Překážky z důvodu obecného zájmuGarance
28.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Obecně platí, že k výkonu veřejných funkcí, občanských povinností a jiných úkonů v obecném zájmu poskytne zaměstnavatel zaměstnanci pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu, pokud tuto činnost nelze provést mimo pracovní dobu (§ 200 ZP). Náhrada mzdy (platu) v…
Zdravotní nezpůsobilost zaměstnance a její řešeníGarance
28.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Dotaz Obracím se na Vás s dotazem ohledně situace, která se týká pracovnělékařských prohlídek. Ve společnosti došlo k nové kategorizaci prací a s tím jsou spojené i nová rizika na pracovištích. V současné chvíli většina zaměstnanců spadla do rizika 3 ve fyzické zátěži a musí podstoupit ...
Souběžné příjmy z pohledu zdravotního pojištěníGarance
28.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Antonín Daněk Dotaz Setkáváme se s případy, kdy naši zaměstnanci mají kromě pracovní smlouvy uzavřenu u nás ještě dohodu, anebo ještě mají zaměstnání u dalšího zaměstnavatele. Můžete nám nejlépe formou příkladů vysvětlit, jak správně postupovat speciálně s ohledem na minimum platné ve zdravotním ...
Zdanění odměny po skončení pracovního poměruGarance
28.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Dotaz Zaměstnanec - důchodce ukončil pracovní poměr na dobu určitou dne 31. 3. 2024. V měsíci květnu (rozhodnutím v dubnu) mu bude doplacena odměna za období (11/2023 - 03/2024) ve výši 4 000 Kč. Jakou daní bude tento příjem zdaněn, jestliže již není v žádném zaměstnaneckém poměru ...
Noční práce nezletilých zaměstnancůGarance
28.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Eva Dandová Dotaz Jsme zaměstnavatel v rychlém občerstvení a zaměstnáváme hodně nezletilých zaměstnanců na základě DPP/DPČ. Mohou tito zaměstnanci starší 16let pracovat v noci, respektive pracovat maximálně 1 hodinu v noci, která by navazovala na její běžnou denní směnu? Pokud ano, musejí mít tito ...
Rozvrh směn a nárok na náhradu za neodpracovaný svátekGarance
28.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Jan Vácha, Ph.D. Dotaz Náš dotaz se týká rozvrhu směn a poskytování náhrady za sváteční den. Stručně popíši situaci. Zaměstnanec pracuje na základě dohody (DPP, DPČ), a to v období od 2. 1. 2024 do 28. 6. 2024 (pondělí až pátek). Pokud nebude v rozpisu směn uveden den připadající na svátek, nebude ...
Jiná úprava pracovní doby
28.5.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel i zaměstnanec se mohou dohodnout na jiném rozvržení pracovní doby, než které u zaměstnavatele obecně platí. Podívejme se, jaké zásady je třeba při takovém ujednání…
Žádost zaměstnance o čerpání rodičovské dovolené podle § 196 ZPGarance
27.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…
Přehled judikatury trochu jinak - Ukončení pracovního poměru založeného jmenovánímGarance
27.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Poznámka UKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU ZALOŽENÉHO JMENOVÁNÍM Pokud zaměstnanci vznikl pracovní poměr jmenováním nebo se tímto způsobem změnil obsah jeho pracovního poměru založeného pracovní smlouvou (ke jmenování na vedoucí pracovní místo došlo totiž až později, v průběhu trvání již ...
Postřehy k platbě pojistného na sociální zabezpečeníGarance
27.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Na co pamatovat při platbě pojistného na sociální zabezpečení, Vám připomeneme v následujícím příspěvku.
Způsob vyplňování ELDP za roky 2014 až 2024Garance
5.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Informace o vyplňování vycházejí z tiskopisu ČSSZ (89 381 8) Všeobecné zásady pro vyplňování ELDP, který si můžete stáhnout na stránkách www.cssz.cz.
Používání motorových vozidel zaměstnavatele zaměstnanciGarance
25.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Jaroslava Pfeilerová, Ing. Marcela Srněnská Příjem zaměstnance z používání vozidla Příjem podle § 6 odst. 6 ZDP vzniká zaměstnanci, kterému zaměstnavatel poskytne i pro soukromé účely silniční motorové vozidlo. ZDP stanoví, že poskytuje-li zaměstnavatel zaměstnanci bezplatně silniční motorové vozidlo ...
Příplatky za práci v noci, v sobotu a neděli a za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance
27.2.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Olga Krchovová Příklad 1 – práce v sobotu spojená s prací přesčas Zaměstnanec odpracoval v sobotu 8 hodin nad rámec svého harmonogramu směn a jednalo se proto o práci přesčas. Má měsíční mzdu ve výši 25 500 Kč, v daném měsíci odpracoval všechny směny. Za práci přesčas se smluvní strany dohodly na ...
Žádost o poskytnutí dovolené v návaznosti na skončení mateřské dovolené - právní úprava od 1. 1. 2021Garance
4.9.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
………………………… (uvést název a sídlo zaměstnavatele)
Účtování mzdových případůGarance
5.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel poskytuje svým zaměstnancům mimo mzdu také celou řadu dalších plnění, které musí správně daňově posoudit a také zaúčtovat. V dalším textu uvádíme základní souvztažnosti, které lze použít při účtování o případech souvisejících se zaměstnanci.…
- 130/2024 Sb. o stanovení obecních stavebních úřadů (vyšlo dne: 28.5.2024 v částce č. 130)
- 131/2024 Sb. o dokumentaci staveb (vyšlo dne: 28.5.2024 v částce č. 131)
- 132/2024 Sb. o uložení kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 28.5.2024 v částce č. 132)
- 133/2024 Sb. Dohoda č. 3 mezi vládou České republiky, zastoupenou Ministerstvem financí, a vládou Švýcarské konfederace, zastoupenou Federálním úřadem pro spravedlnost, týkající se sdílení zabraných výnosů a majetku z trestné činnosti (vyšlo dne: 28.5.2024 v částce č. 133)
- 134/2024 Sb. novela nař. vl. č. 5/2023 Sb. (vyšlo dne: 28.5.2024 v částce č. 134)
Cestovní náhrady
10.6.2024, Praha, Jaroslava PfeilerováVýklad problematiky související s cestovními náhradami budou z velké části tvořit příklady, upozornění na nejčastější chyby zjišťované kontrolními orgány, problémy z praxe (včetně souvisejících daňových dopadů). Zaměříme se na vazbu na elektromobilitou, home office, teambuilding a také na problematiku cestovních náhrad v rámci poskytování služeb mezi členskými státy apod. Mnohé z poskytnutých informací budou podpořeny souvisejícími judikáty (soudních rozhodnutí) NSS nebo řešením konkrétního problému, které bylo publikováno v rámci Koordinačních výborů, kterých se účastní zástupci Komory daňových poradců, Komory auditorů, Svazů účetních a Generálního finančního ředitelství.
Změny v pracovním právu 2024 a tzv. flexinovela 2025
17.6.2024, Praha, Mgr. Daniel VejsadaV rámci semináře získáte přehled o všech novinkách v pracovněprávní oblasti, které jsou účinné v roce 2024, a o těch, které se aktuálně připravují. Ohlédneme se za významnou novelou zákoníku práce upravující podmínky práce z domova, spolupráci s „dohodáři“ z pohledu výkladových problémů, které novela přinesla, zdůrazníme i příležitosti v digitalizaci HR dokumentů. Projdeme také změny vyplývající z novely zákona o zaměstnanosti, úpravy různých vyhlášek a nařízení (kompenzace za HO, minimální mzda a další) a podíváme se na to, jak to bude se zdaněním DPP a souvisejícími oznamovacími povinnostmi. Nakoukneme také pod pokličku MPSV, jaké další změny pracovněprávních předpisů se aktuálně připravují, zejména se podíváme, na co se mohou zaměstnavatelé těšit v rámci tzv. flexinovely zákoníku práce.
Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků nejen z pohledu pojištění a zdanění
13.9.2024, Praha, Mgr. Magdaléna VyškovskáCílem semináře je přiblížit všechny povinnosti souvisejících se zaměstnáním cizinců v ČR, od imigračního a pracovního práva až po pojištění a zdanění zahraničních zaměstnanců. Zaměříme se i na zaměstnávání občanů Ukrajiny včetně uprchlíků a jejich postavení v českém právním řádu. Dále zjistíte vše o vysílání zaměstnanců do zahraničí, zejména do jiných členských států EU, EHP a do Švýcarska. Informace potřebné pro svou praxi na tomto semináři najdou jak právníci, personalisté, tak účetní, daňoví poradci, podnikatelé, členové statutárních orgánů.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY