Povinnosti zaměstnavatele v nemocenském pojištění

Každá oblast mzdové agendy klade na zaměstnavatele řadu povinností. Ani nemocenské pojištění není výjimkou. Pro osvěžení paměti poslouží malé připomenutí.

Podle zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, má zaměstnavatel tyto povinnosti:

1. Přihlásit se a odhlásit se do (z) registru zaměstnavatelů na předepsaných tiskopisech, a to ve lhůtě 8 kalendářních dnů ode dne, kdy nastala rozhodná skutečnost. V případě zániku zaměstnavatele je ho povinen odhlásit jeho právní nástupce, a zaniká-li bez právního nástupce, jeho likvidátor. Zaměstnavatel je povinen písemně hlásit všechny změny v údajích, které uvedl na předepsaném tiskopise, a to do 8 kalendářních dnů…