Daňový kalendář
leden 2018
PoÚtStČtSoNe
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    
 
Nejbližší daňová povinnost
17.1.2018 - podání výkazu Intrastat elektronicky

 

PaM profi LIVE

 

PDF ke stažení

Ke stažení je potřeba se přihlásit

 

PDF ke stažení

 

 

PRAKTICKÉ INFORMACE
Nejbližší daňová povinnost
17.1.2018 - podání výkazu Intrastat elektronicky
Kurzy měn 16.1.2018
 1 EUR25,52 CZK (-0,01)
 1 USD20,86 CZK (+0,07)
 1 GBP28,71 CZK (+0,04)
 100 RUB36,96 CZK (+0,11)
 100 JPY18,84 CZK (+0,05)
více
Sazby ČNB
2T Repo sazba0,5 % platnost od 3.11.2017
Diskontní sazba0,05 % platnost od 2.11.2012
Lombardní sazba1 % platnost od 3.11.2017
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2018
Stravné v ČR  78 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 4,00 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95 30,50 Kč/l
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ

Práce a mzdy

Právo

Zdravotní a sociální pojištění

 

PŘEDPOVĚĎ POČASÍ

 

 

Nejnovější

Oznamovací povinnost zaměstnavatele z pohledu zdravotního pojištěníGarance

17.1.2018, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojem   Vysvětlení   Poznámka, tip, doporučení   Nástup zaměstnance do zaměstnání   Podle zákoníku práce se v případě pracovního poměru považuje za den nástupu zaměstnance do zaměstnání den, který je uveden v pracovní smlouvě. Jelikož lze ...
více
ZámekPřístupné pro: Start | Personalistika | NOZ | Super
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Příjmy ze závislé činnosti podléhající srážkové daniGarance

17.1.2018, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Příjmy zúčtované nebo vyplacené plátcem daně: plynoucí na základě dohody o provedení práce, jejichž úhrnná výše u téhož plátce daně nepřesáhne za kalendářní měsíc částku 10 000 Kč, nebo v úhrnné výši nepřesahující u téhož plátce daně za ...
více
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Příjmy společníků a jednatelů společnosti s ručením omezenýmGarance

17.1.2018, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Společníci a jednatelé s.r.o. jako zaměstnanci Podle § 6 odst. 2 ZDP je poplatník s příjmy ze závislé činnosti dále označen jako „zaměstnanec” a plátce příjmu jako „zaměstnavatel”. Z uvedeného je zřejmé, že jak společník, tak jednatel ...
více
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Nepeněžní plnění pro rekreační, zdravotnické, vzdělávací, sportovní a kulturní účelyGarance

17.1.2018, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Od daně jsou podle § 6 odst. 9 písm. d) ZDP osvobozena nepeněžní plnění poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnancům : z fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP), ze sociálního fondu, ze zisku (příjmu) po jeho zdanění anebo na vrub výdajů ( ...
více
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

§ 111 ZP Minimální mzdaGarance

17.1.2018, Ing. Ivan Tomší, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 111 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2018 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 111Minimální mzda(1) Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny za práci v základním ...
více
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

§ 147-149 ZP Pořadí srážek ze mzdyGarance

17.1.2018, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 147-149 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2018 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 147(1) Zaměstnavatel smí srazit zaměstnanci [§ 146 písm. a)] jena) daň z příjmů fyzických ...
více
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postiženímGarance

16.1.2018, JUDr. Zdeňka Leiblová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (OZP) má každý zaměstnavatel, který zaměstnává více než 25 zaměstnanců v pracovním poměru. Povinný podíl činí 4 %. U zaměstnavatelů, kteří jsou agenturou práce, se do celkového počtu zaměstnanců v pracovním…
více
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Srážky ze mzdyGarance

16.1.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Srážky ze mzdy jsou upraveny několika právními předpisy . Jedná se především o: § 144a-150 ZP , § 910 NOZ , § 2045-2047 NOZ , § 276-302 zákona č. 99/1963 Sb. , občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů (OSŘ), nařízení vlády č. 595/ ...
více
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Pořadí srážek a postup při jejich prováděníGarance

16.1.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Ze mzdy se přednostně srazí daň z příjmu, pojistné na sociální a zdravotní pojištění. Tyto srážky se označují jako zákonné srážky a sráží se z hrubé mzdy zaměstnance podle závazných právních předpisů. Další srážky ze mzdy se provádějí s ohledem na jejich…
více
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Dohody o srážkách ze mzdyGarance

16.1.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úpravu dohod o srážkách ze mzdy od roku 2014 řeší § 2045 až 2047 NOZ. „Dluh bylo možné zajistit dohodou věřitele a dlužníka o srážkách ze mzdy nebo platu nebo z náhrady mzdy ve výši nepřesahující jejich polovinu.” Zákonem č. 460/2016 Sb., který nabyl účinnosti…
více
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015
Nejčtenější

Odměňování a roční bonusy - nároková či nenároková složka mzdy?Garance

9.2.2015, JUDr. Jaroslav Škubal, Mgr. Daniel Vejsada, Zdroj: Verlag Dashöfer
S novým rokem přichází u mnoha zaměstnavatelů období rozhodování o vyplácení ročních odměn. Zaměříme se proto na téma ročních odměn a rozlišení, kdy je roční odměna považována za nárokovou složku mzdy, kterou je zaměstnavatel poskytnout, a kdy se jedná o…
více

Dovolená při zkráceném pracovním úvazku a při změně úvazkuGarance

16.2.2017, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Na stanovení nároku na dovolenou nemá vliv délka pracovního úvazku. Ta přímo ovlivňuje výši náhrady za dovolenou. Příklad 1 Učitelka pracuje ve škole se zkráceným úvazkem 7 hod. týdně. Na jakou dovolenou má nárok? Pedagogickým pracovníkům ...
více
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

§ 97 ZP Překážky v práci při pružném rozvržení pracovní doby a kontu pracovní dobyGarance

1.1.2014, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 97 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2015 Předchozí §§ 97 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 97(1) Překážky v práci na straně zaměstnance při pružném rozvržení pracovní doby se ...
více
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Pověření zaměstnance k zastupování zaměstnavateleGarance

19.10.2016, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Pověření zaměstnance k zastupování zaměstnavatele podle § 166 zákona č. 89/2012 Sb. , občanský zákoník Zaměstnavatel (název a sídlo, IČ): ……………………………………………………………… zastoupený (jméno a příjmení): ………………………………………………………………….. a Zaměstnanec ( ...
více
ZámekPřístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Zdaňování jednatelů a společníků společností s ručením omezenýmArchiv

