Archivace dat ve mzdové a personální oblastiGarance
1.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Archivace dat se provádí podle potřeby zaměstnavatele, tj. u některých dokladů pravidelně měsíčně, u jiných až po skončení kalendářního roku . Po skončení kalendářního roku je nutné provést archivaci dokumentů vždy, a to v souladu s právními předpisy, které…
Nemocenské dávkyGarance
1.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dávky nemocenského pojištění likviduje OSSZ na základě dokladů, které předloží zaměstnavatel. Mezi tyto dávky patří:
Dohoda o pracovní činnosti a nemocenské dávkyGarance
15.7.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Navazující pracovní neschopnostiGarance
13.7.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemocenská u zaměstnání malého rozsahuGarance
18.4.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemocenské pojištění - oznamovací povinnostGarance
10.4.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Podle § 94 ZNP je zaměstnavatel povinen oznámit OSSZ v elektronické podobě na předepsaném tiskopisu den nástupu zaměstnance do zaměstnání (které mu založilo účast na pojištění), den skončení zaměstnání. Pro přihlašování k pojištění, odhlašování z pojištění …
Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance
3.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemocenské pojištění jednatelů s. r. o. a členů kolektivních orgánů právnické osobyGarance
16.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojistné na sociální zabezpečení za zaměstnanceGarance
16.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnání malého rozsahuGarance
16.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících po dobu trvání takového zaměstnání, v nichž dosáhl částky započitatelného příjmu aspoň ve výši 4…
Podpůrčí doba u nemocenskéhoGarance
11.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Podpůrčí doba u nemocenského začíná 15. kalendářním dnem trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo 15. kalendářním dnem nařízené karantény a končí dnem, jímž končí dočasná pracovní neschopnost nebo nařízená karanténa, pokud nárok na nemocenské trvá až do…
Peněžitá pomoc v mateřstvíGarance
11.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
OtcovskáGarance
11.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dlouhodobé ošetřovnéGarance
11.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nárok na dlouhodobé ošetřovné má pojištěnec, který pečuje o osobu potřebující poskytování dlouhodobé péče v domácím prostředí, a nevykonává v zaměstnání, z něhož dlouhodobé ošetřovné náleží, nebo v jiném zaměstnání…
Dávky nemocenského pojištění v ochranné lhůtěGarance
10.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemocenské náleží též, jestliže ke vzniku dočasné pracovní neschopnosti nebo k nařízení karantény došlo po zániku pojištění v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta činí v případě dočasné pracovní neschopnosti 7 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; pokud však…
Kdy není nárok na dávky nemocenského pojištěníGarance
10.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojištěnec nemá nárok na výplatu nemocenského, peněžité pomoci v mateřství, otcovské a ošetřovného za dobu, po kterou
Vyloučené dnyGarance
10.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Denní vyměřovací základ v nemocenském pojištěníGarance
10.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Denní vyměřovací základ se stanoví tak, že se vyměřovací základ zjištěný z rozhodného období vydělí počtem kalendářních dnů připadajících na rozhodné období, pokud se dále nestanoví jinak; jsou-li v rozhodném období vyloučené dny, snižuje se o ně počet…
Rozhodné období v nemocenském pojištěníGarance
10.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Denní vyměřovací základ se stanoví tak, že se vyměřovací základ zjištěný z rozhodného období vydělí počtem kalendářních dnů připadajících na rozhodné období. Jsou-li v rozhodném období vyloučené dny, snižuje se o ně počet kalendářních dnů připadajících na…
Nárok na dávky nemocenského pojištění - souběh funkcí jednatele a společníkaGarance
9.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vykonává-li společník pro společnost práci, za kterou je odměňován, a zároveň je jednatelem této společnosti a za činnost jednatele je také odměňován, je od 1. 1. 2012 nemocensky pojištěn z obou činností jen jednou.…
Nárok na dávky nemocenského pojištění členů kolektivních orgánů právnických osobGarance
9.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Členové kolektivních orgánů právnické osoby nemají nárok na ošetřovné a vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství.
Nárok na dávky nemocenského pojištění při zaměstnání malého rozsahuGarance
9.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících po dobu trvání takového zaměstnání, v nichž dosáhl částky započitatelného příjmu aspoň ve výši 4 000 Kč. Má-li zaměstnanec u téhož plátce více zaměstnání malého…
Nárok na dávky nemocenského pojištění u dohody o provedení práceGarance
9.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
U dohody o provedení práce k 1. lednu 2023 nevzniká nárok na ošetřovné a vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství. V průběhu roku 2023 se však očekává změna v oblasti ošetřovného. Účast na nemocenském pojištění se posuzuje v každém kalendářním měsíci…
Obecné podmínky nároku na dávky nemocenského pojištění a na jejich výplatuGarance
9.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nárok na nemocenskou dávku vzniká, jestliže podmínky pro vznik nároku na dávku byly splněny v době pojištění.
Dohoda o provedení práceGarance
3.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odměna z dohod o provedení práce (DPP) zúčtovaná v souhrnu ve výši nad 10 000 Kč u jednoho zaměstnavatele za kalendářní měsíc podléhá odvodu zdravotního i sociálního pojištění.…
Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření, penzijní pojištění u instituce EU a soukromé životní pojištěníGarance
3.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příklad 1 – příspěvek na penzijní připojištění nebo na doplňkové penzijní spoření
Poplatník v důchodovém věkuArchiv
3.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Peněžitý a nepeněžitý příspěvek na stravováníGarance
3.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé mohou svým zaměstnancům přispívat na stravování:
Zaměstnání malého rozsahuGarance
2.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jde o zaměstnání, u kterého není splněna podmínka sjednaného příjmu alespoň ve výši 4 000 Kč za měsíc, případně není-li příjem sjednán vůbec. Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících, v nichž jeho příjem…
Placení zdravotního pojištění a neplacení sociálního zabezpečeníGarance
2.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnání občana EU - placení povinného zahraničního pojištěníGarance
2.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dosažení maximálního vyměřovacího základu pro pojištěníGarance
1.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 1. 2015 došlo ke zrušení maximálního vyměřovacího základu pro účely odvodu zdravotního pojištění. Pro účely odvodu sociálního zabezpečení činí pro rok 2023 maximální vyměřovací základ 1 935 552 Kč (48násobek minimální mzdy = 40 324 x 48 = 1 935 552).…
Neplacení zdravotního pojištění a placení sociálního zabezpečeníGarance
1.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výpočet čisté mzdy v závislosti na výši hrubého příjmuGarance
1.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 1. 2021 došlo ke zrušení superhrubé mzdy (2008–2020). Základem daně (dílčím základem daně) jsou nenavýšené příjmy ze závislé činnosti.
Exekuce a výplata dávek nemocenského pojištěníGarance
31.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
OSSZ jsou oprávněny provádět pouze srážky exekuční (výkon rozhodnutí nařízených soudy, soudními exekutory a správními úřady). Exekuční srážky provádí OSSZ jen z nemocenského a peněžité pomoci v mateřství. V souladu s § 50 ZNP nelze dohodu o srážkách z dávek…
§ 23b ZPSZ - Průměrná mzda a další pojmyArchiv
23.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V ustanovení je kromě vymezení některých pojmů obsažena definice průměrné mzdy; pojem průměrné mzdy je používán především při stanovení maximálního vyměřovacího základu, při uplatňování slev na pojistném a při stanovení pravděpodobné výše…
Změny v oblasti důchodového pojištění 2023Garance
17.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zdravotní pojištění 2023ZáznamGarance
12.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:53:36
Komplexní pohled na změny ve zdravotním pojištění s přímými dopady do placení pojistného na zdravotní pojištění zaměstnavatelem.
Redukční hranice a redukce denního vyměřovacího základuGarance
11.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance
10.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Srážky ze mzdy při výplatě dávek nemocenského pojištěníGarance
10.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
OSSZ jsou povinny provádět srážky exekuční (výkon rozhodnutí nařízených soudy, soudními exekutory a správními úřady). Exekuční srážky provádí OSSZ jen z nemocenského a peněžité pomoci v mateřství. V souladu s § 50 ZNP nelze dohodu o srážkách z dávek…
OtcovskáGarance
10.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemocenské pojištění - přehledyGarance
4.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
dítěte mladšího 10 let, pokud toto dítě onemocnělo nebo utrpělo úraz, nebo
Započtení 1 % nebo 0,5 % vstupní ceny osobního automobiluGarance
2.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Poskytuje-li zaměstnavatel zaměstnanci bezplatně motorové vozidlo k používání pro služební i soukromé účely, považuje se za příjem zaměstnance částka ve výši 1 % vstupní ceny vozidla nebo ve výši 0,5 % vstupní ceny (od 1. 7. 2022), jedná-li se o nízkoemisní…
OšetřovnéGarance
2.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Změna druhu onemocnění (diagnózy) se nepovažuje za nový případ ošetřování.
Příjem poskytovaný budoucímu zaměstnanciGarance
2.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
„Motivační příspěvek pro studenty” je pro zaměstnavatele daňově uznatelným výdajem (nákladem). Příspěvek je poskytován na základě smluvního vztahu žákovi nebo studentovi připravujícímu se pro plátce příspěvku na výkon profese, a to do výše 5 000 Kč měsíčně…
§ 38b ZNP - Podpůrčí doba u otcovskéGarance
30.12.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Podpůrčí doba (tj. doba poskytování dávky) u otcovské činí 2 týdny, tj. 14 kalendářních dnů po sobě jdoucích; v případech uvedených v odstavci 2 však může být podpůrčí doba kratší. Nástup na otcovskou určuje pojištěnec v období ode dne narození dítěte nebo…
§ 97 ZNP - Povinnost zaměstnavatelů přijímat žádosti o dávkyGarance
30.12.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mezi nejdůležitější povinnosti zaměstnavatele patří povinnost přijímat žádosti svých zaměstnanců o dávky nemocenského pojištění (s výjimkou nemocenského) a další podklady potřebné pro stanovení nároku na dávky a jejich výplatu a neprodleně je spolu s údaji…
§ 38a ZNP - Podmínky nároku na otcovskouGarance
30.12.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Otcovská (zákonný název dávky je podle § 4 ZNP „dávka otcovské poporodní péče”) je zavedena od 1. února 2018. Nárok na otcovskou může vzniknout jen v době trvání účasti na nemocenském pojištění, tj. nikoliv z titulu ochranné…
§ 109 ZNP - Uplatňování nároku na výplatu dávekGarance
30.12.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dávky nemocenského pojištění se vyplácejí na základě žádosti, která se, s výjimkou nemocenského, v případě zaměstnanců uplatňuje u zaměstnavatele (srov. § 97; zaměstnavatel by měl zkontrolovat, zda je žádost o dávku řádně vyplněná a zda je také podepsána…