dnes je 24.8.2025

Překážky v práci na straně zaměstnavatele

29.11.2016, Zdroj: Verlag Dashöfer

Chcete a nemůžete. Pokud taková situace nastane v pracovní oblasti, mluvíme o překážkách v práci. Ty mohou nastat jak na straně zaměstnavatele, tak na straně zaměstnance. V tomto příspěvku se zaměříme na první…

Náhrada mzdy za pracovní úraz

10.6.2013, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Náhrada za ztrátu na výdělku po dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti náleží bez ohledu na to, má-li zaměstnanec nárok na dávku v nemoci či nikoliv.

Odstupné a jeho právní úprava

18.10.2022, Zdroj: Verlag Dashöfer

Odstupné kompenzuje zaměstnanci v případech vymezených zákoníkem práce nepříznivé důsledky spojené se skončením jeho pracovního poměru. Zrekapitulujme si nároky odcházejícího zaměstnance a povinnosti…

Automobil pro soukromé i služební účely

22.10.2019, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jedním z vítaných zaměstnaneckých benefitů je možnost využívat služební vozidlo i pro soukromé účely. Podívejme se na to, jaká je cena za tuto výhodu.

Částečná nezaměstnanosti a její aplikace v praxi

24.3.2020, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jednou z možností, jak mohou zaměstnavatelé řešit aktuální pokles odbytu, je tzv. částečná nezaměstnanost, která je upravena v § 209 zákoníku práce.

Poznámky k výběrovému řízení

8.3.2016, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výběr fyzických osob ucházejících se o zaměstnání z hlediska kvalifikace, nezbytných požadavků nebo zvláštních způsobilostí je věcí zaměstnavatele, nevyplývá-li ze zvláštních právních předpisů jiný…

Pracovní volno poskytované při práci s dětmi a jeho úprava od 1. 1. 2021

11.5.2021, Zdroj: Verlag Dashöfer

V určitých případech specifikovaných zákoníkem práce, vyhláškou č. 590/2006 Sb. či dalšími právními předpisy je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci pracovní volno ve stanoveném rozsahu, případně s náhradou mzdy nebo…

Dovolená v případě výpovědi

16.9.2013, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer

Smyslem dovolené je její každoroční čerpání v kalendářním roce, za nějž dovolená přísluší. Zaměstnavatel je tak povinen zaměstnanci určit dovolenou tak, aby si ji celou vyčerpal v kalendářním roce, za který…

Pracovní pohotovost a její úprava v zákoníku práce

7.7.2020, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní pohotovost může zaměstnavatel využívat pravidelně i nárazově, a to na základě dohody se zaměstnancem.

Home office a pracovní doba

24.1.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer

Svobodně podle svého, anebo podle zaměstnavatelem daného rozvržení pracovní doby? Podívejme se na možnosti a specifika, která platí pro úpravu pracovní doby u zaměstnanců v režimu home…

Pravděpodobný výdělek a jeho stanovení

11.3.2019, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pravděpodobný výdělek je zvláštním způsobem zjištění průměrného výdělku.

Dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli

8.11.2016, Zdroj: Verlag Dashöfer

Za jakých podmínek může zaměstnavatel přidělit zaměstnance k jinému zaměstnavateli? Co je obsahem sjednané dohody? Více se dočtete v následujícím příspěvku.

Zdanění vedlejších příjmů fyzické osoby

18.3.2013, Ing. Jiří Vychopeň, Zdroj: Verlag Dashöfer

Grafická přísprava časopisu a autorské příspěvky do něho se z pohledu daňových zákonů posuzují odlišně.

Údaje vyžadované zaměstnavatelem před vznikem pracovního poměru

3.12.2019, Zdroj: Verlag Dashöfer

Při vyžadování údajů po uchazečích nesmí zaměstnavatel zapomenout na platnou právní úpravu, která jeho "zvědavosti" klade určité mantinely.

Daňové důsledky zrušeného životního pojištění

25.9.2012, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Na ukončenou smlouvu o životním pojištění je potřebné pohlížet z několika pohledů. Seznámíme Vás s nimi v tomto příspěvku.

