• 126/2022 Sb. novela vyhl. č. 13/2005 Sb. (vyšlo dne: 25.5.2022 v částce č. 63)
• 127/2022 Sb. vyhlašuje částku odpovídající 50 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely životního a existenčního minima a částku 50 % a 25 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely státní sociální podpory (vyšlo dne: 25.5.2022 v částce č. 63)
• 128/2022 Sb. o opatřeních v oblasti daní v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na území Ukrajiny vyvolaným invazí vojsk Ruské federace (vyšlo dne: 27.5.2022 v částce č. 64)
• 129/2022 Sb. novela zák. č. 370/2017 Sb. a dalších souvisejících zákonů (vyšlo dne: 27.5.2022 v částce č. 64)
• 130/2022 Sb. novela zák. č. 40/2009 Sb., č. 45/2013 Sb. a některých dalších zákonů (vyšlo dne: 27.5.2022 v částce č. 64)
• 131/2022 Sb. novela zák. č. 353/2003 Sb. (vyšlo dne: 27.5.2022 v částce č. 64)
• 132/2022 Sb. novela zák. č. 78/2004 Sb. (vyšlo dne: 27.5.2022 v částce č. 64)
• 133/2022 Sb. novela vyhl. č. 438/2006 Sb. (vyšlo dne: 27.5.2022 v částce č. 64)
• 134/2022 Sb. o vydání pamětní stříbrné pětisetkoruny se smaltováním "Motocykl Jawa 250" (vyšlo dne: 27.5.2022 v částce č. 65)
• 135/2022 Sb. o dalším prodloužení nouzového stavu v souvislosti s migrační vlnou velkého rozsahu (vyšlo dne: 27.5.2022 v částce č. 66)

Mzdový specialista

Akademie Mzdový specialista vás formou prezenčního studia i samostatné přípravy naučí samostatně vést mzdovou agendu v celé její šíři, tj. od přijetí zaměstnance, po vedení agendy v průběhu roku, na konci roku a při odchodu zaměstnance. Kombinovaná forma prezenčního a domácího studia ve vícedenním semináři poskytne solidní základ pro samostatné vedení mzdové agendy.

Na hraně a za hranou v pracovním právu

Tak můžeme označit některé postupy v pracovním právu. Proč se k nim zaměstnavatelé uchylují? Někdy jde o neznalost, jindy je k tomu dovede nejasná, nedostatečná či komplikovaná právní úprava, v dalších případech je o hru „co když to projde“. O tom, že se tyto kroky vyplatit nemusí, svědčí jednak bohatá soudní judikatura, jednak pokuty ze strany kontrolních orgánů. Konference Na hraně a za hranou v pracovním právu mapuje tyto situace a nabízí nástin, jak umět zhodnotit, který postup je ještě v souladu s právní úpravou. Přijďte si poslechnout přednášky odborníků, diskutovat a rozdělit se o své zkušenosti.

Elektronizace pracovněprávní agendy

Je v dnešní době možné uzavírat pracovněprávní dokumenty v elektronické podobě a přiblížit se v oblasti HR k paperless office? V rámci tohoto semináře při hledání odpovědi na tuto otázku probereme nejen obecnou právní úpravu elektronických dokumentů a elektronických podpisů, ale zejména specifika pracovněprávních předpisů, z nich vyplývajících rizik a omezení. Probereme, co je nutné při zavádění elektronizace vzít do úvahy a čeho se vyvarovat.

Kontroly inspektorátů práce a příprava na ně

Zjistíte, jak obvykle probíhá kontrola oblastního inspektorátu práce (OIP) na pracovišti zaměstnavatele a také navazujícího řízení o uložení sankce. Dozvíte se, jaká máte práva a povinnosti jako zaměstnavatel v průběhu kontroly, kdy a jak mají uplatnit své námitky proti zjištěným skutečnostem a jak probíhá řízení o uložení případné sankce za přestupek. Představíme také novinky, které do této oblasti přináší nový přestupkový zákon. Seminář je zaměřen zejména na praktickou stránku kontroly.

Cestovní náhrady

Zaměříme se třeba na vysílání zaměstnanců na dlouhodobé zahraniční pracovní cesty, kdy musí zaměstnavatelé řešit kromě poskytnutí cestovních náhrad také související daňové dopady. Např. jak ve vazbě na délku pracovní cesty a činnost zaměstnance určit stát, ve kterém je nutné odvést daň z příjmů ze závislé činnosti (v ČR nebo v zahraničí), nebo zda činnost zaměstnance v rámci pracovní cesty nezakládá zaměstnavateli v zahraničí vznik stálé provozovny apod. Mnohé z poskytnutých informací budou podpořeny souvisejícími judikáty (soudních rozhodnutí) NSS nebo řešením konkrétního problému, které bylo publikováno v rámci Koordinačních výborů, kterých se účastní zástupci Komory daňových poradců, Komory auditorů, Svazů účetních a Generálního finančního ředitelství.