Pracovnělékařská prohlídka zaměstnanceGarance
1.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel je podle § 103 odst. 1 písm. a) ZP povinen nepřipustit, aby zaměstnanec vykonával zakázané práce a práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti. Pracovnělékařské prohlídky vykonávají poskytovatelé…
Náhrady nákladů při výkonu práce na dálkuGarance
15.9.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Platnost průkazu totožnosti u nastupujícího zaměstnanceGarance
18.8.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Uzavření pracovní smlouvy - po novele zákoníku práce 2023Garance
15.8.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ve společnosti s ručením omezeným je možné založit pracovní poměr se zaměstnanci pouze pracovní smlouvou, a není možné založit pracovní poměr se zaměstnanci volbou nebo jmenováním (to bylo možné pouze do 31. 12. 2006). V případě, že by zvláštní právní předpis…
Výměna zaměstnanců na vedoucích pozicíchGarance
15.7.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Řetězení pracovních poměru u akademických pracovníkůGarance
16.5.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákon o ochraně oznamovatelů, povinnosti pro zaměstnavateleZáznamGarance
11.5.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:28:36
Seznámení s důsledky nové úpravy ochrany oznamovatelů (whistleblowerů) pro zaměstnavatele. Na všechny zaměstnavatele dopadnou obecná pravidla zákazu odvetných opatření. Jestliže zaměstnavatel bude patřit mezi povinný subjekt, bude muset zřídit a provozovat…
Škoda na firemním vozidleGarance
19.4.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jiná výdělečná činnost zaměstnance, souhlas zaměstnavatele a jeho odvolání - praktické příklady a jejich řešeníGarance
13.4.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Z ustanovení § 304 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZP”), vyplývá, že zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v základním pracovněprávním vztahu vykonávat i jinou (vedlejší) výdělečnou činnost.…
Kvalifikační dohoda a závazky z ní vyplývajícíGarance
31.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující pravidla komunikace na sociálních sítíchGarance
10.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ....................................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo,…
Vnitřní předpis zaměstnavatele vymezující okruh zaměstnanců, u kterých vyžaduje trestněprávní bezúhonnost pro výkon práceGarance
10.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ............ ................... (uvést jeho přesné označení, sídlo,…
Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance
3.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele ke stravování zaměstnancůGarance
27.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)
Vnitřní předpis zaměstnavatele o sociálním fondu a zásadách jeho používáníGarance
27.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………………………………..….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)
Zaměstnávání osoby blízké (syna)Garance
21.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přestupky z pohledu zaměstnavatele - 3. částGarance
10.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé mají uloženu celou řadu povinností, avšak pouze v případě pochybení, která jsou označena za přestupky, jim hrozí pokuty a další nepříjemnosti. V tomto článku se budeme věnovat přestupkům na úseku rovného zacházení a tomu, jak by měl…
Povinnosti při trvání pracovněprávního vztahu a na konci kalendářního měsíceGarance
1.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Všechny změny, které nastávají za trvání pracovněprávního vztahu, je nutné provádět předepsanou formou, zpravidla písemně, s uvedením data jejich účinnosti.
Povinnosti zaměstnavatelů v pracovněprávních vztazíchGarance
25.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Z rozsáhlých povinností zaměstnavatele je třeba na prvním místě zmínit povinnost zabezpečit dodržování základních zásad pracovněprávních vztahů promítajících se do jednání zaměstnavatele od vzniku pracovního poměru nebo vztahu založeného dohodou o práci konané…
Opatření zaměstnavatele při porušení povinností zaměstnanceGarance
24.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příslušný vedoucí zaměstnanec je povinen zabezpečovat dodržování povinností vyplývajících z právních předpisů. Jestliže je zaměstnanec poruší, učiní vedoucí zaměstnanec potřebná…
Pracovnělékařské služby (§ 53-60 ZSZS)Archiv
24.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovnělékařské služby (PLS) jsou zdravotní služby, které mají preventivní charakter. Jejich cílem je ochrana zdraví uchazečů o zaměstnání a zaměstnanců při práci a ochrana osob připravujících se na výkon povolání (žáků a studentů při praktickém vyučování a…
§ 44-47 ZP Společná ustanovení o změnách pracovního poměru a návrat do práceGarance
12.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Datové schránky a doručování v pracovněprávních vztazíchGarance
3.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Doručování je významné nejen v pracovněprávních vztazích. Často vzniká více pochybení při doručování než při vlastním právním jednání, např. při sepsání výpovědi a formulaci výpovědních důvodů nebo důvodů vedoucích k okamžitému zrušení pracovního poměru.…
4486/2023 Sb. NSS, Mezinárodní ochrana: lhůta pro rozhodnutí o žádosti o opětovné posouzení důvodů zajištěníGarance
(Podle rozsudku Krajského soudu v Ostravě ze dne 14. 3. 2023, čj. 62 Az 5/2023-21)
Jestliže žadatel o udělení mezinárodní ochrany zajištěný v zařízení pro zajištění cizinců požádá o opětovné posouzení důvodů zajištění podle § 46a odst. 10 zákona č. 325/1999 Sb., o azylu, je třeba o jeho žádosti rozhodnout podle § 46a odst. 4 téhož zákona…
4480/2023 Sb. NSS, Pobyt cizinců: právo rodinných příslušníků občanů České republiky na přechodný pobyt; obrácená diskriminaceGarance
(Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 24. 3. 2023, čj. 3 Azs 271/2022-26)
I. Právo na přechodný pobyt na území podle § 15a odst. 2 písm. a) bodu 1 ve spojení s § 15a odst. 3 zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky, ve znění účinném do 1. 8. 2021, může nabýt i cizinec, který na území České republiky již…
4439/2023 Sb. NSS, Řízení před soudem: přezkum rozhodnutí o zajištěníGarance
(Podle rozsudku Krajského soudu v Brně ze dne 21. 11. 2022, čj. 34 Az 36/2022-32)
I. Nesplňuje-li rozhodnutí o zajištění (zde podle § 46a zákona č. 325/1999 Sb., o azylu) podmínky zajištění, soud jej pro nezákonnost zruší i tehdy, pokud žalobce nesplnění těchto podmínek v žalobě nenamítal.
Místo výkonu práce v případě práce na dálkuGarance
17.12.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jmenování a odvolání zaměstnanceGarance
15.12.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ověření kvality práce uchazeče a nového zaměstnance - přehled právních institutůGarance
8.12.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jistě každý zaměstnavatel se již setkal se situací, že si nebyl kvalitami a vhodností určitého uchazeče, potažmo svého nového zaměstnance, zcela jistý a nechtěl s ním hned uzavřít plnohodnotný a standardní pracovní poměr bez zkušební doby, ale nejprve měl…
Dohoda o provedení práce a stravenkový paušálArchiv
18.11.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přestupky z pohledu zaměstnavatele - 2. částGarance
10.11.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé mají pro zaměstnávání lidí právními předpisy uloženu celou řadu povinností, avšak pouze v případě dopuštění se těch pochybení, která jsou označena za přestupky (dříve nazývané správní delikty), hrozí zaměstnavatelům pokuty a další související…
Rizika zastřené závislé práce (tzv. švarcsystém)ZáznamGarance
24.10.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:29:44
Seznámení s pravidly věcné působnosti zákoníku práce, z nichž vyplývá i povinnost vykonávat závislou práci pouze v základním pracovněprávním vztahu. Vysvětlení, jak správně přistupovat k identifikaci závislé práce a vyhnout se rizikům nepříznivých důsledků…
§ 9 ZP Stát jako účastník pracovněprávních vztahůGarance
18.10.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Řidiči referentského vozidla z pohledu pracovního právaGarance
14.10.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Některé pojmy v personální práci používáme tak běžně, že ani nepřemýšlíme nad tím, zda se jedná o právní definici. Platí to i o pojmu „řidič referentského vozidla”, příp. „řidič referent”. Všichni tento pojem známe a zcela běžně používáme. Zaměstnanci i…
Home office a jeho nastavení po pandemiiGarance
12.10.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dříve žádaný benefit se po dobu pandemie stal v mnohých firmách nezbytnou nutností a byl zaveden v podstatě ze dne na den. V dané době zaměstnavatelé tolik nevěnovali pozornost tomu, jak správně nastavit dokumentaci a pravidla pro práci z domova. Nyní, snad…
Přestupky z pohledu zaměstnavatele - 1. částGarance
30.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé mají právními předpisy uloženu celou řadu povinností. Při porušení některých z nich (zejména těch méně významných), nehrozí zaměstnavateli žádná sankce a takové porušení nanejvýš vytkne inspektor v protokolu o kontrole. Jinak je tomu však…
Pravidla výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavateleZáznamGarance
31.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:40:16
Cílem semináře bude získání orientace v právní úpravě vztahující se k výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele. Právní úprava v samotném zákoníku práce je poměrně strohá, a navíc přímo nedopadá na všechny formy práce mimo pracoviště zaměstnavatele.…
Kontrola vnášení a vynášení věcí na pracoviště a prohlídky zaměstnanců z pohledu pracovního právaGarance
19.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Možnosti zajišťování stravování zaměstnanců při práci z domovaGarance
15.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zpoplatnění vystavování potvrzení pro zaměstnanceArchiv
11.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 11 ZP Vedoucí zaměstnanciGarance
1.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohoda o změně pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitouGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Роботодавець ................................................. (зазначити його точне найменування, юридичну адресу, ІНО), в особі…
Dohoda o změně pracovní smlouvy v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Роботодавець ................................................. (зазначити його точне найменування, юридичну адресу, ІНО), в особі ....................................…
Právní úprava přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahůGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kamerový systém na pracovišti zaměstnavateleGarance
10.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kamerové systémy se staly běžnou součástí našeho života a nikoho již nepřekvapí, že pracoviště zaměstnavatelů nezůstala výjimkou. Podobně jako i při jiném způsobu monitorování zaměstnanců se při instalaci a užívání kamerových systémů střetávají zájmy…
Přefakturace nákladů při dočasném přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateliGarance
23.5.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pozdní příchody a absence z pohledu pracovního právaGarance
13.5.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Je možné postihovat zaměstnance, který přijde pozdě do práce, anebo odchází před skončením pracovní doby? Případně je možné postihovat zaměstnance i za to, že nedodržuje délku stanovené přestávky v práci a odchází na ni dříve, anebo se z ní později vrací? Je…
Dohoda o zkrácení zkušební dobyGarance
28.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Oznámení zaměstnance, že trvá na dalším zaměstnávání v pracovním poměru sjednaném na dobu určitouGarance
28.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec ………………………. (jméno, příjmení, bydliště, datum narození, pracovní zařazení)
Dohoda o zrušení konkurenční doložkyGarance
28.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………………………………………………………………… (název a sídlo,…