Doplatek zdravotního pojištění u dohody o pracovní činnosti

Z hlediska odvodu zdravotního pojištění platí u dohody o pracovní činnosti výjimka. Ta stanoví, že je-li zúčtovaný příjem za kalendářní měsíc nižší než rozhodný příjem pro účast na nemocenském pojištění, zdravotní pojištění se neodvede.

Dotaz:

Se zaměstnancem je uzavřená dohoda o pracovní činnosti, nikde jinde není zaměstnaný, ani vedený na úřadě práce, ani nepobírá důchod. Měsíčně na tuto dohodu odpracuje asi 35…