19.10.2017, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojem   Vysvětlení   Poznámka, tip, doporučení   Odměny jednatele (odměna orgánu právnické osoby)   Jsou zařazeny mezi příjmy ze závislé činnosti, přestože jsou jednatelé statutárním orgánem společnosti a nejsou tedy jako zaměstnanci v „ ...
více
ZámekPřístupné pro: Start | Personalistika | NOZ | Super
Dostupné v časových verzích: 2017 | 2016 | 2015
Nejnovější Právní předpisy
  • 1/2018 Sb. o žádostech a oznámeních k výkonu činnosti podle zákona o platebním styku (vyšlo dne: 5.1.2018 v částce č. 1)
  • 2/2018 Sb. novela vyhl. č. 108/1997 Sb. (vyšlo dne: 9.1.2018 v částce č. 2)
  • 3/2018 Sb. novela vyhl. č. 378/2010 Sb. a dalších souvisejících vyhlášek (vyšlo dne: 9.1.2018 v částce č. 2)
  • 4/2018 Sb. novela vyhl. č. 331/2004 Sb. (vyšlo dne: 9.1.2018 v částce č. 3)
  • 5/2018 Sb. o vyhlášení a uveřejnění celkových výsledků nových voleb do zastupitelstev obcí konaných dne 6. ledna 2018 (vyšlo dne: 9.1.2018 v částce č. 3)
  • 6/2018 Sb. o vydání cenových rozhodnutí (vyšlo dne: 9.1.2018 v částce č. 3)
  • 7/2018 Sb. o některých podmínkách výkonu činnosti platební instituce, správce informací o platebním účtu, poskytovatele platebních služeb malého rozsahu, instituce elektronických peněz a vydavatele elektronických peněz malého rozsahu (vyšlo dne: 11.1.2018 v částce č. 4)
  • 8/2018 Sb. ve věci návrhu na zrušení zákona č. 112/2016 Sb., o evidenci tržeb, nebo jeho jednotlivých ustanovení (vyšlo dne: 16.1.2018 v částce č. 5)
  • 9/2018 Sb. o vydání Cenového předpisu 1/2018/DZP o regulaci cen poskytovaných zdravotních služeb, stanovení maximálních cen zdravotních služeb poskytovaných zubními lékaři hrazených z veřejného zdravotního pojištění a specifických zdravotních výkonů (vyšlo dne: 16.1.2018 v částce č. 6)
  • 10/2018 Sb. o vyhlášení a uveřejnění celkových výsledků doplňovacích voleb do Senátu Parlamentu České republiky ve volebním obvodu č. 39 Sídlo: Trutnov konaných ve dnech 5. a 6. ledna 2018 (I. kolo) a ve dnech 12. a 13. ledna 2018 (II. kolo) (vyšlo dne: 16.1.2018 v částce č. 6)

Anotace právních předpisů

O ČEM SE MLUVÍ
SEMINÁŘE - AKTUÁLNÍ NABÍDKA

Agenturní zaměstnávání od A do Z Práva a povinnosti při využití agenturních pracovníků
2. 2. 2018 Pátek
Bc. Ilona Bartovská

Účastníci semináře získají všeobecný přehled o platné legislativě pro oblast agenturního zaměstnávání, dozví se, jak identifikovat rizika při výběru agentury práce a jak si ověřit její serióznost, zjistí, jaká práva a povinnosti má zaměstnavatel při využití agenturních pracovníků a poznají, jaké kroky učinit, abyste předešli sporům se zaměstnanci i postihům ze strany úřadů. Na příkladech z praxe se seznámí s výhodami i úskalími agenturního zaměstnávání.

Mzdová účetní - začínáme, včetně aktuálních změn v roce 2017 a 2018
15. – 16. 2. 2018 Čtvrtek, pátek
Ing. Ivana Zatloukalová

Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců …aj.) 

Komunikační schopnosti manažera
22. 2. 2018 Čtvrtek
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.

Cílem kurzu je seznámit se s hlavními předpoklady, zásadami i nástroji úspěšné komunikace manažera. Pozornost je věnována osobní důvěryhodnosti, přesvědčivosti sdělení, překonávání námitek a nesouhlasu, volbě slov a termínů i nejčastějším bariérám úspěšné komunikace.

Srážky ze mzdy, exekuce, osobní bankrot 2015/2016
23. 2. 2018 Pátek
Ing. Růžena Klímová

Cílem semináře je procvičit si na praktických příkladech problematiku srážek ze mzdy a  seznámit se se všemi  situacemi při provádění exekučních srážek, srážek na základě dohody a  jak postupovat v případě  osobního bankrotu zaměstnance. Účastníci budou upozorněni na nejčastější chyby ve výpočtech.

Chyby a jejich opravy ve mzdové účtárně 2017
22. 3. 2018 Čtvrtek
Ing. Růžena Klímová

Po absolvování kurzu se bude posluchač snáze orientovat v řešení složitých případů, které ve mzdové účtárně nastávají. Současně bude vědět, kdy je oprávněn opravu mzdového výpočtu provést bez souhlasu zaměstnance a kdy je nutné vyžadovat jeho souhlas.