Agenturní zaměstnávání po změnách od 1. ledna 2024ZáznamGarance
14.2.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:33:42
Webinář přinese seznámení s aktuální podobou právní úpravy agenturního zaměstnávání po změnách provedených novelou zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti od 1. ledna 2024. Uživatelé, kteří si od agentury si pronajímají zaměstnance, zjistí, jaká jsou nová…
Zprostředkování zaměstnání agenturami práceGarance
1.2.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zprostředkování zaměstnání agenturami práce je upraveno § 14 ZZ, § 58 až 66 ZZ, § 307a až 309a ZP. Agentury mohou nejen zprostředkovávat, ale i zaměstnávat a své zaměstnance dočasně přidělovat k uživatelům na základě smluvních…
Zaměstnávání osob se zdravotním postiženímGarance
1.2.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při výpočtu průměrného přepočteného počtu zaměstnanců pro účely povinného podílu zaměstnanců se zdravotním postižením se postupuje podle vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.…
Povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postiženímGarance
23.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (OZP) má každý zaměstnavatel, který zaměstnává více než 25 zaměstnanců v pracovním poměru. Povinný podíl činí 4 %. U zaměstnavatelů, kteří jsou agenturou práce, se do celkového počtu zaměstnanců v pracovním…
Změny v agenturním zaměstnávání od 1. 1. 2024Garance
18.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Tak trochu v pozadí zájmu za transpoziční novelou zákoníku práce byla Parlamentem České republiky schválena novela zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění (dále jen „ZZ”), která byla publikována ve Sbírce zákonů pod číslem 408/2023 a nabyla…
Osoby se zdravotním postižením - plnění povinného podíluGarance
4.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jedná-li se o zaměstnavatele, který zaměstnává v pracovním poměru více než 25 zaměstnanců v přepočteném počtu podle vyhlášky č. 518/2004 Sb., má povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením . Povinný podíl činí 4 % z průměrného ročního přepočteného…
Inspekce práceGarance
4.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákon č. 251/2005 Sb., zákon o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů, upravuje postavení orgánů inspekce práce jako kontrolních orgánů na úseku ochrany pracovních vztahů, pracovních podmínek a služby péče o dítě v dětské skupině, působnost a příslušnost…
Cizinec a občan EU - oznamovací a evidenční povinnost zaměstnavateleGarance
4.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel, který zamýšlí zaměstnávat na volném pracovním místě cizince na základě povolení k zaměstnání, zaměstnanecké karty nebo modré karty, je povinen oznámit takovéto volné pracovní místo, na kterém může být cizinec zaměstnán, krajské pobočce Úřadu…
Úřad práceGarance
1.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Inspektorát práceGarance
1.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
4570/2024 Sb. NSS, Zaměstnanost: rozsah ručení za úhradu úhrnné pokuty uložené za nelegální zaměstnávání cizinců; námitky ručiteleGarance
(Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 22. 12. 2023, čj. 3 Ads 261/2022-27)
I. Rozhodnout o ručení za úhradu pokuty podle § 141a zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, lze pouze v rozsahu, který odpovídá (samostatně uložitelné) pokutě za přestupek podle § 139 odst. 1 písm. f) nebo § 140 odst. 1 písm. e) citovaného zákona a rovněž…
4559/2024 Sb. NSS, Zaměstnanost: odnětí povolení ke zprostředkování zaměstnání z důvodu jiného porušení povinností agentury práceGarance
(Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 5. 12. 2023, čj. 2 Ads 105/2023-34)
Důvod odnětí povolení ke zprostředkování zaměstnání dle § 63 odst. 2 písm. c) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, spočívající v tom, že agentura práce „jinak poruší povinnost podle tohoto zákona“, je možné aplikovat jen na ty případy, kdy agentura práce…
Předmět kontroly dodržování pracovněprávních předpisůGarance
22.12.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kontrolní činnost prováděná orgány inspekce práce je druhem správního dozoru. Kdybychom měli jeho předmět vymezit co nejstručněji, pak by jím bylo dodržování povinností vyplývajících právnickým a fyzickým osobám z příslušných…
