Neprokázané výdaje zaměstnance na pracovní cestě a co s nimi
12.5.2026, Zdroj: Verlag Dashöfer
V některých případech může zaměstnavatel v souladu s § 185 zákoníku práce poskytnout zaměstnanci náhrady i při jejich neprokázání a v některých případech je dokonce i při neprokázání zaměstnanci poskytnout...
Personalisté řeší letní nábory
12.5.2026, Zdroj: ČTK
Sezona brigád, která přišla po tradičním novoročním útlumu, kulminuje v květnu a části června.
Přehled o příjmech a výdajích OSVČ - chyby a jejich prevence
11.5.2026, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Chyby při vyplnění přehledu OSVČ, které vykonávají vedlejší činnost, se mohou prodražit. Podívejme se, jak se jim vyhnout.
Příběhy k zamyšlení - Tajemství štěstíGarance
7.5.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Je štěstí věcí náhody, vlídného osudu, nebo odvahy zkoušet a občas i chybovat?
Probuzení ve tři ráno není náhodaGarance
7.5.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Budíte se pravidelně kolem třetí ráno? V administrativních profesích nejde o žádnou výjimku.
Sleva na pojistném zaměstnavatele - uplatňování v rámci JMHZ
7.5.2026, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Česká správa sociálního zabezpečení zaznamenala několik dotazů zaměstnavatelů, z nichž vyplývá, že zaměstnavatelé mají určitou pochybnost, jakým způsobem uplatňovat v rámci JMHZ slevu na pojistném zaměstnavatele, na niž má zaměstnavatel nárok za zaměstnance...
Příprava na budoucí povolání a její prokazování u zaměstnavatele v roce 2026Garance
6.5.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro účely uplatnění daňového zvýhodnění na nezaopatřené dítě, pro zařazení zaměstnance do kategorie pojištěnců státu z titulu zdravotního pojištění a konečně pro správné stanovení nezabavitelné částky při provádění srážek ze mzdy (exekuční srážky, srážky na...
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele v dotazech a odpovědíchGarance
6.5.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Podání jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele je rozsáhlá legislativní změna, jejíž zavedení do praxe provází řada pochybností. Podívejme se na některé dotazy a jejich řešení.
Nekolidující zaměstnání
6.5.2026, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel může navázat pracovněprávní vztah s fyzickou osobou ve formě dohody o pracovní činnosti (stejně jako pracovní poměr) v případě, že jde o uchazeče o zaměstnání evidovaného na Úřadu práce České republiky. Za určitých podmínek přitom nebude vznik...
Upřesnění pravidel pro provedení storna jednotného měsíčného hlášení
6.5.2026, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Stornovat JMH je možné pouze do konce lhůty stanovené zákonem pro jeho podání, tj. zpravidla do 20. dne kalendářního měsíce následujícího po měsíci, za který se hlášení podává.
Novinky ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2026Garance
5.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V právní úpravě zdravotního pojištění dochází k datu 1. 1. 2026 ke změnám jak přímo v zákonech zdravotního pojištění, tak v související právní úpravě, tedy i s dopady do zdravotního pojištění. Je také skutečností, že se mění podmínky pro placení pojistného...
§ 52 ZP Výpověď daná zaměstnavatelemGarance
3.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Úplné znění § 52 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.1.2025 Předchozí §§ 52 Následující § č. 262/2006 Sb. ... § 52 Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď jen z těchto důvodů: a) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část, b) přemísťuje-li ...
Způsob vyplňování ELDP za rok 2014 až 2025Garance
27.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Informace o vyplňování vycházejí z tiskopisu ČSSZ (89 381 8) Všeobecné zásady pro vyplňování ELDP, který si můžete stáhnout na stránkách www.cssz.cz.
Čerpání dovolené po mateřské dovolenéGarance
25.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Požádá-li zaměstnankyně zaměstnavatele o poskytnutí dovolené tak, aby navazovala bezprostředně na skončení mateřské dovolené, a zaměstnanec zaměstnavatele o poskytnutí dovolené tak, aby navazovala bezprostředně na skončení rodičovské dovolené do doby, po...
Příplatky za práci v noci, v sobotu a neděli a za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance
3.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Příklad 1 – práce v sobotu spojená s prací přesčas Zaměstnanec odpracoval v sobotu 8 hodin nad rámec svého harmonogramu směn a jednalo se proto o práci přesčas. Má měsíční mzdu ve výši 25 500 Kč, v daném měsíci odpracoval všechny směny. Za práci přesčas se smluvní strany dohodly na ...
- 60/2026 Sb. Zákon č. 60/2026 Sb. (vyšlo dne: 12.5.2026 v částce č. 60)
- 61/2026 Sb. Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí č. 61/2026 Sb. (vyšlo dne: 12.5.2026 v částce č. 61)
- 62/2026 Sb. Vyhláška č. 62/2026 Sb. (vyšlo dne: 12.5.2026 v částce č. 62)
- 63/2026 Sb. Zákon č. 63/2026 Sb. (vyšlo dne: 13.5.2026 v částce č. 63)
- 64/2026 Sb. Vyhláška č. 64/2026 Sb. (vyšlo dne: 13.5.2026 v částce č. 64)
HERO 2026 - HR efektivně a odborně
19.5. – 20.5.2026, Vysoké Tatry, Ján Dubnička, moderátor, Martina Georgievová, Develor, Viktor Mečiar, TULIP Solutions, Veronika Bátorová, Lidl, Daniel Bradáč, Generations Brand Consulting, Ľuba Urbinová, Lifework, Gabriela Čičmancová, CONECTIO, Zdenka Humenská, NN Finanční služby, Andrea Rebejová, ARTIFEX SYSTEMS SLOVAKIA, Štefan Norulák, Karel Kotoun, GREENOMETER, Martin Jakubek, Mayako, Jana Sliacka, cvmango, Ján Markoš, Akademie kritického myšlení, Martin Petro, Digitálna koalícia, Milina Schifferdeckerová, KPMG, Martina Šmidochová, CONECTIO, Ivana Brutenič, Kristína Cichý Kováčiková, SUNDAYFLIES, Vladimír Hrivnák, NORTHON, Olívia Hurbanová, HighBrõws, Sylvia Ondrisová, Tímea Mráziková, Thomas, Veronika Tóth Babčanová, Performia, Ivo Hrdina, JuiceUP, Hana Trhoňová, Česká spořitelna, Margaret Starka, Be-DNA, Gábor Boros, Refresher, Edita Zamečniková, Ikea Components, Michelle Krivda, Be-DNA, Zuzana Čmelíková, Forvis Mazars7. ročník očekávané konference HERO 2026 se špičkovými speakery pro vedoucí pracovníky, lídry, ředitele, majitele firem a personalisty.
Digitalizace HR a právní limity AI v HR
20.5.2026, Praha, Mgr. Daniel VejsadaJe v dnešní době možné uzavírat pracovněprávní dokumenty v elektronické podobě a přiblížit se v oblasti HR k paperless office? V rámci tohoto semináře při hledání odpovědi na tuto otázku probereme nejen obecnou právní úpravu elektronických dokumentů a elektronických podpisů, ale zejména specifika pracovněprávních předpisů, z nich vyplývajících rizik a omezení. Probereme, co je nutné při zavádění elektronizace vzít do úvahy a čeho se vyvarovat. Podíváme se také na aktuální novelu zákoníku práce a na to, jaký vliv má na možnost digitalizace HR dokumentů.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele pod kontrolou
25.5.2026, On-line, Ing. Růžena KlímováNa webináři získáte jasný přehled o tom, jak správně postupovat při podání JMHZ, jak řešit technické i formální chyby a jak si poradit s nestandardními situacemi, jako je například minusová mzda. Součástí webináře bude i přehled praktických dotazů a odpovědí z praxe a prostor pro řešení konkrétních situací účastníků.
Konference Na hraně a za hranou v pracovním právu
27.5.2026, Praha, Mgr. Daniel Vejsada, Mgr. Marie Janšová, JUDr. Jaroslav StránskýKolektivní vyjednávání a odborové organizace
28.5.2026, On-line, Mgr. Daniel VejsadaUpozorníme vás na některá pochybení běžná v rámci kolektivního vyjednávání a kolektivních smlouvách. Prodiskutujeme také samotný proces kolektivního vyjednávání. Poradíme vám, jak postupovat v případě, že se dohoda nepodaří.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY