Archivace dat ve mzdové a personální oblastiGarance
1.10.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferArchivace dat se provádí podle potřeby zaměstnavatele, tj. u některých dokladů pravidelně měsíčně, u jiných až po skončení kalendářního roku . Po skončení kalendářního roku je nutné provést archivaci dokumentů vždy, a to v souladu s právními předpisy, které…
Nemocenské dávkyGarance
1.10.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferDávky nemocenského pojištění likviduje OSSZ na základě dokladů, které předloží zaměstnavatel. Mezi tyto dávky patří:
Dohoda o pracovní činnosti a nemocenské dávkyGarance
15.7.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferNavazující pracovní neschopnostiGarance
13.7.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferVyslovení souhlasu pro uplatnění slevy na pojistnémGarance
19.4.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferNemocenská u zaměstnání malého rozsahuGarance
18.4.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferNemocenské pojištění - oznamovací povinnostGarance
10.4.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPodle § 94 ZNP je zaměstnavatel povinen oznámit OSSZ v elektronické podobě na předepsaném tiskopisu den nástupu zaměstnance do zaměstnání (které mu založilo účast na pojištění), den skončení zaměstnání. Pro přihlašování k pojištění, odhlašování z pojištění …
ELDP za rok 2022Záznam
31.3.2023, Délka videa: 01:04:25
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Jak vyplňovat a zapisovat záznamy a předkládat a odesílat ELDP? Dozvíte se na konkrétních příkladech.
Předkládání evidenčních listů důchodového pojištěníGarance
3.3.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatelé jsou povinni vést potřebné záznamy o skutečnostech rozhodných pro nárok na dávky důchodového pojištění, jejich výši a výplatu a předkládat je příslušným orgánům sociálního zabezpečení.…
Maximální vyměřovací základ ve vztahu k ELDPGarance
3.3.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferČinnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance
3.3.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferKonkurenční doložkaGarance
1.3.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferK ochraně oprávněných zájmů zaměstnavatele slouží institut konkurenční doložky za podmínek definovaných v § 310 ZP. Byla-li sjednána konkurenční doložka, kterou se zaměstnanec zavazuje, že se po určitou dobu po skončení zaměstnání, nejdéle však po dobu 1 roku,…
Odstupné poskytované zaměstnavatelem v případě skončení pracovního poměruGarance
1.3.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferOd roku 2015 došlo ke zpřesnění formulace u plnění poskytovaných při skončení zaměstnání. Nově se stanoví, že se musí jednat o plnění, na která vzniká nárok podle zvláštních právních předpisů. Do konce roku 2014 se jednalo o plnění poskytovaná na základě…
Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování příspěvků na doplňkové penzijní spoření a penzijní připojištění se státním příspěvkemGarance
27.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnankyně, která odejde v průběhu roku na mateřskou dovolenouGarance
22.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferDaňový nerezident a mzdový listGarance
22.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferU daňového nerezidenta se na mzdový list místo rodného čísla uvádí datum narození, dále číslo a typ dokladu prokazujícího jeho totožnost, kód státu, který tento doklad vydal, identifikaci pro daňové účely ve státu daňové rezidence a kód státu, jehož je daňovým…
Zaměstnanec, který je poživatelem invalidního důchodu pro invaliditu druhého stupněGarance
22.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferSleva na pojistném - § 7a odst. 3 písm. b) zákona č. 589/1992 Sb.Garance
21.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferNemocenské pojištění jednatelů s. r. o. a členů kolektivních orgánů právnické osobyGarance
16.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPojistné na sociální zabezpečení za zaměstnanceGarance
16.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferVyměřovací základ zaměstnavatele (záchranáři a podnikoví hasiči)Garance
16.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferOd roku 2023 se vyměřovací základ zaměstnavatele stanoví zvlášť jako úhrn vyměřovacích základů zdravotnických záchranářů a podnikových hasičů a zvlášť jako úhrn vyměřovacích základů ostatních zaměstnanců. Jsou tedy dva vyměřovací základy zaměstnavatele,…
Zaměstnání malého rozsahuGarance
16.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPři výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících po dobu trvání takového zaměstnání, v nichž dosáhl částky započitatelného příjmu aspoň ve výši 4…
Maximální vyměřovací základ - sociální zabezpečeníGarance
16.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPro rok 2023 platí maximální vyměřovací základ pro odvod sociálního zabezpečení ve výši 1 935 552 Kč (48násobek průměrné mzdy 40 324 Kč). Maximální vyměřovací základ se sleduje u každého zaměstnavatele zvlášť, a to vždy od počátku roku.…
Sleva na pojistnémGarance
16.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferOd 1. 2. 2023 náleží zaměstnavatelům sleva na pojistném na sociální zabezpečení.
Podpůrčí doba u nemocenskéhoGarance
11.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPodpůrčí doba u nemocenského začíná 15. kalendářním dnem trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo 15. kalendářním dnem nařízené karantény a končí dnem, jímž končí dočasná pracovní neschopnost nebo nařízená karanténa, pokud nárok na nemocenské trvá až do…
Peněžitá pomoc v mateřstvíGarance
11.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferOtcovskáGarance
11.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferDlouhodobé ošetřovnéGarance
11.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferNárok na dlouhodobé ošetřovné má pojištěnec, který pečuje o osobu potřebující poskytování dlouhodobé péče v domácím prostředí, a nevykonává v zaměstnání, z něhož dlouhodobé ošetřovné náleží, nebo v jiném zaměstnání…
Dávky nemocenského pojištění v ochranné lhůtěGarance
10.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferNemocenské náleží též, jestliže ke vzniku dočasné pracovní neschopnosti nebo k nařízení karantény došlo po zániku pojištění v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta činí v případě dočasné pracovní neschopnosti 7 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; pokud však…
Kdy není nárok na dávky nemocenského pojištěníGarance
10.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPojištěnec nemá nárok na výplatu nemocenského, peněžité pomoci v mateřství, otcovské a ošetřovného za dobu, po kterou
Zaměstnankyně s nezaopatřenými dětmi, provedení ročního zúčtováníGarance
10.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferVýpočet mzdy v celém roce, mzdový list a roční zúčtování.
Vyloučené dnyGarance
10.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferDenní vyměřovací základ v nemocenském pojištěníGarance
10.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferDenní vyměřovací základ se stanoví tak, že se vyměřovací základ zjištěný z rozhodného období vydělí počtem kalendářních dnů připadajících na rozhodné období, pokud se dále nestanoví jinak; jsou-li v rozhodném období vyloučené dny, snižuje se o ně počet…
Rozhodné období v nemocenském pojištěníGarance
10.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferDenní vyměřovací základ se stanoví tak, že se vyměřovací základ zjištěný z rozhodného období vydělí počtem kalendářních dnů připadajících na rozhodné období. Jsou-li v rozhodném období vyloučené dny, snižuje se o ně počet kalendářních dnů připadajících na…
Nárok na dávky nemocenského pojištění - souběh funkcí jednatele a společníkaGarance
9.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferVykonává-li společník pro společnost práci, za kterou je odměňován, a zároveň je jednatelem této společnosti a za činnost jednatele je také odměňován, je od 1. 1. 2012 nemocensky pojištěn z obou činností jen jednou.…
Nárok na dávky nemocenského pojištění členů kolektivních orgánů právnických osobGarance
9.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferČlenové kolektivních orgánů právnické osoby nemají nárok na ošetřovné a vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství.
Nárok na dávky nemocenského pojištění při zaměstnání malého rozsahuGarance
9.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPři výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících po dobu trvání takového zaměstnání, v nichž dosáhl částky započitatelného příjmu aspoň ve výši 4 000 Kč. Má-li zaměstnanec u téhož plátce více zaměstnání malého…
Nárok na dávky nemocenského pojištění u dohody o provedení práceGarance
9.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferU dohody o provedení práce k 1. lednu 2023 nevzniká nárok na ošetřovné a vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství. V průběhu roku 2023 se však očekává změna v oblasti ošetřovného. Účast na nemocenském pojištění se posuzuje v každém kalendářním měsíci…
Obecné podmínky nároku na dávky nemocenského pojištění a na jejich výplatuGarance
9.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferNárok na nemocenskou dávku vzniká, jestliže podmínky pro vznik nároku na dávku byly splněny v době pojištění.
Poživatelé důchodůGarance
3.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel může s každým poživatelem starobního důchodu uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou nebo na dobu určitou, aniž by důchodce ztratil nárok na výplatu důchodu. To však neplatí pro poživatele předčasného starobního důchodu, který ještě nedosáhl…
Dohoda o provedení práceGarance
3.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferOdměna z dohod o provedení práce (DPP) zúčtovaná v souhrnu ve výši nad 10 000 Kč u jednoho zaměstnavatele za kalendářní měsíc podléhá odvodu zdravotního i sociálního pojištění.…
Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření, penzijní pojištění u instituce EU a soukromé životní pojištěníGarance
3.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPříklad 1 – příspěvek na penzijní připojištění nebo na doplňkové penzijní spoření
Poplatník v důchodovém věkuArchiv
3.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPeněžitý a nepeněžitý příspěvek na stravováníGarance
3.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatelé mohou svým zaměstnancům přispívat na stravování:
Zaměstnání malého rozsahuGarance
2.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferJde o zaměstnání, u kterého není splněna podmínka sjednaného příjmu alespoň ve výši 4 000 Kč za měsíc, případně není-li příjem sjednán vůbec. Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících, v nichž jeho příjem…
Placení zdravotního pojištění a neplacení sociálního zabezpečeníGarance
2.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnání občana EU - placení povinného zahraničního pojištěníGarance
2.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPovinnosti po ukončení kalendářního rokuGarance
1.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPovinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance
1.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.
Povinnosti při trvání pracovněprávního vztahu a na konci kalendářního měsíceGarance
1.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferVšechny změny, které nastávají za trvání pracovněprávního vztahu, je nutné provádět předepsanou formou, zpravidla písemně, s uvedením data jejich účinnosti.