Nepřetržitý odpočinek v týdnu

Po stvoření světa Bůh sedmý den odpočíval. Zaměstnanci mají stejnou potřebu, a proto zákoník práce pamatuje na nepřetržitý odpočinek v týdnu.

Během každého období sedmi po sobě následujících kalendářních dnů musí být zajištěn při rozvržení pracovní doby odpočinek zaměstnance v týdnu v minimálním rozsahu 35 hodin. Pracují-li na pracovištích u zaměstnavatele mladiství zaměstnanci do 18 let, musí nepřetržitý odpočinek v týdnu u těchto zaměstnanců činit minimálně 48 hodin. Jestliže to umožňuje provoz zaměstnavatele, stanoví se nepřetržitý odpočinek v týdnu všem zaměstnancům na stejný den a tak, aby do něho spadala neděle. V některých případech může za dodržení podmínek stanovených zákoníkem práce v § 92 odst. 3…