Výplata odstupného bez chyb

30.10.2018, Zdroj: Verlag Dashöfer

V následujícím příspěvku zmapujeme nejčastější omyly, ke kterým dochází v praxi při poskytování odstupného vyplaceného zaměstnanci při ukončení pracovního poměru.

Předání směny

31.10.2017, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nadbyteční z kola ven

21.1.2020, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jeden z výpovědních důvodů, které uvádí zákoník práce, je nadbytečnost zaměstnance. Zastavme se na chvíli u tohoto pojmu.

Nutné vedlejší výdaje na pracovní cestě

30.6.2020, Zdroj: Verlag Dashöfer

Názor zaměstnance i zaměstnavatele na to, co je nutným výdajem na pracovní cestě, se může lišit. Jaká pravidla v této oblasti stanoví zákoník práce a zákon o daních z příjmů?

Specifika při zaměstnávání žen a matek

11.11.2019, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákoník práce v ustanoveních § 238 - § 242 upravuje povinnosti zaměstnavatele vůči těhotným, matkám a osobám pečujícím o děti.

Zaměstnávání invalidního důchodce

2.9.2013, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Chcete zaměstnat poživatele invalidního důchodu? V následujícím příspěvku Vás upozorníme na některé daňové a pojistné souvislosti.

Pravděpodobný výdělek

17.10.2017, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jestliže zaměstnanec v rozhodném období neodpracuje alespoň 21 dnů, použije se pravděpodobný výdělek. Podívejme se na způsob jeho stanovení.

Jak sjednat zkušební dobu se zaměstnancem

21.9.2021, Zdroj: Verlag Dashöfer

Sedne nám to spolu, nebo nesedne? Tuto otázku řeší jak zaměstnavatel, tak nastupující zaměstnanec. A v takovém případě se hodí zkušební doba.

Stravné, stravenka či obojí

1.10.2019, Zdroj: Verlag Dashöfer

Poměrně častou otázkou je, zda zaměstnanci může být v kalendářním dni, ve kterém byl na pracovní cestě, poskytnuto kromě menu stravenky také stravné a naopak.

Hodnocení zaměstnanců z pohledu zákoníku práce

4.4.2018, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákoník práce nestanoví bližší pravidla pro hodnocení zaměstnanců, proto si může zaměstnavatel sám stanovit způsob hodnocení.

Pracovní smlouva a jmenování

23.9.2013, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nový pracovní poměr jmenováním vzniká pouze u těch osob, které předtím nebyly v pracovním poměru k zaměstnavateli, u něhož byly do funkce jmenovány.

Náplň práce

6.11.2008, JUDr. Jaroslav Jakubka, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jakou formou by měla být specifikována náplň práce u zaměstnance? Jaké náležitosti má obsahovat?

Paušálem stanovené cestovní náhrady

30.5.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer

Paušalizace cestovních náhrad podstatným způsobem zjednoduší administrativu spojenou s jejich poskytováním.

Smluvní zajištění pracovnělékařských služeb

25.7.2012, JUDr. Anna Janáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Lze uzavřít smlouvu o poskytování pracovnělékařských služeb jako obchodněprávní, např. na základě ust. § 269 obchodního zákoníku?

Snadno a rychle

16.6.2020, Zdroj: Verlag Dashöfer

Tak je možné ukončit pracovní poměr během zkušební doby. A platí to jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele.

Zásady poskytování odměn zaměstnancům

26.11.2019, Zdroj: Verlag Dashöfer

Špatná forma zahubí nejeden dobrý úmysl. A platí to i pro poskytování odměn zaměstnancům.

Využívání a zneužívání výpočetní techniky zaměstnancem

30.7.2019, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ustanovení § 316 odst. 1 zákoníku práce zakazuje zaměstnancům bez souhlasu zaměstnavatele užívat pro svou osobní potřebu výrobní a pracovní prostředky zaměstnavatele včetně výpočetní techniky a jeho telekomunikačních…

Mimořádné prohlídky

18.9.2012, JUDr. Anna Janáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

V jakých případech podle nové právní úpravy je možné nebo nutné vyslat zaměstnance na mimořádnou pracovnělékařskou prohlídku?

Souhlas zaměstnavatele s jinou výdělečnou činností zaměstnance

13.4.2021, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanec může vedle svého zaměstnání vykonávaného v pracovněprávním vztahu vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož je zaměstnán, jen s jeho předchozím písemným…

Cestovní náhrady u dohody o provedení práce

10.2.2014, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Lze zaměstnanci, který pracuje na základě dohody o pracovní činnosti, poskytnout cestovní náhrady? Pokud ano, za jakých podmínek?

Povinnosti zaměstnance z pohledu judikatury

20.3.2018, Zdroj: Verlag Dashöfer

Stručná je litera zákona a bohatá praxe. To platí i o v § 301 zákoníku práce, který upravuje základní povinnosti zaměstnance. A výsledek? Zajímavá soudní rozhodnutí. Podívejme se na některá z nich.

Náhrada škody způsobená výrobou vadného výrobku

10.7.2012, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Při volbě způsobu náhrady škody je možné se dohodnout se zaměstnancem na tom, že škodu, kterou způsobil, odstraní „uvedením v předešlý stav“.

Užívání soukromého vozidla ke služebním účelům

6.11.2012, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pokud jsou cesty zaměstnance vykonány v souvislosti s výkonem práce pro zaměstnavatele, jedná se o pracovní cesty, při kterých mu náleží cestovní náhrady stanovené zákoníkem práce.

Účast na seminářích za účelem získávání kreditů

10.4.2008, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracuji ve zdravotnickém zařízení jako zdravotní sestra. Je zaměstnavatel povinen umožnit mi získávání kreditů podle § 54 zákona č. 96/2004 Sb.? Může zaměstnavatel – např. rozhodnutím ředitele nebo vnitřním předpisem – stanovit, že účast na…

Podpora zaměstnanců při studiu

27.10.2014, Ing. Milena Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od daňové povinnosti jsou osvobozeny na straně zaměstnanců veškeré výdaje vynaložené zaměstnavatelem na jejich odborný rozvoj. Podmínkou je, že předmětné vzdělávání bude souviset s předmětem činnosti zaměstnavatele a jejich poskytnutí bude v nepeněžní…

Okamžité ukončení pracovního poměru v kostce

24.8.2021, Zdroj: Verlag Dashöfer

Někdy to prostě nejde jinak - a jak zaměstnanec, tak zaměstnavatel sáhnou po okamžitém zrušení pracovního poměru.

Pracovní cesta a pracovní doba v souvislostech

4.5.2021, Zdroj: Verlag Dashöfer

V průběhu pracovní cesty nevykonává zaměstnanec práci nepřetržitě. Jak se posuzuje cesta na místo výkonu práce a přesun zpět? A jak doba čekání či odpočinku? Více napoví následující…

Práce z domova - výjimečně i pravidelně

3.3.2020, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zdá se, že pod vlivem aktuálních událostí začíná být řada zaměstnavatelů nakloněna práci z domova. Otázkou je, zda jim toto vstřícné nastavení vydrží i po odeznění atmosféry děsu a…

Dočasná pracovní neschopnost v příkladech

20.11.2018, Zdroj: Verlag Dashöfer

Když jsme nemocní, nemůžeme žít ze vzduchu, nýbrž využijeme náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti.

Otazníky kolem ročního zúčtování

13.3.2012, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Za jakých podmínek může poplatník snížit základ daně o pojistné na soukromé životní pojištění?

PRAKTICKÉ INFORMACE
Nejbližší daňová povinnost:
25.8.2025 - podání přiznání k DPH za červenec

Další povinnosti tohoto dne...
Kurzy měn 22.8.2025
 1 EUR24,57 CZK (+0,04)
 1 USD21,16 CZK (+0,09)
 1 GBP28,39 CZK (+0,05)
 100 RUB0 CZK (0)
 100 JPY14,23 CZK (-0,02)
Další měny
Sazby ČNB
2T Repo sazba3,50 % platnost od 9.5.2025
Diskontní sazba2,50 % platnost od 9.5.2025
Lombardní sazba4,50 % platnost od 9.5.2025
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2025
Stravné v ČR  148 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 5,80 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95  35,80 Kč/l
Náhrada za PHM - Motorová nafta 34,70 Kč/l 
Paušální částka náhrady nákladů při práci na dálku podle § 190a odst. 1 písm. b) zákoníku práce 4,80 Kč
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ
Nahrávám...
Nahrávám...