Posuzování přesčasové práce u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance
27.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Komunikační zaměstnanecká aplikace z pohledu GDPRGarance
25.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dovolená 2024 - vybrané otázky a jejich řešeníGarance
18.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Téma tzv. „řádné” dovolené vystupuje do popředí právě nyní, v době letní sezony, kdy většina zaměstnanců dovolenou čerpá.
Změny v pracovním právu v 2. polovině roku 2024Garance
8.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Také rok 2024 je bohatý na legislativní změny, pracovní právo nevyjímaje. Proto níže jako obvykle přinášíme přehled dalších přijatých a důležitých změn pro pracovněprávní praxi s příslušným…
Vybrané problémy po novele zákoníku práceGarance
5.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 75 ZP Dohoda o provedení práceGarance
2.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 74 ZP Obecná ustanovení o dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance
1.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 77 ZP Společná ustanovení o dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance
1.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přehled judikatury trochu jinak - Místo výkonu práce a pravidelné pracovištěGarance
14.6.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
I méně zkušený personalista by měl vědět, že místo výkonu práce a pravidelné pracoviště není (nemusí být) vždy totéž. Místo výkonu práce představuje jednu z nutných obsahových náležitostí pracovní smlouvy, jím je vymezena dispozice zaměstnavatele s pracovní…
Evidenční a informační povinnosti v souvislosti se zaměstnáváním občanů Evropské unieGarance
9.6.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V dnešní době, kdy existuje v rámci Evropské unie (dále jen „EU”) volný pohyb pracovníků, je zcela běžné, že čeští zaměstnavatelé zaměstnávají i občany z jiných členských států EU. Toto je umožněno díky tomu, že občané EU a jejich rodinný příslušníci Definice…
Dohoda o provedení práce - novinky od 1. 7. 2024 a od 1. 1. 2025Garance
7.6.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákonem č. 349/2023 Sb. (konsolidační balíček) byly provedeny zásadní změny v zákoně o nemocenském pojištění, pokud se týká dohod o provedení práce. Účinnost těchto změn měla nastat 1. 7. 2024. S ohledem na právní nejistotu u placení pojistného se zpožděním…
Překážky z důvodu obecného zájmuGarance
28.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Obecně platí, že k výkonu veřejných funkcí, občanských povinností a jiných úkonů v obecném zájmu poskytne zaměstnavatel zaměstnanci pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu, pokud tuto činnost nelze provést mimo pracovní dobu (§ 200 ZP). Náhrada mzdy (platu) v…
Rozvrh směn a nárok na náhradu za neodpracovaný svátekGarance
28.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Noční práce nezletilých zaměstnancůGarance
28.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zdravotní nezpůsobilost zaměstnance a její řešeníGarance
28.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Žádost zaměstnance o čerpání rodičovské dovolené podle § 196 ZPGarance
27.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…
Přehled judikatury trochu jinak - Ukončení pracovního poměru založeného jmenovánímGarance
27.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance
24.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel je vždy povinen při rozvrhování pracovní doby a nařizování práce přesčas dodržovat stanovené doby nepřetržitého odpočinku, který nesmí být přerušován výkonem práce. Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/88/ES, o některých aspektech úpravy…
Nepřetržitý denní odpočinekGarance
24.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Novela zákoníku práce s účinností od 1. 10. 2023 přinesla zpřesnění právní úpravy nepřetržitého odpočinku v § 90 ZP, který se nově označuje jako denní odpočinek, protože rozhodujícím kritériem pro jeho poskytování je cyklus 24 hodin po sobě jdoucích, a nikoliv…
Práce přesčasGarance
24.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Co je prací přesčas, definuje ustanovení § 78 odst. 1 písm. i) ZP. Jde o práci konanou zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a konanou mimo…
Rozvržení pracovní dobyGarance
24.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a současně určí i začátek a konec směn (§ 81 odst. 1 ZP). Přitom platí, že pracovní dobu rozvrhuje zpravidla do pěti dnů v týdnu a přihlíží k tomu, aby toto rozvržení neohrožovalo bezpečnost a ochranu zdraví při práci (§…
Možnosti rozvázání pracovního poměru pro nesplňování požadavkůGarance
24.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé mohou klást na své zaměstnance různé požadavky související s vykonávanou prací. Samotný pojem požadavky je poměrně široký a poskytuje zaměstnavatelům značný prostor ke konkretizaci svých očekávání, která mají zaměstnanci naplňovat, aby mohli…
Dohoda o dočasném přidělení zaměstnance agentury práce k uživateliGarance
23.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Agentura práce (název a sídlo): ……………………………………
Pokyn k dočasnému výkonu práce uživateleGarance
23.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Agentura práce (název a sídlo): ……………………………………
„Flexibilní" novela zákoníku práceGarance
23.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Koncem dubna došlo k předložení tzv. flexibilní novely zákoníku práce do meziresortního připomínkového řízení. Podívejme se na detailnější kontury této novely zákoníku práce.
Odstoupení od pracovní smlouvy sjednané elektronicky podle § 21 odst. 2 ZPGarance
18.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…
Písemný rozvrh pracovní doby podle § 74 odst. 2 ZP v DPČ a DPPGarance
17.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…
Písemná informace zaměstnavatele o důvodech výpovědi z právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti (provedení práce) podle § 77 odst. 7 ZPGarance
17.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…
Sjednání základní sazby stravného při zahraniční pracovní cestěGarance
17.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………………………………………………………………… (název a sídlo,…
Zaslání vyhotovení dohody podle § 21 odst. 1 ZPGarance
17.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…
Nařízení práce na dálku podle § 317 odst. 3 ZPGarance
17.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…
Sjednání použití vlastního motorového vozidla při pracovní cestěGarance
17.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………………………………………………………………… (název a sídlo,…
Žádost zaměstnance o odůvodnění výpovědi z právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti (provedení práce) podle § 77 odst. 7 ZPGarance
17.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…
Ochrana osobních údajů při vedení personální a mzdové agendyZáznamGarance
14.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:31:00
Získání orientace v uplatnění pravidel vyplývajících z obecného nařízení o zpracování osobních údajů (GDPR) při vedení personální a mzdové agendy a řízení lidských zdrojů. Každý zaměstnavatel je správcem osobních údajů, zpracování osobních údajů je nedílnou…
Aktuálně k dohodám o provedení práceGarance
13.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V Poslanecké sněmovně byl přijat pozměňovací návrh ke sněmovnímu tisku č. 570 měnící platnou právní úpravu DPP v konsolidačním balíčku.
Holiwork - nový trend a jeho právní aspektyGarance
10.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Slovo holiwork v sobě spojuje kvality dovolené a práce. Jeho obsah je velmi blízký digitálnímu nomádství, i když jsou mezi nimi rozdíly.
Přehled judikatury trochu jinak - Příplatek za vedeníGarance
1.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednou z nárokových složek platu je u vedoucího zaměstnance (případně u zaměstnance, který ho zastupuje nebo který sice není vedoucím zaměstnancem, avšak je podle organizačního předpisu oprávněn organizovat, řídit a kontrolovat práci jiných zaměstnanců a dávat…
Sporné otázky kolem překážek v práci na straně zaměstnanceGarance
30.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Překážkou v práci na straně zaměstnance se rozumí stav, v němž zaměstnanec nemůže konat sjednanou práci z příčin spočívajících na jeho straně. Zákonný rámec překážek v práci na straně zaměstnance upravují ustanovení § 191 až § 205 zákona č. 262/2006 Sb.,…
§ 92 ZP Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance
24.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prodloužení výpovědní dobyGarance
19.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přehled judikatury trochu jinak - Doručení výzvy k opětovnému nástupu do zaměstnání po ukončení soudního sporu o neplatnost rozvázání pracovního poměru výpovědíGarance
18.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Možná by se to dalo vyjádřit i tak, že zaměstnavatel takto postupovat nemusel a na svoji „opatrnost” prostě doplatil. Abyste tomu rozuměli… Zaměstnavatel doručoval zaměstnanci písemnost, prostřednictvím které ho vyzýval k opětovnému nástupu do zaměstnání po…
Přehled judikatury trochu jinak - Více výpovědních důvodůGarance
18.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mohli bychom to laicky nazvat jako „konkurence” výpovědních důvodů. Jednoduše řečeno jde o situaci, kdy se zaměstnavatel (a zpravidla nesprávně) domnívá, že má k dispozici více výpovědních důvodů a že si z nich může vybrat. A nezřídka se rozhoduje podle toho,…
Přesun zaměstnanců na jinou provozovnuGarance
18.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zastřený výkon závislé práce (tzv. švarcsystém)ZáznamGarance
16.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:32:09
Webinář se bude zabývat riziky spojenými se spoluprací s osobami samostatně výdělečně činnými, která vykazuje výkonu závislé práce. V našich podmínkách je toto jednání označováno jako švarcsystém. Kontrolní orgány používají pojem nelegální práce, za jejíž…
Vedoucí zaměstnanci z pohledu pracovního právaGarance
15.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojem vedoucí zaměstnanec je z hlediska pracovního práva vymezen velmi široce a zahrnuje zaměstnance na všech stupních řízení v rámci zaměstnavatele, tedy těch nejvyšších i nejnižších. Prozkoumejme ho podrobněji.…
Používání hybridních vozidel na pracovních cestáchGarance
12.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Stále častěji se prodávají a používají tzv. hybridní vozidla, což jsou obecně vozidla, která k pohonu používají nejméně dva různé zdroje energie, nejčastěji pak benzínový motor a elektromotor. Hlavním zdrojem energie přitom je spalovací motor, elektromotor…
Přehled judikatury trochu jinak - Náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenou při neplatném rozvázání pracovního poměruGarance
2.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
NÁHRADA MZDY ZA NEVYČERPANOU DOVOLENOU PŘI NEPLATNÉM ROZVÁZÁNÍ PRACOVNÍHO POMĚRU
Příspěvek na stravování zaměstnanců v závodní jídelněGarance
27.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nepřetržitý denní odpočinek a odpočinek v týdnuGarance
27.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Souběžná práce při rodičovské dovolenéGarance
27.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer