Pro zaměstnance je výhodnější požádat o roční zúčtování než podat daňové přiznání. Podívejme se, kolik času zbývá.
Zaměstnanec může požádat o provedení ročního zúčtování písemně do 15. února po uplynutí zdaňovacího období, tj. za rok 2013 do 17. února 2014 (15. je sobota).
Roční zúčtování (tj. výpočet daně a roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění) provede zaměstnavatel do 31. března z úhrnu mezd zúčtovaných poplatníkovi všemi plátci postupně (a vyplacených nejpozději do 31. ledna po uplynutí roku).
Poplatníkovi vrátí zaměstnavatel přeplatek na dani (pokud činí alespoň 50 Kč) a doplatek na daňovém bonusu nejpozději při zúčtování mzdy za březen, tedy v průběhu měsíce…