Výpočet dovolené při změně rozvržení pracovní doby

Pokud dojde u zaměstnance v průběhu kalendářního roku ke změně rozvržení pracovní doby, přísluší mu za tento rok dovolená v poměru, který odpovídá délce příslušného rozvržení pracovní doby.

Dotaz:

Potřebuji poradit, jak při převedení z třísměnného provozu pracovníka do nepřetržitého provozu přepočítat dovolenou při 25 dnů roční nárok na dovolenou od 1. 7. 2012. Týdenní úvazek je 37,5 hodin a 3,5 směn v týdnu.

Odpověď:

Obecnou…