Žádost zaměstnance o čerpání rodičovské dovolené podle § 196 ZPArchiv
27.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…
Žádost zaměstnavatele o prominutí penáleGarance
25.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferProhlášení osoby ze státu Evropské unie, případně z Norska, Islandu, Lichtenštejnska, ze Švýcarska, případně ze Spojeného království Velké Británie a Severního Irska (dále jen státu EU") jako zaměstnance českého zaměstnvateleGarance
25.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferProhlašuji, že moje zaměstnání u zaměstnavatele ………... je mým jediným zaměstnáním ve smyslu Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 883/2004 a prováděcího nařízení č. 987/2009. Pokud dojde ke změně v příslušnosti k právním předpisům podle těchto nařízení,…
Dopočet a doplatek pojistného zaměstnavatelem do minimálního vyměřovacího základuGarance
25.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferUkončení registrace zaměstnance na Úřadě práceGarance
25.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferČestné prohlášení osoby pečující" o dítě (děti) - neplacené volno po skončení rodičovské dovolené (pobírání rodičovského příspěvku) před opětovným nástupem do zaměstáníGarance
25.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPokyn k dočasnému výkonu práce uživateleArchiv
23.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferAgentura práce (název a sídlo): ……………………………………
Žádost zaměstnance o provedení dopočtu a doplatku pojistného do minimálního vyměřovacího základu - varianta souběžného zaměstnání u více zaměstnavatelůArchiv
23.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVe smyslu ustanovení § 3 odst. 10 ZPZP se tímto obracím na svého zaměstnavatele ………….. (název, sídlo, IČ) se žádostí o provedení dopočtu a doplatku pojistného na zdravotní pojištění do minimálního vyměřovacího základu. Prohlašuji, že jsem současně zaměstnán u…
Dohoda o dočasném přidělení zaměstnance agentury práce k uživateliArchiv
23.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferAgentura práce (název a sídlo): ……………………………………
Čestné prohlášení osoby pečující" o dítě (děti)Archiv
23.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferČestně prohlašuji, že splňuji podmínky celodenní osobní a řádné péče alespoň o jedno dítě do 7 let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku, stanovené v § 3 odst. 8 písm. c) ZPZP. Jako součást tohoto prohlášení přikládám rodný list (rodné listy) mého dítěte…
Potvrzení zaměstnavatele, že odvádí za zaměstnance pojistné alespoň z minimálního vyměřovacího základuArchiv
23.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferČestné prohlášení zaměstnance, že je současně OSVČ a v rámci této své samostatné výdělelčné činnosti platí alespoň minimální měsíční zálohy na pojistné jako OSVČArchiv
23.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferČestně prohlašuji, že samostatná výdělečná činnost je hlavním zdrojem mých příjmů a jako osoba samostatně výdělečně činná pravidelně platím ve zdravotním pojištění alespoň minimální zálohy na pojistné jako OSVČ.…
Informace zaměstnavatele podle § 279 odst. 1 písm. j) ZP o ručení podle § 324a ZP v subdodavatelských řetězcích ve stavebnictvíArchiv
18.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ..................................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…
Odstoupení od pracovní smlouvy sjednané elektronicky podle § 21 odst. 2 ZPArchiv
18.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…
Mzdový listArchiv
18.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferSjednání použití vlastního motorového vozidla při pracovní cestěArchiv
17.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel …………………………………………………………………… (název a sídlo,…
Žádost zaměstnance o odůvodnění výpovědi z právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti (provedení práce) podle § 77 odst. 7 ZPArchiv
17.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…
Zaslání vyhotovení dohody podle § 21 odst. 1 ZPArchiv
17.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…
Písemný rozvrh pracovní doby podle § 74 odst. 2 ZP v DPČ a DPPArchiv
17.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…
Sjednání základní sazby stravného při zahraniční pracovní cestěArchiv
17.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel …………………………………………………………………… (název a sídlo,…
Písemná informace zaměstnavatele o důvodech výpovědi z právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti (provedení práce) podle § 77 odst. 7 ZPArchiv
17.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…
Nařízení práce na dálku podle § 317 odst. 3 ZPArchiv
17.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…
Zpráva o udržitelnosti v souladu se směrnicí CSRD a souvisejícími standardy ESRSGarance
26.4.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferRežim ostatních kapitálových fondůGarance
20.4.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferŽena/muž na rodičovské dovolenéGarance
20.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnanec vykonávající práci na dálkuGarance
20.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnanec/zaměstnankyně pečující o dítě do 7 let věku dítěte nebo alespoň o 2 děti do 15 let věku dětíGarance
20.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOsoba z EUGarance
19.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferCizinec mimo EUGarance
19.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferMladistvýGarance
19.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPraktický výcvik učňůGarance
19.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferStarobní důchodceGarance
19.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOsoba zdravotně znevýhodněnáGarance
19.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPředčasný starobní důchodceGarance
19.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferStudentGarance
19.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferInvalidní důchodceGarance
19.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOtcovská poporodní péčeGarance
14.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferDočasná pracovní neschopnostGarance
14.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferJiné důležité osobní překážky v práciGarance
14.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferRodičovská dovolenáGarance
14.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferDovolenáGarance
14.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVznik pracovního poměruGarance
14.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVznik dohody o provedení práceGarance
14.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferMateřská dovolenáGarance
14.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVznik dohody o pracovní činnostiGarance
14.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferShromáždění osobních údajů zaměstnanceGarance
12.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel musí shromáždit osobní údaje v souladu s GDPR (příp. se zákonem o ochraně osobních údajů), které bezprostředně souvisejí s uzavřením pracovní smlouvy a s trváním pracovního poměru, respektive dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení…
Skončení dohody o provedení práceGarance
12.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferČinnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance
12.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferSkončení dohody o pracovní činnostiGarance
12.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferČinnosti na konci kalendářního rokuGarance
12.3.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer