. 75)
• 181/2021 Sb. novela vyhl. č. 226/2019 Sb. (vyšlo dne: 5.5.2021 v částce č. 75)
• 182/2021 Sb. novela zák. č. 121/2021 Sb. (vyšlo dne: 30.4.2021 v částce č. 76)
• 183/2021 Sb. novela zák. č. 438/2020 Sb. (vyšlo dne: 30.4.2021 v částce č. 76)
• 184/2021 Sb. novela nař. vl. č. 463/2013 Sb. (vyšlo dne: 7.5.2021 v částce č. 77)
• 185/2021 Sb. o vydání zlaté mince "Městská památková rezervace Cheb" po 5 000 Kč (vyšlo dne: 7.5.2021 v částce č. 77)
• 186/2021 Sb. o provedení některých ustanovení zákona o zdravotnických prostředcích (vyšlo dne: 7.5.2021 v částce č. 78)
• 187/2021 Sb. novela vyhl. č. 62/2015 Sb. (vyšlo dne: 7.5.2021 v částce č. 78)
• 188/2021 Sb. o stanovení dalšího bonusového období kompenzačního bonusu pro rok 2021 (vyšlo dne: 7.5.2021 v částce č. 79)

Srážky ze mzdy 2021

Účastníci tohoto webináře budou seznámeni se základními principy při provádění srážek ze mzdy, seznámí se s úpravou v zákoníku práce, v občanském soudním řádu, exekučním řádu, daňovém řádu, správním řádu a v dalších právních předpisech. Zjistí, kdy lze a kdy nelze ze mzdy srážet, co je přikázání jiné peněžité pohledávky, a to vše na příkladech z praxe.

Ochrana osobních údajů, archivace dat, osobní spis

Na webináři se seznámíte s problematikou ochrany osobních údajů v oblasti mzdové a personální agendy podle zákona č. 110/2019 Sb. a obecného nařízení EU, známého pod zkratkou GDPR. Získáte informace, kdy je nutné mít souhlas se zpracováním osobních údajů, kdy je to nadbytečné, co je citlivý osobní údaj a jak je nutné s ním zacházet. Též se dozvíte, jaké jsou archivační lhůty všech dokumentů v personální a mzdové agendě, jaké jsou formy archivace dat a jak se provádí skartace dokumentů.

Jak řídit zaměstnance, které nemáme přímo na očích

Webinář se zabývá nejčastějšími příčinami, proč výkonnost či pracovní jednání zaměstnanců neodpovídá představám jejich nadřízených, a to především v situacích, kdy jejich práci nemohou bezprostředně sledovat a kontrolovat. Shrnuje tyto příčiny do deseti hlavních bodů a uvádí jejich typické projevy i hlavní nástroje, jak jim předcházet. Zaměřuje se na okolnosti, které jsou společné pro všechna pracovní prostředí a působí bez ohledu na povahu práce nebo úroveň řízení.

Kontroly inspektorátů práce

Cílem webináře je seznámit účastníky s typickým průběhem kontroly oblastního inspektorátu práce (OIP) na pracovišti zaměstnavatele a také průběhem navazujícího řízení o uložení sankce. Účastníci se zejména dozvědí, jaké mají práva a povinnosti jako zaměstnavatel v průběhu kontroly, kdy a jak mají uplatnit své námitky proti zjištěným skutečnostem a jak probíhá řízení o uložení případné sankce za přestupek. Seminář se zaměří také na novinky, které do této oblasti přináší nový přestupkový zákon. Seminář je zaměřen zejména na praktickou stránku kontroly.

Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků nejen z pohledu pojištění a zdanění

Vúvodu webináře budou rozebrány povinnosti související se zaměstnáním cizinců vČR a vysíláním zaměstnanců zpohledu všech předpisů včetně předpisů imigračních a pracovních. Do této oblasti, jak u občanů EU, tak i ze třetích států zasáhla i pandemie COVID-19, která si u mnoha cizinců obvykle pracujících vČeské republice vynutila jejich práci ze zahraničí (zahraniční home-office). Taková situace může mít vliv jak na některé pracovněprávní otázky, tak i na příslušnost kpředpisům sociálního a zdravotního pojištění. Vneposlední řadě má pak tato situace vliv na zdanění zaměstnanců a rozsah daňové povinnosti daňových nerezidentů vůči České republice. Zásadní otázky také přicházejí od 1. 1. 2021 sukončením přechodného období Brexitu, a to ve všech probíraných oblastech. Na webináři budou vysvětleny rozdíly vdefinicích pro účely aplikovatelných předpisů (pracovní, cizinecké, sociální, daňové právo). Následovat bude podrobné vysvětlení, jak určit, do kterého státu má být odváděno za zaměstnance pojistné, a to jak podle evropských předpisů, tak podle dvoustranných smluv. Poté budou vysvětleny daňové souvislosti zaměstnávání cizinců včetně určení daňové rezidence a zdanění zaměstnanců a některých specifických profesí (šoféři vmezinárodní dopravě, vědci, akademičtí pracovníci, umělci, členové orgánů společností apod.). Poslední část je zaměřena na vysílání pracovníků do zahraničí včetně pracovních cest a související povinnosti zaměstnavatele nejen zpohledu zdanění a pojištění (minimální pracovněprávní podmínky podle novelizované směrnice o vysílání pracovníků, notifikace atd.). Účastníci semináře budou seznámeni snovými výklady. Seminář je doplněn názornými příklady.