§ 191 ZP Důležité osobní překážky v práciGarance
24.1.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 198 ZP Společná ustanovení o mateřské, otcovské a rodičovské dovolenéGarance
13.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPřevod dovolené na zotavenou v rozsahu několika hodin do následujícího rokuGarance
13.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferŽádost zaměstnance o zkrácení pracovního úvazku a jinou úpravu pracovní dobyGarance
12.1.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance
10.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferNárok na dovolenou při skončení pracovního poměru ve zkušební doběGarance
16.12.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferPřesčasová práce u zaměstnance s kratším pracovním úvazkemGarance
15.12.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferDočasná pracovní neschopnost (karanténa)Garance
14.12.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferO náhradě mzdy, platu či odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) pojednávají ustanovení § 192, 193 a 194 ZP a další navazující ustanovení v zákoníku práce – § 66, § 85 odst. 4 a § 317 písm.…
Uvolnění zaměstnance na dětský táborGarance
18.11.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferMzda s přihlédnutím k práci přesčas v případě mzdových výměrůGarance
22.9.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferMzda za přiměřenou dobu na oddech a jídlo v návaznosti na rozsudek C-107/19Garance
21.9.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferPřečerpaná dovolenáArchiv
14.9.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnanec je povinen vrátit vyplacenou náhradu mzdy nebo platu za dovolenou nebo její část, na niž ztratil nárok, popřípadě na niž mu nárok nevznikl.
Náhrada mzdy při čerpání dovolenéArchiv
7.9.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnanci přísluší za dobu čerpání dovolené náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného hrubého hodinového výdělku. Náhrada mzdy se poskytuje v délce odpadlých směn. Při uplatnění pružné pracovní doby se poskytuje náhrada mzdy ve výši průměrné délky…
Pružná pracovní dobaZáznamGarance
7.9.2022, Délka videa: 01:31:22
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Vysvětlení pravidel a možností nastavení pružné pracovní doby. Kdy a jak správně pružnou pracovní dobu uplatnit, jaká jsou možná pozitiva a negativa a pracovněprávní souvislosti v oblasti řízení práce, čerpání dovolené, překážek v práci pracovních cest atd.…
Pravidla výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavateleZáznamGarance
31.8.2022, Délka videa: 01:40:16
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Cílem semináře bude získání orientace v právní úpravě vztahující se k výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele. Právní úprava v samotném zákoníku práce je poměrně strohá, a navíc přímo nedopadá na všechny formy práce mimo pracoviště zaměstnavatele.…
Návštěva psychologické poradny z pohledu překážek v práci na straně zaměstnanceGarance
15.8.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZkrácený úvazek a pružné rozvržení pracovní dobyGarance
15.8.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferPřevod dovolené k jinému zaměstnavateli - mzdové řešeníGarance
12.8.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferNeomluvená nepřítomnost a krácení dovolenéGarance
11.8.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel může dovolenou krátit jen za neomluveně zameškanou směnu, a to o počet neomluveně zameškaných hodin; neomluvená zameškání kratších částí jednotlivých směn lze sčítat. Dovolená, na kterou vzniklo právo v příslušném kalendářním roce, se krátí pouze…
Dovolená po mateřské dovolené či rodičovské dovolenéGarance
10.8.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferDovolená za kalendářní rok a její poměrná částGarance
10.8.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferDodatková dovolenáGarance
8.8.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZměna úvazku v průběhu trvání pracovního poměru a limitní kumulativní překážky nad 20 týdnůGarance
8.8.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferV následujícím příkladu je vypočítán nárok na dovolenou podle skutečně odpracovaných hodin. Pro zjednodušení jsou výpočty prováděny za celá čtvrtletí. Pro výpočet nároku na dovolenou je podstatný harmonogram směn a vyrovnávací období v souladu s právní…
Přestávky v práci a jejich rozvrženíGarance
23.6.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferNepřetržitý odpočinek v týdnuGarance
22.6.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferStřípky z personální praxeGarance
26.5.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferByť v praxi personalistů a mzdových účetních nejde naštěstí o život, chybné vyhodnocení konkrétní situace je může stát čas, nervy a leckdy i peníze. Opakovaně se setkávám s nesprávným pochopením některých zákonných pravidel, a to i tam, kde bych to nečekal.…
Odebrání náhrady mzdy při porušení režimu dočasně práceneschopného zaměstnanceGarance
19.5.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferProplácení přesčasů při zkráceném úvazkuGarance
25.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferNáhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenouGarance
1.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnanci přísluší náhrada mzdy nebo platu za nevyčerpanou dovolenou pouze v případě skončení pracovního poměru. Náhradu mzdy nebo platu za nevyčerpanou dodatkovou dovolenou není možné poskytnout; tato dovolená musí být vždy vyčerpána, a to přednostně před…
Dovolená a svátekGarance
1.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferPřipadne-li v době dovolené zaměstnance svátek na den, který je jinak jeho obvyklým pracovním dnem, nezapočítává se mu do dovolené. To neplatí v případě, kdy zaměstnanec by jinak byl povinen v den svátku směnu odpracovat podle § 91 odst. 4 ZP a čerpání…
Dovolená při zkráceném pracovním úvazku a při změně úvazkuGarance
1.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnanci, který za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u něho v příslušném kalendářním roce práci po dobu 52 týdnů v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby připadající na toto období, přísluší dovolená za kalendářní rok v…
Čerpání dovolené po celý kalendářní měsíc a svátekGarance
1.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnanci, který je odměňován měsíční mzdou, náleží náhrada mzdy za dny čerpání dovolené, a poměrná část měsíční mzdy za dny svátků, které připadly na všední den v kalendářním měsíci, ve kterém tento zaměstnanec čerpal dovolenou. Někteří zaměstnavatelé…
Návštěva lékaře z pohledu pracovního právaGarance
18.3.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferV životě je poměrně běžnou skutečností, že člověk potřebuje navštívit z rozličných příčin lékaře. U zaměstnance má návštěva lékaře příslušné dopady v kontextu pracovněprávního vztahu, neboť se může jednat o tzv. důležitou osobní překážku v práci na straně…
Přestávky v práci, evidence pracovní dobyZáznamGarance
18.3.2022, Délka videa: 01:36:51
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Informace o nové judikatuře týkající se přestávek v práci. Vysvětlení, kdy se jedná o tzv. přiměřenou dobu na jídlo a oddech, za kterou zaměstnanci přísluší mzda nebo plat. Podrobné seznámení se všemi aspekty pravidel evidence pracovní doby. Objasnění…
Evidence vyplacené náhrady mzdy při DPN a její úhradyGarance
17.3.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel by měl pro vlastní dokumentaci vést průkaznou evidenci o vyplacené náhradě mzdy při DPN za příslušný kalendářní měsíc. Pro tyto účely by bylo vhodné, aby měsíční výstupní sestava o vyplacené náhradě mzdy při DPN obsahovala tyto…
Podmínky pro poskytování náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnostiArchiv
17.3.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferNáhrada mzdy nebo platu podle § 192 ZP přísluší zaměstnanci ve výši 60 % průměrného výdělku. Pro účely stanovení náhrady mzdy nebo platu se zjištěný průměrný výdělek upraví obdobným způsobem, jakým se upravuje denní vyměřovací základ pro výpočet nemocenského z…
Poskytování nadstandardní výše náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnostiArchiv
17.3.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferPokud zaměstnavatel poskytuje náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) jen do výše stanovených limitů, neodvádí se z vyplacené náhrady mzdy pojistné ani daň. V případě, že je poskytnuta náhrada vyšší, maximálně do výše průměrného hodinového…
Výše náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a její stanoveníArchiv
17.3.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferNáhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) náleží za počet hodin, které v důsledku dočasné pracovní neschopnosti odpadly v rámci prvních 14 kalendářních dnů DPN, a to ve výši 60 % redukovaného průměrného výdělku, tj. maximálně 374,65 × 60 % = 224,79…
Redukce průměrného hodinového výdělkuArchiv
17.3.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferPrůměrný hodinový výdělek zjištěný k počátku dočasné pracovní neschopnosti (s výjimkou případu, kdy prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti (DPN) začíná v jednom čtvrtletí a končí ve druhém čtvrtletí – zde budou použity dva průměrné výdělky)…
Příjem zaměstnance za svátek připadající na jeho pracovní den (zaměstnanec nepracuje)Garance
14.3.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku za dobu svátku, nebo část mzdy, která by mu ušla v důsledku svátku.…
Příjem zaměstnance za práci přesčas v den svátkuGarance
14.3.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferSmluvní mzda sjednaná s přihlédnutím k práci přesčasGarance
14.3.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferSe zaměstnancem lze dohodnout smluvní mzdu s přihlédnutím k případné práci přesčas až do 150 hodin ročně. Podepsal-li však zaměstnanec změnu smluvní mzdy s přihlédnutím k případné práci přesčas, aniž by mu byla smluvní mzda zvýšena, souhlasil v podstatě se…
Příjem zaměstnance za práci přesčasGarance
14.3.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZa dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo, a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo…
Příplatky za práci v noci, v sobotu a neděli a za práci ve ztíženém pracovním prostředíArchiv
14.3.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferPříjem zaměstnance za svátek připadající na jeho pracovní den (zaměstnanec pracuje)Garance
14.3.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZa práci ve svátek přísluší zaměstnanci náhradní volno v rozsahu vykonané práce v den svátku. Lze se však se zaměstnancem písemně dohodnout na poskytnutí příplatku za práci ve svátek.
Dodatková dovolenáGarance
3.3.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaokrouhlování dovolenéGarance
3.3.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferDovolená, na niž vzniklo zaměstnanci právo v příslušném kalendářním roce, se zaokrouhluje na celé hodiny nahoru
Odpracovaná doba pro účely dovolenéGarance
3.3.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferDoba čerpání mateřské dovolené a doba, po kterou zaměstnanec čerpá rodičovskou dovolenou do doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou, a doba pracovní neschopnosti vzniklé v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání vzniklého…
Dovolená a nepřetržité trvání pracovního poměruGarance
3.3.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferVýhradně pro účely dovolené je stanoveno, že za nepřetržité trvání pracovního poměru se považuje i skončení dosavadního a bezprostředně navazující vznik nového pracovního poměru zaměstnance k témuž zaměstnavateli. Jde o výjimku z obecného pravidla, že každý…
Dovolená za kalendářní rok a její poměrná částGarance
3.3.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer