dnes je 9.9.2025

Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním a zastřeným zprostředkováním zaměstnání

3.9.2025, Zdroj: SUIPDoba čtení: 9 minut

Legální agenturní zaměstnávání vs. nelegální zastřené zprostředkování zaměstnání je tématem následující kazuistiky.

Další z pravidelných kazuistik SUIP vysvětluje rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním a zastřeným zprostředkováním zaměstnání a poukazuje na možný dopad při rozhodnutí poptávat pracovní sílu u podnikatelského subjektu, který není agenturou práce.

Shrnutí

Zaměstnáváte lidi a občas potřebujete nárazově vykrýt dočasný nedostatek pracovních sil? Tato kazuistika by Vám měla pomoci zvolit správné (a legální) řešení, a „otevřít oči“ těm zaměstnavatelům, kteří nedostatek pracovních sil, ale někdy i snahu minimalizovat své náklady, řeší spoluprací se subjekty, které jim

Přístup ZDARMA k tomuto dokumentu mají pouze registrovaní uživatelé portálu PaM profi.
Registrovat

Pravidelné zpravodajství

nebo přihlásit.

Zatřídění dokumentu
Zatřídění dokumentu
Vztahuje se k typu informace:
Nahrávám...
Nahrávám...