Srážky k oddlužení při tzv. osobním bankrotuGarance
5.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Fyzická osoba může podat návrh na povolení oddlužení podle zákona č. 182/2006 Sb., insolvenční zákon, ve znění pozdějších předpisů (IZ). Jakmile je zahájeno insolvenční řízení a má-li zaměstnanec nařízenou exekuci, musí plátce od roku 2014 ve srážce…
§ 54 ZDPo - Nárok na důchod a na jeho výplatuGarance
5.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Jan Přib Úplné znění § 54 zákona č. 155/1995 Sb. 155/1995 Sb. Zákon o důchodovém pojištění, s účinností ke dni 1.1.2021 Předchozí §§ 54 Následující §č. 155/1995 Sb....§ 54(1) Nárok na důchod vzniká dnem splnění podmínek stanovených tímto zákonem.(2) Nárok na výplatu důchodu vzniká splněním podmínek ...
Srážky ze mzdy bez souhlasu zaměstnance ve prospěch zaměstnavateleGarance
5.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Olga Krchovová Srážky ze mzdy bez souhlasu zaměstnance ve prospěch zaměstnavatele jsou srážky dle § 147 odst. 1 písm. c), d), e) ZP : záloha na mzdu nebo plat, nevyúčtovaná záloha na cestovní náhrady a nevyúčtovaná záloha poskytnutá zaměstnanci k plnění jeho pracovních úkolů, náhrada mzdy nebo platu ...
Změna plátce v průběhu trvání zaměstnání - zaměstnavatel versus OSSZ a opačněGarance
5.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákon č. 396/2012 Sb. stanoví povinnost plátcům mzdy a okresním správám sociálního zabezpečení v situacích, kdy má zaměstnanec zatíženou mzdu exekuční srážkou a současně je dlouhodobě nemocen, nebo žena pobírá peněžitou pomoc…
Srážky ze mzdy se souhlasem zaměstnanceGarance
5.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Olga Krchovová Srážky ze mzdy se souhlasem zaměstnance mohou být uskutečněny na základě dohody: o srážkách ze mzdy k uspokojení pohledávky zaměstnavatele dle § 2045 zákona č. 89/2012 Sb. (občanský zákoník - dále jen NOZ), o srážkách ze mzdy k uspokojení závazků zaměstnance dle § 2045 NOZ . Dohodu ...
Srážky z příjmů z dohody o provedení práceGarance
5.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dne 1. 9. 2015 nabyla účinnosti novela občanského soudního řádu (zákonem č. 164/2015 Sb.), která přinesla změny v provádění srážek ze mzdy. V ustanovení § 299 OSŘ, kde je uveden výčet příjmů, které se též považují za mzdu, se od 1. 9. 2015 objevuje i příjem…
§ 39 ZOPSZ - Předkládání evidenčního listuGarance
5.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Česká správa sociálního zabezpečení vede centrální evidenci údajů o osobách účastných důchodového pojištění (registr pojištěnců podle § 16c ZOPSZ) a důležitým zdrojem informací pro vedení této evidence jsou evidenční listy důchodového pojištění. V ustanovení…
Srážky ze mzdy bez souhlasu zaměstnance - výkon soudních a úředních rozhodnutí, exekuce soudních exekutorůGarance
5.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Olga Krchovová Jedná se o provádění srážek přednostního a nepřednostního charakteru. Přednostní pohledávky: pohledávky výživného, pohledávky náhrady újmy způsobené poškozenému ublížením na zdraví, pohledávky náhrady újmy způsobené úmyslnými trestnými činy, pohledávky daní a poplatků, pohledávky ...
Vnitřní předpis zaměstnavatele o pracích a pracovištích, které jsou zakázány těhotným zaměstnankyním, zaměstnankyním, které kojí, zaměstnankyním - matkám do konce devátého měsíce po porodu a o pracích a pracovištích, které jsou zakázány mladistvým zaměstnancůmGarance
4.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
VNITŘNÍ PŘEDPIS ZAMĚSTNAVATELE K BEZPEČNOSTI A OCHRANĚ ZDRAVÍ PŘI PRÁCI ZAMĚSTNANKYŇ, TĚHOTNÝCH ZAMĚSTNANKYŇ, KOJÍCÍCH ZAMĚSTNANKYŇ, ZAMĚSTNANKYŇ - MATEK DO KONCE DEVÁTÉHO MĚSÍCE PO PORODU A MLADISTVÝCH ZAMĚSTNANCŮ
§ 42 ZDPo - Invalidní důchod a jeho výše v mimořádných případechGarance
4.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V odstavci 1 je upraven nárok na invalidní důchod u osob, které se staly invalidními pro invaliditu třetího stupně před dosažením věku 18 let a nezískaly potřebnou dobu pojištění (jedná se o tzv. invalidy z mládí), a v odstavci 2 je upravena výše tohoto…
Příklady výpočtu průměrného výdělku
27.3.2018, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákoník práce při výpočtu průměrného výdělku nepřipouští žádné odchylky od právní úpravy ve vnitřním předpisu, ani v kolektivní smlouvě.
Daňový balíček přehledně
31.12.2020, Zdroj: ČTK
... Pod číslem 609/2020 byl ve Sbírce zákonů publikován daňový balíček. Jaké novinky přináší? Zákon o daních z příjmů zavádí: zrušení superhrubé mzdy a nové sazby daně z příjmů 15 a 23 procent - okamžikem obecné účinnosti zákona, tj. od 1. ledna 2021; zvýšení základní slevy na dani na poplatníka - ...
Doklad o uskutečnění pracovní cesty
28.8.2018, Zdroj: Verlag Dashöfer
... Zákoník práce ani jiný právní předpis nestanoví způsob vysílání zaměstnance na pracovní cestu. Způsob vyslání zaměstnance na pracovní cestu zákoník práce ani jiný obecně platný předpis nestanoví, tzn., že zaměstnanec může být na takovou cestu vyslán na základě písemného nebo i jen ústního rozhodnutí ...
Informace k Prohlášení poplatníka pro rok 2021 a Žádosti o roční zúčtování za rok 2020
18.1.2021, Zdroj: Finanční správa
Roční zúčtování záloh záloh a daňového zvýhodnění za rok 2020 se již blíží. Nepřehlédněte proto následující sdělení Finanční správy ČR
Dovolená v hodinách místo ve dnech
4.1.2021, Zdroj: ČTK
Od 1. 1. 2021 vstupuje v účinnost část novely zákoníku práce, začíná tak určování délky dovolené v hodinách místo dosavadních dní.
- 113/2021 Sb. o přijetí krizového opatření (vyšlo dne: 26.2.2021 v částce č. 39)
- 114/2021 Sb. o přijetí krizového opatření (vyšlo dne: 26.2.2021 v částce č. 39)
- 115/2021 Sb. novela usn. č. 113/2021 Sb. (vyšlo dne: 28.2.2021 v částce č. 40)
- 116/2021 Sb. novela krizového opatření č. 114/2021 Sb. (vyšlo dne: 1.3.2021 v částce č. 41)
- 117/2021 Sb. novela nař. vl. č. 83/2020 Sb. (vyšlo dne: 2.3.2021 v částce č. 42)
- 118/2021 Sb. novela krizového opatření č. 114/2021 Sb. (vyšlo dne: 2.3.2021 v částce č. 42)
- 119/2021 Sb. novela krizového opatření č. 113/2021 Sb. (vyšlo dne: 2.3.2021 v částce č. 42)
- 120/2021 Sb. k zajištění poskytování zdravotních služeb poskytovateli zdravotních služeb akutní lůžkové péče po dobu trvání nouzového stavu (vyšlo dne: 3.3.2021 v částce č. 43)
- 121/2021 Sb. o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě (vyšlo dne: 5.3.2021 v částce č. 44)
- 122/2021 Sb. k zajištění poskytování zdravotních služeb poskytovateli zdravotních služeb akutní lůžkové péče po dobu trvání nouzového stavu – studenti (vyšlo dne: 5.3.2021 v částce č. 45)
Vysílání pracovníků z ČR do členských států EU a EHP nejen ve světle novelizované směrnice
22.3.2021, On-line, Mgr. Magdaléna VyškovskáSeminář je zaměřen na vysvětlení povinností zaměstnavatele při vysílání pracovníků do členských států EU na pracovní cesty, a to nejen ve světle novelizované směrnice o vysílání pracovníků v rámci poskytování služeb, která značně rozšířila povinnosti zaměstnavatelů a zkomplikovala vysílání zaměstnanců do jiných členských států. Na semináři budou vysvětleny související otázky pracovního práva, práva sociálního zabezpečení a daňového práva i riziko souvisejících sankcí při nedodržení povinností. Část semináře je věnována i povinným dokladům, které mají mít zaměstnanci s sebou při každé pracovní cestě do jiného členského státu EU. Budou poskytnuty i informace o dopadech Brexitu.
Porušení povinností a neuspokojivé výsledky - jak připravit upozornění a výpovědi
25.3.2021, On-line, Mgr. Daniel VejsadaJak připravit upozornění a výpovědi v případě porušení povinností a neuspokojivých výsledků zaměstnanců?
Diskriminace, šikana a nerovné zacházení na pracovišti a jak jim předcházet
1.4.2021, On-line, Mgr. Daniel VejsadaCílem semináře je poskytnutí základního přehledu právní úpravy rovného zacházení a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatele. Na semináři probereme, jak nerovnému zacházení a diskriminaci na pracovišti předcházet a jak nakládat s podněty a stížnostmi zaměstnanců. Podíváme se také, jak vzniklé situace řešit, jaká rizika hrozí zaměstnavateli v případě sporů a jaké závěry vyplývají z dosavadních soudních rozhodnutí.
Zdanění a pojištění zahraničních zaměstnanců v ČR po novele zákona o daních z příjmů v případových studiích
26.4.2021, On-line, Mgr. Magdaléna VyškovskáCílem semináře je přehledně vysvětlit problematiku určení příslušnosti k předpisům sociálního a zdravotního pojištění zaměstnanců podle nařízení Rady EU 883/2004 a jeho prováděcího nařízení 987/2009 a bilaterálních smluv, jakož i z pohledu zákona o dani z příjmů a smluv o zamezení dvojího zdanění. Část výkladu bude věnována i dopadům home-office zaměstnanců v zahraničí jak z pohledu pojištění, tak zdanění. Seminář se m.j. zaměří i na roční zúčtování u daňových rezidentů a daňových nerezidentů a na zdaňování příjmů se zahraničním prvkem po novele zákona o daních z příjmů. Po krátkém výkladu pravidel budou následovat jednoduché průřezové případové studie řešené lektorem i se zapojením účastníků kurzu.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY