dnes je 19.3.2024

Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Převedení dovolené na žádost zaměstnance po novele zákoníku práce

3.11.2020, Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 1 minuta

Změn v oblasti dovolené bude od 1. 1. 2021 víc než dost. Jednou z nich je možnost převést nevyčerpanou dovolenou z jednoho kalendářního roku do druhého.

Novinkou je legalizace možnosti převodu části nevyčerpané dovolené za kalendářní rok do následujícího kalendářního roku na žádost zaměstnance (§ 218 odst. 2 ZP). Zaměstnavatel může (avšak nemusí) takové žádosti vyhovět, a to s přihlédnutím k oprávněným zájmům zaměstnance. Splněny však musí být následující zákonné požadavky:

  • žádost zaměstnance musí mít písemnou formu,
  • převést lze dovolenou, na kterou zaměstnanci vzniklo právo v příslušném kalendářním roce a která přesahuje 4 týdny a u pedagogických pracovníků a
Přístup ZDARMA k tomuto dokumentu mají pouze registrovaní uživatelé portálu PaM profi.
Registrovat

Pravidelné zpravodajství

nebo přihlásit.

Zatřídění dokumentu
Zatřídění dokumentu
Tento dokument není zatříděn.
Nahrávám...
Nahrávám...