Nemoc zaměstnance z pohledu zdravotního pojištěníGarance
17.5.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemoc hraje ve zdravotním pojištění v přímé souvislosti s placením pojistného velmi důležitou roli, přitom je důležité, zda trvá nejméně jeden celý kalendářní měsíc anebo dobu kratší než kalendářní měsíc.
Poživatelé důchodůGarance
17.5.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel může s každým poživatelem starobního důchodu uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou nebo na dobu určitou, aniž by důchodce ztratil nárok na výplatu důchodu. To však neplatí pro poživatele předčasného starobního důchodu, který ještě nedosáhl…
Přehled judikatury trochu jinak - Vyúčtování cestovních náhradGarance
17.5.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Těch sporných věcí mezi nimi bylo více, mj. platnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele. Z pracovněprávního hlediska byla ale nejzajímavější ta pasáž soudního řízení, v níž soudy posuzovaly nárok zaměstnance na stravné vyplývající mu…
Nárok zaměstnankyně na dovolenouGarance
17.5.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz J aký je prosím zůstatek dovolené u zaměstnankyně , když v roce 2018 odpracovala v lednu 20,5 dne (1,5 dne si vzala dovolenou, ale neměla žádnou starou dovolenou z roku 2017). V únoru odpracovala 16 dní a od 23.2. do 15.3. byla v pracovní ...
Příklady výpočtu pojistného na zdravotní pojištěníGarance
16.5.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při stanovení vyměřovacího základu zaměstnance je zapotřebí přihlédnout například ke zdaňovaným příjmům, k příjmům zúčtovaným po skončení zaměstnání, k návaznosti na „státní kategorie”, přičemž specifickou záležitostí je vždy změna zdravotní pojišťovny. Tyto…
Propustka k lékařiGarance
16.5.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Zaměstnanec si požádal o propustku k lékaři na plánované ošetření, které bylo plánováno na 10.00 hod. Zaměstnavatel ho samozřejmě uvolnil ze zaměstnání, aby mohl včas k lékaři dojet. Lékař potvrdil čas ošetření v 10.30 hodin, kdy bylo ...
Ostatní pravidelně poskytované složky platuGarance
15.5.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příplatek za vedení (§ 124 ZP) je nárokovou složkou platu, kterou se oceňuje náročnost řídící práce vedoucích zaměstnanců. Vedoucími zaměstnanci se podle § 11 ZP rozumějí zaměstnanci, kteří jsou na jednotlivých stupních řízení zaměstnavatele oprávněni stanovit…
Zvyšování průměrného výdělku rozhodného pro výpočet náhrady za ztrátu na výdělkuGarance
15.5.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzhledem k tomu, že náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti je doplácena do průměrného výdělku před vznikem škody, je třeba tento průměrný výdělek průběžně zvyšovat, aby nedocházelo k poškození zaměstnanců, kteří tuto náhradu škody…
Rozsudek Soudního dvora EU ve věci evidence pracovní doby
15.5.2019, Zdroj: ČTK, Verlag Dashöfer
Všichni zaměstnavatelé v Evropské unii budou muset přesně zaznamenávat dobu, po kterou jsou jejich zaměstnanci v práci. Tento závěr vyplývá z rozsudku Soudního dvora Evropské unie, který platí pro všechny státy osmadvacítky. Soud se zabýval pří mezi ...
Změny v daních z příjmů ze závislé činnosti v průběhu roku 2019Garance
14.5.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 4. 2019 - nové ustanovení § 38da ZDP Daňový subjekt je povinen oznámit příjmy vyplácené daňovému nerezidentovi, které podléhají srážkové dani (tiskopis MFin 5478-14). Doposud byla tato povinnost upravena v ust. § 38d odst. 3 ZDP. Nově ...
Bezchybné mzdové výpočty - Práce přesčasArchiv
1.9.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo, a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo…
Neplacené volno a neomluvená absence z pohledu zdravotního pojištěníGarance
19.5.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. ledna 2015 byla opuštěna 22 let trvající praxe, podle které byly při stanovení vyměřovacího základu zaměstnance brány v úvahu celé kalendářní dny (nebo i měsíce) neplaceného volna nebo neomluvené absence zaměstnance. Zaměstnavatelé již neodvádějí…
Způsob vyplňování ELDP za roky 2014 až 2019Garance
26.1.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Informace o vyplňování vycházejí z tiskopisu ČSSZ (89 381 8) Všeobecné zásady pro vyplňování ELDP, který si můžete stáhnout na stránkách www.cssz.cz.
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance
22.1.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Za dobu práce ve ztíženém pracovním prostředí přísluší zaměstnanci vedle dosažené mzdy příplatek ve výši nejméně 10 % z minimální mzdy, a to za každou hodinu práce konané v tomto prostředí, nebo (při pravidelné práci konané po celý měsíc) přímo z částky…
Odměňování a roční bonusy - nároková či nenároková složka mzdy?Garance
9.2.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S novým rokem přichází u mnoha zaměstnavatelů období rozhodování o vyplácení ročních odměn. Zaměříme se proto na téma ročních odměn a rozlišení, kdy je roční odměna považována za nárokovou složku mzdy, kterou je zaměstnavatel poskytnout, a kdy se jedná o…
- 118/2019 Sb. novela vyhl. č. 247/2001 Sb. a č. 35/2007 Sb. (vyšlo dne: 14.5.2019 v částce č. 51)
- 119/2019 Sb. ve věci návrhu na zrušení zákona č. 223/2016 Sb., o prodejní době v maloobchodě a velkoobchodě (vyšlo dne: 14.5.2019 v částce č. 51)
- 120/2019 Sb. novela vyhl. č. 157/2005 Sb. (vyšlo dne: 16.5.2019 v částce č. 52)
- 121/2019 Sb. o materiálním vybavení a standardech výkonu funkce insolvenčního správce (vyšlo dne: 16.5.2019 v částce č. 52)
- 122/2019 Sb. o rozšíření závaznosti Kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 16.5.2019 v částce č. 52)
- 123/2019 Sb. o rozšíření závaznosti Kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 16.5.2019 v částce č. 52)
- 124/2019 Sb. o vyhlášení nových voleb do zastupitelstev obcí a zastupitelstva městské části (vyšlo dne: 16.5.2019 v částce č. 52)
- 125/2019 Sb. novela zák. č. 428/2012 Sb. a č. 586/1992 Sb. (vyšlo dne: 16.5.2019 v částce č. 53)
- 126/2019 Sb. novela zák. č. 320/2001 Sb. (vyšlo dne: 16.5.2019 v částce č. 53)
- 127/2019 Sb. o vydání zlaté mince "Hrad Veveří" po 5 000 Kč (vyšlo dne: 16.5.2019 v částce č. 53)
Zaměstnání cizinců v ČR a vyslání pracovníků do zahraničí v případových studiích
20.5.2019, Praha, Mgr. Magdaléna VyškovskáStručně a přehledně vysvětlit základy problematiky zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí, zejména do EU, z pohledu sociálního a zdravotního pojištění, zejména nařízení Rady EU 883/2004 a jeho prováděcí nařízení 987/2009 a bilaterálních smluv, a z pohledu zákona o dani z příjmů a smluv o zamezení dvojího zdanění. Následovat budou jednoduché průřezové případové studie řešené lektorem s aktivním zapojením účastníků kurzu. Informace získané účastníky kurzu v úvodním výkladu budou lektorem znovu vysvětlovány a zdůvodňovány a s účastníky detailně probírány. Případové studie představují převážnou část semináře.
Zaměstnávání cizinců z EU a třetích zemí (Ukrajina, Srbsko, Vietnam ad.) a vysílání zaměstnanců do zahraničí
27.5.2019, Praha, Mgr. Magdaléna VyškovskáPo absolvování semináře budou mít účastnicí jasno o všech povinnostech souvisejících se zaměstnáním cizinců v ČR a vysíláním zaměstnanců z pohledu všech předpisů, aby se vyhnuli sankcím. Na semináři budou vysvětleny rozdíly v definicích pro účely aplikovatelných předpisů (pracovní, sociální, daňové právo). Tento seminář se vzájemně doplňuje se seminářem Zaměstnávání cizinců v ČR - z pohledu pracovního práva.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY