dnes je 1.10.2023

Uzavření pracovní smlouvy - po novele zákoníku práce 2023Garance

15.8.2023, JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ve společnosti s ručením omezeným je možné založit pracovní poměr se zaměstnanci pouze pracovní smlouvou, a není možné založit pracovní poměr se zaměstnanci volbou nebo jmenováním (to bylo možné pouze do 31. 12. 2006). V případě, že by zvláštní právní předpis…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: NOZ | Super

§ 151-155 ZP Obecná ustanovení o náhradách poskytovaných zaměstnanci v souvislosti s výkonem práceGarance

12.7.2023, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Změny v pracovním právu v polovině roku 2023Garance

11.7.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přinášíme aktualizovaný přehled důležitých změn, které se vztahují (více, či méně) k pracovněprávní praxi.

Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

§ 7 ZoVZP - Pojištěnci, za které je plátcem pojistného státArchiv

10.3.2023, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Osoby, za které je plátcem pojistného na zdravotní pojištění stát, jsou taxativně vyjmenovány v ustanovení § 7 odst. 1 ZoVZP. Mezi tyto osoby řadíme například nezaopatřené děti, poživatele důchodu, ženy na mateřské a osoby na rodičovské dovolené, příjemce…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

§ 8 ZoVZP - Povinnost platit pojistné na zdravotní pojištěníArchiv

10.3.2023, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

V tomto zákonném ustanovení je specifikováno období, resp. den, od kterého vzniká a následně zaniká povinnost jednotlivých subjektů platit pojistné. V odstavcích 1, 2 a 3 je postupně stanoveno období povinnosti platit pojistné pro pojištěnce, zaměstnavatele i…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

§ 9 ZoVZP - Výše a způsob placení pojistného na zdravotní pojištění a penáleArchiv

10.3.2023, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Klíčovou otázkou pro všechny plátce je výpočet výše pojistného a způsob jeho placení, kdy v prvním odstavci je k této problematice uveden odkaz na samostatný zákon o pojistném na veřejné zdravotní pojištění. Druhý odstavec se týká poměru hrazení pojistného…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Předkládání evidenčních listů důchodového pojištěníGarance

3.3.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé jsou povinni vést potřebné záznamy o skutečnostech rozhodných pro nárok na dávky důchodového pojištění, jejich výši a výplatu a předkládat je příslušným orgánům sociálního zabezpečení.…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Maximální vyměřovací základ ve vztahu k ELDPGarance

3.3.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance

3.3.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

§ 13 ZPVZP - Odvod pojistného při souběhu příjmůArchiv

3.3.2023, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel nebo pojištěnec jako osoba samostatně výdělečně činná platí pojistné ze všech příjmů podléhajících povinnosti odvodu pojistného. Jedná-li se o OSVČ nebo zaměstnance, za které současně platí pojistné stát, hradí pojistné (kromě státu) i OSVČ,…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

§ 7-8a ZPVZP - Odvod pojistného za osoby samostatně výdělečně činnéArchiv

2.3.2023, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Osoby samostatně výdělečně činné představují ve zdravotním pojištění důležitou skupinu plátců pojistného. Pojištěnci, považovaní z pohledu zdravotního pojištění za OSVČ, jsou vyjmenováni v ustanovení § 5 písm. b) ZoVZP. Mezi základní povinnosti podnikající…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Konkurenční doložkaGarance

1.3.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

K ochraně oprávněných zájmů zaměstnavatele slouží institut konkurenční doložky za podmínek definovaných v § 310 ZP. Byla-li sjednána konkurenční doložka, kterou se zaměstnanec zavazuje, že se po určitou dobu po skončení zaměstnání, nejdéle však po dobu 1 roku,…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Odstupné poskytované zaměstnavatelem v případě skončení pracovního poměruGarance

1.3.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od roku 2015 došlo ke zpřesnění formulace u plnění poskytovaných při skončení zaměstnání. Nově se stanoví, že se musí jednat o plnění, na která vzniká nárok podle zvláštních právních předpisů. Do konce roku 2014 se jednalo o plnění poskytovaná na základě…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

§ 3 ZPVZP - Vyměřovací základ zaměstnancůArchiv

1.3.2023, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Povinnost placení pojistného za zaměstnance včetně plnění ostatních souvisejících zákonných povinností se vztahuje na zaměstnavatele tehdy, pokud se pojištěnec považuje ve zdravotním pojištění za zaměstnance. Je-li pojištěnec uveden mezi taxativně…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

§ 4 ZPVZP - Rozhodné obdobíArchiv

1.3.2023, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Rozhodné období určuje skupinám plátců pojistného časový úsek, za který jsou tyto skupiny povinny pojistné platit. Ve zdravotním pojištění aktuálně rozlišujeme v zásadě dvě rozhodná období, a sice:kalendářní měsíc (u zaměstnavatelů a zaměstnanců, osob bez…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Příklady výpočtu pojistného na zdravotní pojištěníGarance

24.2.2023, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Při stanovení vyměřovacího základu zaměstnance je zapotřebí přihlédnout například ke zdaňovaným příjmům, k příjmům zúčtovaným po skončení zaměstnání, k návaznosti na „státní kategorie”, přičemž specifickou záležitostí je vždy změna zdravotní pojišťovny. Tyto…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Údaje pro statistické účely a výkaznictvíGarance

24.2.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Průměrný evidenční počet zaměstnanců přepočtený na plně zaměstnané

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Neplacené volno a neomluvená absence z pohledu zdravotního pojištěníGarance

23.2.2023, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od 1. ledna 2015 byla opuštěna 22 let trvající praxe, podle které byly při stanovení vyměřovacího základu zaměstnance brány v úvahu celé kalendářní dny (nebo i měsíce) neplaceného volna nebo neomluvené absence zaměstnance. Zaměstnavatelé již neodvádějí…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Péče o děti z pohledu zdravotního pojištěníGarance

23.2.2023, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

V tomto článku se zaměříme na poměrně složitou kategorii osob celodenně osobně a řádně pečujících alespoň o jedno dítě do 7 let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku (dále také jen „pečující osoba”, resp.…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Roční zúčtování za rok 2022Garance

23.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Sleva za umístění dítěte, tzv. školkovnéGarance

23.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Slevu za umístění dítěte si mohou uplatnit rodiče, pokud vynaložili náklady na umístění dítěte v zařízení péče o děti předškolního věku.

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Nemoc zaměstnance z pohledu zdravotního pojištěníGarance

22.2.2023, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nemoc hraje ve zdravotním pojištění v přímé souvislosti s placením pojistného velmi důležitou roli, přitom je důležité, zda trvá nejméně jeden celý kalendářní měsíc anebo dobu kratší než celý kalendářní měsíc.…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr z pohledu zdravotního pojištěníGarance

22.2.2023, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Z hlediska účasti zaměstnance na zdravotním pojištění hraje v rámci rozhodného období kalendářního měsíce u dohody o pracovní činnosti nebo u dohody o provedení práce roli výhradně výše zúčtovaného hrubého příjmu bez ohledu na délku trvání příslušné dohody, ve…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Zaměstnankyně, která odejde v průběhu roku na mateřskou dovolenouGarance

22.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Daňový nerezident a mzdový listGarance

22.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

U daňového nerezidenta se na mzdový list místo rodného čísla uvádí datum narození, dále číslo a typ dokladu prokazujícího jeho totožnost, kód státu, který tento doklad vydal, identifikaci pro daňové účely ve státu daňové rezidence a kód státu, jehož je daňovým…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Zaměstnanec, který je poživatelem invalidního důchodu pro invaliditu druhého stupněGarance

22.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Zákonné pojištění odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povoláníGarance

21.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákonné pojištění odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povolání je upraveno v § 365 ZP. V souvislosti s tímto ustanovením bylo vydáno též nařízení vlády č. 276/2015 Sb., o odškodňování boleti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Chyby ve mzdové účtárněGarance

21.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Dovolená a svátekGarance

20.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Připadne-li v době dovolené zaměstnance svátek na den, který je jinak jeho obvyklým pracovním dnem, nezapočítává se mu do dovolené. To neplatí v případě, kdy zaměstnanec by jinak byl povinen v den svátku směnu odpracovat podle § 91 odst. 4 ZP a čerpání…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Čerpání dovolené po celý kalendářní měsíc a svátekGarance

20.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci, který je odměňován měsíční mzdou, náleží náhrada mzdy za dny čerpání dovolené, a poměrná část měsíční mzdy za dny svátků, které připadly na všední den v kalendářním měsíci, ve kterém tento zaměstnanec čerpal dovolenou. Někteří zaměstnavatelé…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenouGarance

20.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci přísluší náhrada mzdy nebo platu za nevyčerpanou dovolenou pouze v případě skončení pracovního poměru. Náhradu mzdy nebo platu za nevyčerpanou dodatkovou dovolenou není možné poskytnout; tato dovolená musí být vždy vyčerpána, a to přednostně před…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Dovolená při zkráceném pracovním úvazku a při změně úvazkuGarance

20.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci, který za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u něho v příslušném kalendářním roce práci po dobu 52 týdnů v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby připadající na toto období, přísluší dovolená za kalendářní rok v…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Přečerpaná dovolenáGarance

20.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanec je povinen vrátit vyplacenou náhradu mzdy nebo platu za dovolenou nebo její část, na niž ztratil nárok, popřípadě na niž mu nárok nevznikl.

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Nevyčerpaná dovolenáGarance

20.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Čerpání dovolené je zaměstnavatel povinen zaměstnanci určit tak, aby dovolenou vyčerpal v kalendářním roce, ve kterém zaměstnanci právo na dovolenou vzniklo, ledaže v tom zaměstnavateli brání překážky v práci na straně zaměstnance nebo naléhavé provozní…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Čerpání dovolené po mateřské dovolenéGarance

17.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Požádá-li zaměstnankyně zaměstnavatele o poskytnutí dovolené tak, aby navazovala bezprostředně na skončení mateřské dovolené, a zaměstnanec zaměstnavatele o poskytnutí dovolené tak, aby navazovala bezprostředně na skončení rodičovské dovolené do doby, po…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Čerpání dovolenéGarance

17.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Poskytuje-li se zaměstnanci dovolená v několika částech, musí alespoň jedna část činit nejméně 2 týdny vcelku, pokud se zaměstnanec se zaměstnavatelem nedohodne na jiné délce čerpané dovolené. Určenou dobu čerpání dovolené je zaměstnavatel povinen písemně…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Krácení dovolené z důvodu neomluvené absenceGarance

17.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Dovolená zaměstnance v případě dlouhodobé nepřítomnostiGarance

17.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jen do výše dvacetinásobku stanovené týdenní pracovní doby nebo dvacetinásobku kratší týdenní pracovní doby se podle § 216 ZP  pro účely dovolené považuje za výkon práce doba zameškaná v témže kalendářním roce z důvodu

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Odpracovaná doba pro účely dovolenéGarance

16.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Doba čerpání mateřské dovolené a doba, po kterou zaměstnanec čerpá rodičovskou dovolenou do doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou, a doba pracovní neschopnosti vzniklé v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání vzniklého…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Dovolená a nepřetržité trvání pracovního poměruGarance

16.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výhradně pro účely dovolené je stanoveno, že za nepřetržité trvání pracovního poměru se považuje i skončení dosavadního a bezprostředně navazující vznik nového pracovního poměru zaměstnance k témuž zaměstnavateli. Jde o výjimku z obecného pravidla, že každý…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Nemocenské pojištění jednatelů s. r. o. a členů kolektivních orgánů právnické osobyGarance

16.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Pojistné na sociální zabezpečení za zaměstnanceGarance

16.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Výměra dovolenéGarance

16.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výměra dovolené činí nejméně 4 týdny v kalendářním roce. Výměra dovolené zaměstnanců zaměstnavatelů uvedených v § 109 odst. 3 ZP (zaměstnanci odměňovaní platem) činí 5 týdnů v kalendářním roce. Výměra dovolené pedagogických pracovníků a akademických pracovníků…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Vyměřovací základ zaměstnavatele (záchranáři a podnikoví hasiči)Garance

16.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od roku 2023 se vyměřovací základ zaměstnavatele stanoví zvlášť jako úhrn vyměřovacích základů zdravotnických záchranářů a podnikových hasičů a zvlášť jako úhrn vyměřovacích základů ostatních zaměstnanců. Jsou tedy dva vyměřovací základy zaměstnavatele,…

Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Dovolená zaměstnanců s pracovní dobou nerovnoměrně rozvrženouGarance

16.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Odpracoval-li zaměstnanec v kalendářním roce podle rozvrhu směn více než dvaapadesátinásobek stanovené týdenní pracovní doby nebo kratší týdenní pracovní doby, prodlouží se délka dovolené vždy o jednu dvaapadesátinu dovolené za kalendářní rok za každou další…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Zaměstnání malého rozsahuGarance

16.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících po dobu trvání takového zaměstnání, v nichž dosáhl částky započitatelného příjmu aspoň ve výši 4…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Maximální vyměřovací základ - sociální zabezpečeníGarance

16.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pro rok 2023 platí maximální vyměřovací základ pro odvod sociálního zabezpečení ve výši 1 935 552 Kč (48násobek průměrné mzdy 40 324 Kč). Maximální vyměřovací základ se sleduje u každého zaměstnavatele zvlášť, a to vždy od počátku roku.…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Sleva na pojistnémGarance

16.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od 1. 2. 2023 náleží zaměstnavatelům sleva na pojistném na sociální zabezpečení.

Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Příjmy zúčtované po skončení pracovního poměruGarance

15.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Minimální vyměřovací základ ve zdravotním pojištěníGarance

15.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Minimální vyměřovací základ je odvozen z minimální mzdy stanovené na příslušné období nařízením vlády. Od 1. 1. 2023 činí výše minimální mzdy 17 300 Kč. Pro účely minimálního vyměřovacího základu platí základní sazba minimální měsíční mzdy uvedená v § 2…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
Nahrávám...
Nahrávám...