Poměrně častou otázkou je, zda zaměstnanci může být v kalendářním dni, ve kterém byl na pracovní cestě, poskytnuto kromě menu stravenky také stravné a naopak.
Při řešení toho, zda zaměstnanci přísluší stravné nebo menu stravenka anebo zda je možno mu současně poskytnout stravné a menu stravenku nebo jinou formu příspěvku na závodní stravování, je nutno vycházet zejména z toho, že:
- na stravné při pracovní cestě má zaměstnanec při splnění podmínek uvedených zejména v § 152 ZP, § 163 ZP , resp. § 176 ZP a v případě zahraničního stravného podle § 170 ZP (příp. § 179 ZP) zákonný nárok,
- stravné nelze ničím nahradit,
- podle § 236 odst. 1 ZP je zaměstnavatel povinen umožnit zaměstnancům ve všech směnách stravování, ale tuto povinnost nemá vůči zaměstnancům vyslaným na pracovní cestu,
- stravu (jídlo) není zaměstnavatel zaměstnanci povinen poskytnout ani ji za něho hradit, a to ani částečně,
- příspěvek na závodní stravování v jakékoliv podobě je dobrovolné plnění zaměstnavatele vůči zaměstnancům, na které jim obecný nárok nevzniká.
Nejdůležitější je přitom to, že na stravné (zahraniční stravné) má zaměstnanec při splnění podmínek uvedených v zákoníku práce zákonný nárok, dále to, že zaměstnanec nemůže zaměstnavatele zprostit povinnosti mu toto stravné poskytnout (viz § 346c ZP) a to, že stravné nelze žádným způsobem nahradit, tedy ani případným poskytnutím menu stravenky.
Podle § 163 a dalších ZP přísluší zaměstnanci stravné při tuzemské pracovní cestě trvající alespoň 5 hodin. Toto stravné se snižuje v případě zaměstnanci bezplatně poskytnutého jídla charakteru snídaně, oběda nebo večeře během této pracovní cesty. Zahraniční stravné zaměstnanci přísluší za podmínek a ve výši uvedené v § 170 ZP, resp. § 176 ZP.
Poskytnutí příspěvku na závodní stravování v jakékoliv podobě nemá žádný vliv na právo zaměstnance na stravné. Příspěvek na závodní stravování (menu stravenka) není bezplatným poskytnutím jídla a nemá proto ani vliv na výši zaměstnanci příslušejícího stravného.
Podle ustanovení § 236 odst. 1 ZP povinností zaměstnavatele umožnit zaměstnancům stravování. Pro všechny daňové subjekty, tj. pro podnikatelské…