Sankce za nedodržení povinnosti v pracovněprávních vztazíchGarance
22.12.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Právní předpisy umožňují orgánům inspekce práce v rámci jejich kontrolní činnosti, resp. v souvislosti s ní, ukládat kontrolovaným osobám sankce za porušení jak hmotněprávních povinností, tak povinností postavených na poskytnutí součinnosti kontrolnímu orgánu.…
Práva a povinnosti při kontroleGarance
22.12.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Aby kontrola mohla naplnit svůj účel, musejí inspektoři orgánů inspekce práce disponovat určitými oprávněními. To ovšem neznamená, že by inspektoři měli jen samá práva a kontrolované osoby jen samé povinnosti. Protože postup inspektorů při kontrole dodržování…
Orgány kontroly dodržování pracovněprávních předpisůGarance
29.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Primárním kontrolním orgánem v oblasti dodržování povinností vyplývajících z pracovněprávních předpisů (a tedy kontrolním orgánem, se kterým se může zaměstnavatel potkat při kontrole nejčastěji) je orgán inspekce práce. Omezené kontrolní pravomoci mají Úřad…
Kontrola dodržování pracovněprávních předpisůGarance
29.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Úpravu kontroly dodržování povinností vyplývajících z pracovněprávních předpisů zahrnují zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce (ZIP), a zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti (ZZ), oba ve znění pozdějších předpisů. Obecnou úpravu procesu kontroly a vymezení…
Kontrolované osoby orgány inspekce práceGarance
29.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výčet kontrolovaných osob zahrnuje ty subjekty, u nichž mohou orgány inspekce práce kontrolu provést.
Přestupky z pohledu zaměstnavatele - 6. částGarance
19.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé mají pro zaměstnávání lidí právními předpisy uloženu celou řadu povinností, avšak pouze v případě dopuštění se těch pochybení, která jsou označena za přestupky (dříve nazývané správní delikty), hrozí zaměstnavatelům pokuty a další související…
Přestupky z pohledu zaměstnavatele - 5. částGarance
19.8.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V další části seriálu o přestupcích, kterých se zaměstnavatelé dopouštějí, se zaměříme na vybrané prohřešky v oblasti zaměstnanosti a na to, jak postupovat, aby k nim nedocházelo.…
Zprostředkování zaměstnání krajskými pobočkami Úřadu práceArchiv
26.7.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Volná pracovní místaArchiv
18.7.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nekolidující zaměstnání a nárok na podporu v nezaměstnanostiGarance
17.4.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Několik poznatků z kontrolní činnosti orgánů inspekce práceGarance
3.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V tomto příspěvku představím čtenářům Zpravodaje některé poznatky z kontrolní činnosti orgánů inspekce práce. Dozvíte se, jaká nejčastější porušení pracovněprávních předpisů byla na základě kontrol zjištěna. Vycházím kromě jiného i z Roční souhrnné zprávy o…
Údaje pro statistické účely a výkaznictvíGarance
24.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Průměrný evidenční počet zaměstnanců přepočtený na plně zaměstnané
Uchazeč o zaměstnáníArchiv
2.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Na základě písemné žádosti o zprostředkování zaměstnání na krajské pobočce Úřadu práce, v jejímž obvodu má fyzická osoba bydliště (u občana ČR se jedná o adresu trvalého pobytu na území ČR nebo adresa místa, kde se na území obvykle nachází), se při splnění…
Příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném trhu práceGarance
4.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném trhu práce je poskytován na základě ust. § 78a ZZ.
4497/2023 Sb. NSS, Zaměstnanost: prominutí zmeškání lhůty k podání žádosti o příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postiženímGarance
(Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 31. 5. 2023, čj. 9 Ads 63/2023-29)
Nedodržení lhůty k podání žádosti o příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením dle § 78a odst. 4 věty první zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, lze prominout postupem dle § 41 správního řádu.
4476/2023 Sb. NSS, Zaměstnanost: osoba zdravotně znevýhodněnáGarance
(Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 30. 3. 2023, čj. 9 Ads 102/2022-38)
Posuzování otázky, zda je konkrétní osobu možné považovat za zdravotně znevýhodněnou dle § 67 odst. 3 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, nelze podřadit pod žádnou z věcí uvedených v § 31 odst. 2 s. ř. s. Z tohoto důvodu o ní v řízení před krajským soudem…
Zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničíArchiv
22.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměruGarance
1.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Hodnota přechodného ubytováníGarance
2.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V § 6 odst. 9 písm. i) ZDP je stanoven měsíční limit pro daňové osvobození nepeněžního plnění poskytnutého zaměstnavatelem zaměstnancům formou přechodného ubytování, nejde-li o ubytování při pracovní cestě, pokud obec přechodného ubytování není shodná s obcí,…
4402/2022 Sb. NSS, Zaměstnanost: ochrana zaměstnanců při platební neschopnosti; uspokojení mzdových nároků; souběh funkcíGarance
(Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 20. 7. 2022, čj. 10 Ads 262/2020-98)
Úřad práce nemůže vyloučit žadatele o uspokojení mzdových nároků podle zákona č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele, z pojmu „zaměstnanec“ podle § 3 písm. a) téhož zákona jen proto, že žadatel byl v rozhodném období…
Specifika zaměstnávání rodičů s dětmiZáznam
8.11.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:36:47
Prezentace souhrnu pravidel, která dopadají na specifickou skupinu zaměstnanců, jimiž jsou rodiče malých dětí. Tato úprava není v zákoníku práce soustředěna na jednom místě. Existuje ovšem několik pravidel, která akcentují zejména slaďování rodinného a…
Překlenovací příspěvek, příspěvek na zapracování, příspěvek při přechodu na nový podnikatelský programGarance
1.9.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Úřad práce může na základě písemné dohody poskytnout osobě samostatně výdělečně činné, která přestala být uchazečem o zaměstnání a které byl poskytnut příspěvek na zřízení pracovního místa za účelem výkonu samostatně výdělečné činnosti, překlenovací…
Příspěvek v době částečné práceGarance
1.9.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příspěvek v době částečné práce je poskytován zaměstnavateli za účelem udržení úrovně zaměstnanosti, a to úřadem práce při splnění stanovených podmínek po dobu stanovenou nařízením vlády. Příspěvek je poskytován v české měně a na základě písemného oznámení…
Aktivní politika zaměstnanostiGarance
1.9.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Aktivní politikou zaměstnanosti se rozumí souhrn opatření, která směřují k zajištění maximálně možné úrovně zaměstnanosti. Opatření jsou zabezpečována Ministerstvem práce a sociálních věcí a úřady práce ve spolupráci s dalšími subjekty. Aktivní politika…
Aplikace kurzarbeitu v praxiGarance
18.8.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kurzarbeit - nová úprava podpory v době částečné práceZáznamGarance
12.8.2021, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:20:42
Seminář bude zaměřen v prvé řadě na seznámení s novou úpravou příspěvku v době částečné práce, která je označována jako Kurzarbeit. Tato nová úprava, přijatá prostřednictvím novely zákona o zaměstnanosti a zákoníku práce, nahradí cílený program k podpoře…
Zastřený výkon závislé práce (švarcsystém) a jeho rizikaZáznam
21.6.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:27:14
Webinář se bude zabývat riziky spojenými se spoluprací s osobami samostatně výdělečně činnými, která vykazuje znaky zastřeného výkonu závislé práce. Budou vysvětleny základní pojmy, zejména závislá práce a její definiční znaky, a také pravidlo, podle kterého…
Kontroly prováděné orgány inspekce práce, jejich charakteristika a průběhGarance
17.6.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Asi málokterý zaměstnavatel by si dovolil prohlásit, že nemá určité obavy z toho, že u něho bude ze strany některého z kontrolních orgánů provedena kontrola. Zaměstnavatelé totiž často kromě možného strachu z výsledku kontroly, resp. z možného zjištění, že…
Kontrolní činnostArchiv
3.5.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výkon činnosti dítěteArchiv
30.4.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Aktivní politika zaměstnanostiArchiv
29.4.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnávání osob se zdravotním postiženímArchiv
27.4.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zprostředkování zaměstnání agenturami práceArchiv
23.4.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákon o zaměstnanostiArchiv
16.4.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výběr zaměstnancůArchiv
16.4.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pravidla pro sjednávání dohod o dočasném přidělení zaměstnanců s agenturami práceGarance
15.2.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ……………………………………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)
4212/2021 Sb. NSS, Zaměstnanost: vyřazení uchazeče z evidence; ekonomická situace uchazeče jako důvod hodný zvláštního zřeteleGarance
(Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 27. 5. 2021, čj. 1 Ads 62/2021-43)
Ekonomická situace uchazeče o zaměstnání může dle individuálních okolností případu představovat důvod hodný zvláštního zřetele ve smyslu § 5 písm. c) bod 7 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, který zabraňuje vyřazení uchazeče z evidence podle § 30 odst. 2…