Boj o kvalifikované zaměstnance

Zaměstnavatelé musí letos více bojovat o kvalifikované zaměstnance, těch je více nespokojených se svou prací a zejména mzdou.

Tyto závěry vyplývají z nejnovějšího průzkumu personální společnosti Hays.  Zaměstnavatelé se shodují na tom, že největším problémem současného pracovního trhu je nedostatek kvalifikovaných odborníků, potýká se s ním stále více firem. Na konci loňského roku pociťovalo při náborech vysokou konkurenci ostatních zaměstnavatelů 33 procent firem, letos je to o deset procentních bodů více. Naopak snazší mají zaměstnavatelé obsazování juniorních a absolventských pozic, kde pozorují nárůst uchazečů.

"Zaznamenali jsme, že 43 procent uchazečů o práci se letos potýkalo s nedostatečnou nabídkou…