Pravdivý nebo "podezřelý" životopis? Pokud si při výběrovém řízení kladete tuto otázku, následující řádky Vám napoví, jak se rozhodnout.
Spolehlivým klíčem k rozpoznání pravdivosti či nepravdivosti údajů v životopise může tedy být pouze dobře a cíleně vedený osobní pohovor, ve kterém se odborně fundovanými otázkami přesvědčíme, zda uchazeč skutečně zná, co tvrdí, že zná, nebo můžeme vyžadovat doklady a potvrzení např. o vzdělání a jiných skutečnostech, které lze tímto způsobem prokázat.
Když získáme určité zkušenosti s profesními životopisy a kandidáty, kteří se za nimi skrývají, je již možno rozlišit, který životopis je napsán tak, jakoby se snažil něco zakrýt. Mohou to být: nejasné formulace a popisy práce,…