Úroky z prodlení a náhrada mzdyGarance
22.6.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Dotaz V případě, že jsou součástí náhrady mzdy při neplatném rozvázání pracovního poměru i úroky z prodlení, jak se na tyto úroky pohlíží ze strany odvodů zdravotní a sociální pojištění a z pohledu zákona o daních z příjmů? Právní úprava Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve ...
Čerpání dovolené po částech od 1. 1. 2021Garance
22.6.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Eva Bognárová Dotaz Ustanovení § 218 odst. 6 ZP stanoví pravidlo, že čerpání dovolené může zaměstnavatel zaměstnanci s jeho souhlasem výjimečně určit v rozsahu kratším, než činí délka směny, nejméně však v délce její jedné poloviny, nejde-li o zbývající část nevyčerpané dovolené, která je kratší ...
Náhradní výživné od července
22.6.2021, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
... Od 1. července 2021 mohou rodiče, pěstouni či opatrovníci dětí požádat Úřad práce ČR o náhradní výživné. Jeho smyslem je po přechodnou dobu finančně podpořit nezaopatřené děti v situaci, kdy má rodič z rozhodnutí soudu (rozsudek soudu o povinnosti hradit výživné, případně soudem schválená dohoda o výživném ...
Čerpání dovolené po skončení mateřské dovolené po novele zákoníku práceGarance
21.6.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Dotaz Zaměstnankyni končí 9. 6. 2021 mateřská dovolená, požádala o poskytnutí dovolené tak, aby bezprostředně navazovala na skončení mateřské dovolené. Roční výměra dovolené je 6 týdnů, pracovní doba 40 hodin týdně. Na jakou dovolenou bude mít zaměstnankyně nárok? Platí i po novele ...
Sloučení dvou pracovních míst do jednoho a z toho vyplývající pracovněprávní důsledkyGarance
21.6.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Dotaz Zaměstnavatel na základě vydaného případu o organizační změně zrušil dvě pracovní místa (mzdová účetní, personalistka) a vytvořil jedno - mzdová účetní-personalistka. Pracovní náplně obou míst sloučil do jedné. Jednomu zaměstnanci (mzdové účetní, účetní) nabídl pracovní pozici ...
Náhrada mzdy po uplynutí podpůrčí dobyGarance
21.6.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Eva Bognárová Dotaz Máme zaměstnankyni, která je velmi často nemocná. Její poslední dočasná pracovní neschopnost (dále jen „DNP”) trvala od poloviny roku 2019 do konce roku 2020. Podpůrčí doba ji skončila vzhledem k předchozím DPN na konci roku 2019, v roce 2020 už dostávala nemocenskou na základě ...
Dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli
21.6.2021, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákoník práce umožňuje dočasně přidělit zaměstnance jinému zaměstnavateli. Podmínkou je uzavření dohody. Podívejme se na její obsah.
Mimořádná pracovní víza pro Ukrajince
21.6.2021, Zdroj: ČTK
... Mimořádná pracovní víza pro Ukrajince by měl od 1. 7. 2021 vydávat konzulát ve Lvově. Žádosti o mimořádná pracovní víza pro Ukrajince, kteří pracují v zemědělství, potravinářství nebo lesnictví, by měli zájemci nově podávat na Generálním konzulátu ve Lvově. Vyplývá to z materiálu ministerstev zemědělství ...
Vznik účasti zaměstnance na zdravotním a sociálním pojištění v příkladechGarance
18.6.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Antonín Daněk Dotaz Ve zdravotním a sociálním pojištění existují určité odlišnosti při přihlašování zaměstnanců. Mohli byste nám nejlépe formou příkladů vysvětlit postup zaměstnavatele při přihlašování na zdravotní pojišťovnu a správu sociálního zabezpečení? Právní předpisy Zákon č. 592/1992 Sb. ...
Nová pravidla bezpečnosti práce s rizikovými stroji
18.6.2021, Zdroj: ČTK
... Prezident Miloš Zeman podepsal nová pravidla bezpečnosti práce s rizikovými stroji. Práce s rizikovými stroji získá od července příštího roku nová zákonná pravidla bezpečnosti, která nahradí zastaralou normu z roku 1968. Týkají se zdvihacích, elektrických, plynových a tlakových zařízení, která například ...
Příplatky za práci v noci, v sobotu a neděli a za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance
1.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová, Ing. Olga Krchovová Příklad 1 - práce v sobotu spojená s prací přesčas Zaměstnanec odpracoval v sobotu 8 hodin nad rámec svého harmonogramu směn a jednalo se proto o práci přesčas. Má měsíční mzdu ve výši 18 500 Kč, v daném měsíci odpracoval všechny směny. Za práci přesčas se smluvní ...
Podpůrčí doba u nemocenskéhoGarance
10.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Podpůrčí doba u nemocenského začíná 15. kalendářním dnem trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo 15. kalendářním dnem nařízené karantény a končí dnem, jímž končí dočasná pracovní neschopnost nebo nařízená karanténa, pokud nárok na nemocenské trvá až do…
Způsob vyplňování ELDP za roky 2014 až 2021Garance
16.1.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Informace o vyplňování vycházejí z tiskopisu ČSSZ (89 381 8) Všeobecné zásady pro vyplňování ELDP, který si můžete stáhnout na stránkách www.cssz.cz.
Změny v pracovním právu pro rok 2021Garance
13.1.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jestliže rok 2019 nepřinesl v oblasti pracovního práva žádné výraznější změny, o roku 2020 a zejména pak o začátku roku 2021 nutno hovořit ve zcela jiném tónu. Tím hlavním důvodem je důležitá novela zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších…
Průměrný výdělekGarance
27.1.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Průměrný výdělek musí svým zaměstnancům vypočítávat každý zaměstnavatel pro účely náhrady mzdy (překážky na straně zaměstnavatele i zaměstnance), pro výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, pro účely poskytování mzdových příplatků, při…
- 232/2021 Sb. ve věci návrhu na zrušení zákona č. 364/2019 Sb. (vyšlo dne: 17.6.2021 v částce č. 96)
- 233/2021 Sb. novela nař. vl. č. 220/2019 Sb. (vyšlo dne: 17.6.2021 v částce č. 97)
- 234/2021 Sb. novela vyhl. č. 165/2013 Sb. (vyšlo dne: 17.6.2021 v částce č. 97)
- 235/2021 Sb. novela vyhl. č. 67/2018 Sb. (vyšlo dne: 17.6.2021 v částce č. 98)
- 236/2021 Sb. o stanovení činností, které může vykonávat lékař bez odborného dohledu po získání certifikátu o absolvování základního kmene hygienicko-epidemiologického (vyšlo dne: 23.6.2021 v částce č. 99)
- 237/2021 Sb. o rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 23.6.2021 v částce č. 99)
- 238/2021 Sb. o uložení kolektivních smluv vyššího stupně (vyšlo dne: 23.6.2021 v částce č. 99)
- 239/2021 Sb. o vyhlášení a uveřejnění celkových výsledků nových voleb do zastupitelstev obcí konaných dne 19. června 2021 (vyšlo dne: 23.6.2021 v částce č. 99)
- 240/2021 Sb. o ochraně zemědělské půdy před erozí (vyšlo dne: 23.6.2021 v částce č. 100)
- 241/2021 Sb. ve věci návrhu na zrušení některých ustanovení zákona č. 338/1992 Sb. (vyšlo dne: 23.6.2021 v částce č. 101)
Jak se při komunikaci "nestřelit do nohy"
25.6.2021, On-line, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.V racionálním světě by lidé, kteří se setkají s důkazy, jež zpochybňují jejich stávající přesvědčení, tyto důkazy zhodnotili, a svou víru poupravili. Ve skutečnosti je tomu tak však jen velmi zřídka, a často spíše naopak. Hovoří o tom tzv. zákon opačného účinku. Jak tento zákon působí a jak jej v komunikaci s druhými zmírnit nebo se ho zcela vyvarovat? A jak zabránit tomu, aby působil i na nás?
Možnosti právní ochrany zájmů zaměstnavatele
13.7.2021, On-line, JUDr. Jaroslav StránskýPrezentace možností a právních nástrojů, které mohou sloužit k ochraně oprávněných zájmů zaměstnavatelů v pracovněprávních vztazích. Pozornost bude konkrétně věnována problematice náhrady škody, a to jak v oblasti prevence, tak i uplatnění práva na náhradu škody, ochraně před konkurenčním jednáním zaměstnance za trvání i po skončení pracovního poměru nebo možnostem při právním zakotvení povinnosti mlčenlivosti zaměstnance.
Jak poznat, komu nevěřit
23.7.2021, On-line, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.Vytvoření vzájemné důvěry může vyžadovat určitý čas. S většinou osob si však tuto důvěru vytvořit lze. Jsou však i lidé, kterým téměř za žádných okolností věřit nelze, a vztah vzájemné důvěry s nimi prakticky nepřichází v úvahu. Při jejich rozpoznání nám může pomoci, věnujeme-li pozornost určitým typickým projevům, které tyto osoby provázejí.
Mateřská, rodičovská dovolená, zástupy a návrat zpět do práce
10.8.2021, On-line, JUDr. Jaroslav StránskýWebinář bude zaměřen na právní souvislosti čerpání mateřské a rodičovské dovolené. Tyto často uplatňované překážky v práci mají řadu pracovněprávních souvislostí a opakují se určité typické problémy. Pozornost bude věnována v prvé řadě správnému řešení zástupu za dlouhodobě nepřítomného zaměstnance. Dále bude poskytnuta odpověď na časté dotazy týkající se návratu zaměstnance po skončení překážky v práci zpět (zařazení zaměstnance na původní pracovní místo, předčasný návrat atd.).
Agenturní zaměstnávání
7.9.2021, On-line, JUDr. Jaroslav StránskýZákladním cílem webináře je získání orientace v pravidlech agenturního zaměstnávání. Pozornost bude v prvé řadě zaměřena na obsah a správné nastavení dokumentů, které jsou v souvislosti s agenturním zaměstnáváním uzavírány. Dále bude z pohledu zaměstnavatele, pro kterého agenturní zaměstnanci pracují (tzv. uživatel) prezentováno, jaká má práva a povinnosti vůči agentuře i agenturním zaměstnancům. On-line seminář dále poskytne odpovědi na otázky týkající se práv agenturních zaměstnanců v kontextu specifické úpravy rovného zacházení.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY