Když zaměstnavatel hřeší

Některé prohřešky mohou zaměstnavatelům - díky novinkám v zákoně o inspekci práce - přijít poměrně draho.

Novela zákona o zaměstnanosti změnila s účinností od 29. 7. 2017 také zákon č. 251/2005 Sv., o inspekci práce,v oblasti právní úpravy veřejnoprávních sankcí.

V zákoně o inspekci práce jsou uvedeny nové přestupky právnických a podnikajících fyzických osob na úseku ochrany soukromí a osobních práv zaměstnanců. Právnická nebo podnikající fyzická osoba se jako zaměstnavatel dle § 24a zákona č. 251/2005 Sb, o inspekci práce dopustí přestupku tím, že

• naruší soukromí zaměstnance na pracovištích a ve společných prostorách zaměstnavatele bez závažného důvodu spočívajícího ve zvláštní povaze činnosti zaměstnavatele…