§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance

13.1.2026, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 197 ZP Mateřská a rodičovská dovolená při převzetí dítěte nebo při péči o dítěGarance

1.1.2026, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dočasná pracovní neschopnost (karanténa)Garance

30.12.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

O náhradě mzdy, platu či odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) pojednávají ustanovení § 192, 193 a 194 ZP a další navazující ustanovení v zákoníku práce – § 66, § 85 odst. 4 a § 87a odst. 2 písm.…

Pracovní pohotovost navazující na pracovní dobuGarance

12.12.2025, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní doba stanovená v minutáchGarance

12.12.2025, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Vyrovnávací období při nerovnoměrném rozvržení pracovní dobyGarance

11.12.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Fyzioterapie a její posouzení z pohledu překážek v práci na straně zaměstnanceGarance

11.12.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Praktikum dohod o pracích konaných mimo pracovní poměrZáznamGarance

11.12.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:26:31

Webinář bude zaměřen na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, přičemž hlavní pozornost bude zaměřena na praktické řešení vybraných problematických míst. S blížícím se koncem roku musí zaměstnavatelé řešit, jak přistoupit k vyčerpání nebo proplacení…

Změna letního a zimního času a pracovní doba zaměstnanceGarance

20.11.2025, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Sabbatical - žádaný benefit a jak se k němu postavitGarance

24.10.2025, Mgr. Michal Vrajík, Mgr. Karolina Kozáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Sabbatical – ještě před několika lety pojem, který byl v českém prostředí téměř neznámý. Dnes se s ním však setkáváme stále častěji, ať už se tento benefit rozhodnou svým zaměstnancům poskytovat sami zaměstnavatelé, nebo požadavky na čerpání sabbaticalu…

Převod dovolené zaměstnance do dalšího rokuGarance

23.10.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Snížení pracovního úvazku bez souhlasu zaměstnanceGarance

22.10.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní volno u zaměstnance-dárce krveGarance

25.9.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Stanovení fondu pracovní doby v rámci nerovnoměrného rozvrhování pracovní dobyGarance

20.8.2025, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Překážka v práci na straně zaměstnance a započtení přestávkyGarance

19.8.2025, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Rozvrhování nerovnoměrné pracovní dobyGarance

16.7.2025, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přesčasová práce u zaměstnance vykonávajícího práci zařazenou do 3. kategorieGarance

16.7.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Překážka v práci na straně zaměstnavatele a náhrada platu dotčeným zaměstnancůmGarance

24.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Doba odpočinku mezi směnami u zaměstnanců pracujících v režimu samorozvrhování pracovní doby a její dodržováníGarance

24.6.2025, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 216 ZP Obecná ustanovení o dovolenéGarance

10.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 191a ZP Pracovní volno za účelem dlouhodobé péče a v souvislosti s pobíráním dlouhodobého ošetřovnéhoGarance

9.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 90 ZP Nepřetržitý denní odpočinekGarance

6.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 92 ZP Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance

6.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 79-79a ZP Stanovená týdenní pracovní dobaGarance

5.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nepřetržitý denní odpočinekGarance

3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Rozhodujícím kritériem pro poskytování nepřetržitého denního odpočinku je cyklus 24 hodin po sobě jdoucích, a nikoliv celková doba mezi koncem jedné směny a začátkem následující (v souladu s požadavkem čl. 3 směrnice 2003/88/ES o některých aspektech úpravy…

Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance

3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel je vždy povinen při rozvrhování pracovní doby a nařizování práce přesčas dodržovat stanovené doby nepřetržitého odpočinku, který nesmí být přerušován výkonem práce. Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/88/ES, o některých aspektech úpravy…

Noční práceGarance

3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Noční práce je práce konaná v noční době mezi 22. a 6. hodinou [ § 78 odst. 1 písm. j) ZP ].

Délka pracovní dobyGarance

3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci v pracovním poměru musí být přidělována práce v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby nebo kratší pracovní doby, s výjimkou konta pracovní doby. Běžná délka stanovené týdenní pracovní doby, kterou zaměstnavatel rozvrhuje zaměstnanci v rozpisu…

Osobní překážky z jiných důležitých důvodůGarance

3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Nemůže-li zaměstnanec konat práci pro jiné důležité osobní překážky v práci než jsou ty, které uvádí § 191 ZP, je zaměstnavatel povinen poskytnout mu pracovní volno nejméně ve stanoveném rozsahu a v určených případech i náhradu mzdy či platu ve výši průměrného…

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance

1.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní vztahy zakládané dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr upravují § 74 až 77b ZP. Zaměstnavatelé zajišťují plnění svých úkolů především zaměstnanci v pracovním poměru a tento pracovněprávní vztah představuje také zpravidla hlavní zdroj příjmů…

Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba a vyrovnávací obdobíGarance

23.5.2025, PhDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Dovolená za kalendářní rokGarance

20.5.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Právo na dovolenou za kalendářní rok (§ 213 ZP) získá zaměstnanec, který za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u něho v příslušném kalendářním roce práci po dobu 52 týdnů v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby (viz § 79 ZP)…

Vliv překážek v práci na dovolenou za kalendářní rokGarance

20.5.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Rozvržení pracovní dobyGarance

20.5.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a současně určí i začátek a konec směn (§ 81 odst. 1 ZP). Přitom platí, že pracovní dobu rozvrhuje zpravidla do pěti dnů v týdnu a přihlíží k tomu, aby toto rozvržení neohrožovalo bezpečnost a ochranu zdraví při práci (§…

Přehled změn v oblasti překážek v práci od 1. 6. 2025Garance

15.5.2025, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Ve Sbírce zákonů pod číslem 122/2025 Sb. byla uveřejněna novela nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci.…

Samorozvrhování pracovní doby od 1. 1. 2025 v příkladechGarance

28.4.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Tzv. „valmech” novela zákoníku práce umožňuje, aby si zaměstnanec po dohodě se zaměstnavatelem rozvrhoval pracovní dobu. Jak tento institut zohlednit ve mzdových výpočtech?

Vyšetření zaměstnance ve zdravotnickém zařízení na SlovenskuGarance

28.4.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přestávky v práci během 10hodinové směnyGarance

28.4.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Překážky v práci a pružná pracovní dobaGarance

25.4.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dělená směna a nepřetržitý odpočinekGarance

25.4.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Agenturní zaměstnávání - práva a povinnosti uživateleZáznamGarance

10.4.2025, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:33:27

Webinář přinese seznámení s aktuální podobou právní úpravy agenturního zaměstnávání. Pozornost bude zaměřena na obsah a správné nastavení dokumentů, které jsou v souvislosti s agenturním zaměstnáváním uzavírány. Dále bude z pohledu uživatele prezentováno, jaká…

Přesčasová práce u kratších úvazků z pohledu evropské judikaturyGarance

27.3.2025, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Ovlivní vnitrostátní právní úpravu obsaženou v § 78 odst. 1 písm. i) ZP závěr Soudního dvora EU či nikoliv?

Vnitřní předpis zaměstnavatel o navýšení náhrady mzdy (platu) při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance

27.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování náhrady mzdy při jiných důležitých překážkách v práci při samorozvrhování pracovní doby podle § 87a odst. 2 písm. d) ZPGarance

25.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel .............................................................. (uvést jeho přesné označení, sídlo,…

Vnitřní předpis zaměstnavatele o postupu při poskytování pracovního volna z důvodu jiných úkonů v obecném zájmu podle § 203 ZP související s akcí pro děti a mládežGarance

25.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ……………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)

Čerpání dovolené po celý kalendářní měsíc a svátekGarance

25.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci, který je odměňován měsíční mzdou, náleží náhrada mzdy za dny čerpání dovolené, a poměrná část měsíční mzdy za dny svátků, které připadly na všední den v kalendářním měsíci, ve kterém tento zaměstnanec čerpal dovolenou. Někteří zaměstnavatelé…

Dovolená při zkráceném pracovním úvazku a při změně úvazkuGarance

25.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci, který za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u něho v příslušném kalendářním roce práci po dobu 52 týdnů v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby připadající na toto období, přísluší dovolená za kalendářní rok v…

Dovolená zaměstnanců s pracovní dobou nerovnoměrně rozvrženouGarance

25.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Odpracoval-li zaměstnanec v kalendářním roce podle rozvrhu směn více než dvaapadesátinásobek stanovené týdenní pracovní doby nebo kratší týdenní pracovní doby, prodlouží se délka dovolené vždy o jednu dvaapadesátinu dovolené za kalendářní rok za každou další…

Přečerpaná dovolenáArchiv

25.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanec je povinen vrátit vyplacenou náhradu mzdy nebo platu za dovolenou nebo její část, na niž ztratil nárok, popřípadě na niž mu nárok nevznikl.

Dovolená za kalendářní rok a její poměrná částGarance

25.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer