Archivace dat ve mzdové a personální oblastiGarance
1.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Archivace dat se provádí podle potřeby zaměstnavatele, tj. u některých dokladů pravidelně měsíčně, u jiných až po skončení kalendářního roku . Po skončení kalendářního roku je nutné provést archivaci dokumentů vždy, a to v souladu s právními předpisy, které…
Nemocenské dávkyGarance
1.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dávky nemocenského pojištění likviduje OSSZ na základě dokladů, které předloží zaměstnavatel. Mezi tyto dávky patří:
Pracovnělékařská prohlídka zaměstnanceGarance
1.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel je podle § 103 odst. 1 písm. a) ZP povinen nepřipustit, aby zaměstnanec vykonával zakázané práce a práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti. Pracovnělékařské prohlídky vykonávají poskytovatelé…
Novela zákoníku práce ve Sbírce zákonů
25.9.2023, Zdroj: ČTK
Ve Sbírce zákonů byla pod číslem 281 publikována novela zákoníku práce.
Paušál pro zaměstnance pracující z domova
22.9.2023, Zdroj: ČTK
Výše paušálu na náklady při práci z domova má činit 4,60 Kč na hodinu.
Návrh na zdanění zaměstnaneckých benefitů
21.9.2023, Zdroj: ČTK
Zaměstnanci zřejmě budou mít příští rok v práci bez zdanění benefity do 21 983 korun.
Čtyřdenní pracovní týden
20.9.2023, Zdroj: ČTK
Po úspěchu v Británii se i v Německu chystají otestovat čtyřdenní pracovní týden.
Kdo chybí na trhu práce?
19.9.2023, Zdroj: ČTK
Na českém trhu práce chybí zejména dělníci ve výrobě a stavebnictví, skladníci, řemeslníci, řidiči nákladních vozidel a hromadné přepravy, technici a mechanici.
Poskytování pracovního volna
19.9.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel je povinen zaměstnanci poskytnout pracovní volno v případech, které zákoník práce nebo nařízení vlády č. 590/2006 Sb., případně jiné právní předpisy, označují jako překážku v práci na straně zaměstnance a zaměstnavateli ukládají povinnost…
Index prosperity a finančního zdraví
18.9.2023, Zdroj: ČTK
Česká republika klesla v kvalitě trhu práce o jednu příčku na 16. místo z 27 zemí EU.
Náhrady nákladů při výkonu práce na dálkuGarance
15.9.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Stravné při pracovní cestě do AustrálieGarance
15.9.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kritika účinnosti novely zákoníku práce
15.9.2023, Zdroj: ČTK
Hospodářská komora považuje za zásadní nedostatek v novele zákoníku práce to, že nejvýznamnější změny budou pravděpodobně účinné již od 1. října 2023.
Zaměstnanecký benefit - příspěvek zaměstnavatele na stravenkuGarance
14.9.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výpočet průměrného hodinového výdělkuGarance
14.9.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Neomluvená absence zaměstnance a postupy zaměstnavatele ve zdravotním pojištěníGarance
14.9.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Novela zákoníku práce schválena
14.9.2023, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Poslanecká sněmovna schválila v úterý 12. 9. novelu zákoníku práce, která jí byla k projednání vrácena Senátem.
Zelená pro on-line žádosti o důchod
13.9.2023, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Poslankyně a poslanci dnes schválili novelu zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, která přináší změny ve zpracování a výplatě důchodů.
Oblíbené a vzácné - kratší pracovní úvazky
12.9.2023, Zdroj: ČTK
Kratší úvazky se slevou používají nejčastěji lidé nad 55 let a pečující rodiče.
Růst mezd, snížení benefitů - trendy v oblasti odměňování
11.9.2023, Zdroj: ČTK
Mzdy v letošním roce rostou napříč obory i pozicemi, v průměru se růst pohybuje mezi šesti až osmi procenty.
Když zaměstnavatel nekomunikuje
8.9.2023, Zdroj: Finanční správa
Potvrzení o zdanitelných příjmech je důležitým podkladem pro přípravu a podání daňového přiznání. Jak má postupovat zaměstnanec v případě, že zaměstnavatel potvrzení nechce…
Potvrzení o zaměstnání v dotazech a odpovědích
8.9.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer
Potvrzení o zaměstnání neboli zápočtový list slouží zaměstnanci jako písemný důkazní prostředek k prokázání důležitých skutečností týkajících se jeho skončeného pracovního vztahu. V následujícím příspěvku Vám nabídneme odpovědi na časté dotazy, které se v…
Peněžitý příspěvek na dovolenou - zdanit či nikolivGarance
7.9.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Klasické benefity jako stravenky, mobil, auto, příspěvky na sport, kulturu, pojištění atd. se staly normou. Objevují se proto nové, atraktivnější a neobvyklé zaměstnanecké výhody. Některé firmy zkouší osvědčené benefity nabídnout v jiné formě. Například místo…
Zhodnocení situace na trhu práce
7.9.2023, Zdroj: ČTK
Hospodářská stagnace se nepropisuje do zvýšení nezaměstnanosti v Česku.
Výběr nadbytečného zaměstnance
5.9.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer
O výběru nadbytečného zaměstnance, s nímž zaměstnavatel ukončí pracovní poměr podle § 52 písm. c) zákoníku práce, rozhoduje výhradně zaměstnavatel. Ovšem ani v tomto případě není jeho svoboda…
Proč age management?
4.9.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer
Za prvé proto, že Česká populace stárne. Za druhé proto, že nechat odejít starší zaměstnance s jejich bohatými zkušenostmi je jednoduše plýtvání. A za třetí proto, že jeden den pracovat na plný úvazek a druhý netečně krmit holuby v parku je model, který stojí…
Informační povinnost zaměstnavatele po novele zákoníku práce
4.9.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer
Novela zákoníku práce rozšiřuje povinnost zaměstnavatele informovat zaměstnance o další údaje.
Problematika tzv. „nadúvazkových hodin" odpracovaných zaměstnancem na sjednanou kratší pracovní dobuGarance
2.9.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přehled změn v aktuální (nejen transpoziční) novele zákoníku práceGarance
1.9.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pokles průměrné reálné mzdy
1.9.2023, Zdroj: ČTK
Doba poklesu průměrné reálné mzdy, která klesla sedmé čtvrtletí v řadě, je nejdelší v historii ČR. V reálném srovnání se vrátila na úroveň roku 2018.
Méně povinností pro klienty úřadu práce
30.8.2023, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Klienti Úřadu práce ČR nově nebudou muset u žádostí o dávky povinně dokládat své příjmy. Úřad práce zapojí zaměstnavatele.
Překážky v práci a dovolená
29.8.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer
Vyjma zákonem stanovených případů může zaměstnavatel při překážce v práci na straně zaměstnance určit čerpání dovolené v této době jen na jeho vlastní…
Očekávané propouštění „dohodářů“
29.8.2023, Zdroj: ČTK
Třetina firem má v plánu propustit zaměstnance, kteří pracují na základě dohod mimo pracovní poměr poté, co pro ně budou méně výhodní v důsledku novely zákoníku práce.
Úpravy konsolidačního balíčku
28.8.2023, Zdroj: Ministerstvo financí
Koalice se shodla na návrzích úprav a doplnění konsolidačního balíčku, které budou předloženy jako společný pozměňovací návrh všech koaličních stran.
Zvýšení minimální mzdy od ledna 2024
25.8.2023, Zdroj: ČTK
Českomoravská konfederace odborových svazů požaduje od ledna příštího roku navýšení minimální mzdy na 19 500 Kč, tedy proti letošnímu roku o 2 200 Kč. Usilovat chce i o dorovnání a zvednutí všech stupňů zaručené…
Tichá rezignace
24.8.2023, Zdroj: ČTK
Pojem quiet quitting, tedy stav, kdy se zaměstnanec odpoutal od své práce, i když přímo nepodal výpověď, už možná vyšel z módy. Nicméně navzdory tomu se ho řada zaměstnanců snaží uvést do…
Přehled judikatury trochu jinak - Dohoda o poskytování neplaceného volnaGarance
23.8.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní volno bez náhrady příjmu nebo chcete-li neplacené volno. Byť v zákoníku práce jeho výslovnou právní úpravu nenajdete, tento právní předpis na něho přesto svým způsobem pamatuje. Konkrétně ve svých § 78 odst. 1 písm. i) ZP a § 348 odst. 1 písm. a) ZP,…
Přehled judikatury trochu jinak - Dohoda o prodloužení výpovědní dobyGarance
23.8.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Že délka výpovědní doby činí až na výjimky dva měsíce, je všeobecně známo. Jenom zasvěcení ale ví, že zmíněná délka je minimální, že výpovědní dobu lze písemnou smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem prodloužit a že v takovém případě musí být stejná pro…
Vyjet za prací do zahraničí se vyplatí
23.8.2023, Zdroj: ČTK
Lidé, co vyjeli do ciziny s projekty EU, umí lépe jazyky a mají vyšší platy.
Z rodičovské dovolené zpět na pracoviště - pracovněprávní aspekty
22.8.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer
Každá dovolená jednou skončí a platí to i o rodičovské. Na co má zaměstnanec nárok a na co musí zaměstnavatel v takových případech pamatovat?
Novinky v doručování pracovněprávních písemností po novele zákoníku práce
21.8.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer
Novela zákoníku práce otevírá zaměstnavateli prostor pro digitalizaci a elektronizaci pracovněprávní dokumentace.
Přestupky z pohledu zaměstnavatele - 5. částGarance
19.8.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V další části seriálu o přestupcích, kterých se zaměstnavatelé dopouštějí, se zaměříme na vybrané prohřešky v oblasti zaměstnanosti a na to, jak postupovat, aby k nim nedocházelo.…
Firemní školení v zahraničí z pohledu daňovéhoGarance
19.8.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Doprovod dítěte v nemocnici při operaciGarance
19.8.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohoda o práci přesčasGarance
19.8.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příběhy k zamyšlení - Moudrý pesGarance
18.8.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přesvědčení se lehce stane bariérou, která rozděluje – a to nejen psy a kočky.
Odměna při odchodu do starobního důchoduGarance
18.8.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Platnost průkazu totožnosti u nastupujícího zaměstnanceGarance
18.8.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Změny vládního balíčku
18.8.2023, Zdroj: ČTK
Část vládního konsolidačního balíčku, která se týká pravidel práce na dohodu, se upraví.
Proměny benefitů v současnosti a jejich daňové řešení - poskytování vyšších plnění umožněných zákoníkem práceGarance
17.8.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákoník práce, který je založený na filozofii „co není zakázáno, je dovoleno”, umožňuje zaměstnavateli poskytovat nadlimitní plnění zaměstnancům a různá plnění ve formě zaměstnaneckých benefitů. V článku se zaměřím na zaměstnanecké výhody, které přežijí i…