Poskytnutí pracovního volna bez náhrady mzdy (platu)

V následujícím příspěvku se pokusíme odpovědět na některé otázky, které se objevují v souvislosti s poskytováním neplaceného volna.

Kolem tzv. neplaceného volna – tedy pracovního volna bez náhrady mzdy (platu) se stále objevuje řada otázek. Například jestli zaměstnavatel může neplacené volno zaměstnanci nařídit nebo nemůže, či jak je to s odvodem pojistného na zdravotní a sociální pojištění.

Podívejme se na problematiku neplaceného volna z pohledu pracovněprávního. Zákoník práce výslovně možnost sjednání neplaceného pracovního volna neuvádí; poskytnutí pracovního volna vyplývá z obecně upravené možnosti postupovat odchylně, uvedené v § 1 odst. 2 NOZ. Podle tohoto ustanovení platí, že…