dnes je 17.9.2025

Vybíráme z judikatury - Kritika zaměstnavateleGarance

8.9.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dáte mi jistě za pravdu, že pracovněprávní vztah je postaven na vzájemné důvěře mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Co může tuto důvěru nemalým způsobem nalomit, je kritika zaměstnance na adresu zaměstnavatele. Za určitých okolností může být zaměstnavateli…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Vybíráme z judikatury - Intenzita porušení pracovní kázněGarance

7.9.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Hodnocení intenzity porušení „pracovní kázně” není jednoduchá věc a to, co vypadá na první pohled stejně, může podle okolností dostat jinou dynamiku. V tomto případě porušil zaměstnanec „pracovní kázeň” tím, že ve služebním automobilu překročil maximální…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Vybíráme z judikatury - Neomluvená absence jako důvod k ukončení pracovního poměruGarance

12.5.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Že délka neomluvené absence, resp. počet neomluveně zameškaných směn nebo jejich částí, ovlivňuje hodnocení intenzity porušení „pracovní kázně” ze strany zaměstnance, je jasná věc. Personalisté si už také osvojili názor Nejvyššího soudu, že 5 neomluveně…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Vybíráme z judikatury - Doprovod rodinného příslušníka do zdravotnického zařízeníGarance

14.4.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Přesčasová práce u kratších úvazků z pohledu evropské judikaturyGarance

27.3.2025, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Ovlivní vnitrostátní právní úpravu obsaženou v § 78 odst. 1 písm. i) ZP závěr Soudního dvora EU či nikoliv?

Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Vybíráme z judikatury - Oznámení o čerpání dovolené zaměstnancemGarance

9.2.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

V praxi k tomu nedochází příliš často, ale stát se to může. A řekněme si otevřeně, že to hodně záleží na zaměstnavateli. Na mysli mám případ, kdy zaměstnanec nevyčerpá dovolenou v kalendářním roce, ve kterém mu právo na dovolenou vzniklo, jak by tomu jinak…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Odměňování a zásada rovného zacházeníGarance

27.11.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dle ustanovení § 16 odst. 1 ZP je zaměstnavatel povinen zajišťovat rovné zacházení se všemi zaměstnanci, a to mj. v oblasti odměňování. Tuto povinnost zaměstnavatele rozvíjí dále ustanovení § 110 ZP o stejné mzdě, platu nebo odměně z dohody za stejnou práci…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Projevy diskriminace v pracovní inzerciGarance

14.11.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé dobře vědí, že při hledání nového zaměstnance nesmějí činit nabídky zaměstnání, které mají diskriminační charakter. Porušení tohoto zákazu znamená dostat se do hledáčku orgánu inspekce práce a končí zpravidla pokutou za přestupek v oblasti…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Nesplňování předpokladů pro výkon práceGarance

31.10.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nejen rozsudky, ale též usnesení Nejvyššího soudu mohou přinášet zajímavé věci. Jednak si tím člověk zopakuje některé dřívější závěry soudní judikatury, jednak je ten závěr často vložen do nového kontextu.…

Přístupné pro: Personalistika | NOZ | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavateleGarance

30.9.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Když už se zaměstnavatel odhodlá k okamžitému zrušení pracovního poměru se zaměstnancem pro porušení „pracovní kázně” zvlášť hrubým způsobem, musí si být opravdu jistý, že porušení povinnosti zaměstnance co do jeho intenzity zhodnotil opravdu správně a že není…

Přístupné pro: Personalistika | NOZ | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Nedodržování pravidel slušného chování při výkonu práceGarance

6.9.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Že se úředník nemá vůči klientovi chovat mimo meze slušného chování, je jasné. Když už to přesáhne nějakou únosnou míru a třeba obec jako zaměstnavatel chce s tímto úředníkem „zatočit” (rozumějte rozvázat pracovní poměr), o naplnění kterého výpovědního důvodu…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Přiznání mimořádné odměny a rovné zacházeníGarance

21.8.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Skutkový stav byl poměrně jasný. Jedna nejmenovaná banka se jako zaměstnavatel rozhodla v návaznosti na výborné hospodářské výsledky v loňském roce poděkovat svým zaměstnancům za tento úspěch a motivovat je k podobným výsledkům v letech dalších přiznáním…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Vyslání cizince na pracovní cestu mimo místo výkonu práceGarance

9.8.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pokuta to byla vysoká, bezmála 4 000 000 Kč. A není divu, protože orgán inspekce práce posoudil skutkový stav jako umožnění výkonu nelegální práce. Přestupku se podle něho dopustil zaměstnavatel tím, že umožnil cizincům výkon práce v rozporu s povolením…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Splnění podmínek vzniku odborové organizaceGarance

7.8.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ustanovení § 286 ZP ve svém třetím a čtvrtém odstavci hovoří jasně. Odborová organizace působí u zaměstnavatele a má právo jednat, jen jestliže je k tomu oprávněna podle stanov a alespoň tři její členové jsou u zaměstnavatele v pracovním poměru. Kolektivně…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Místo výkonu práce a pravidelné pracovištěGarance

14.6.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

I méně zkušený personalista by měl vědět, že místo výkonu práce a pravidelné pracoviště není (nemusí být) vždy totéž. Místo výkonu práce představuje jednu z nutných obsahových náležitostí pracovní smlouvy, jím je vymezena dispozice zaměstnavatele s pracovní…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Ukončení pracovního poměru založeného jmenovánímGarance

27.5.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Příplatek za vedeníArchiv

1.5.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jednou z nárokových složek platu je u vedoucího zaměstnance (případně u zaměstnance, který ho zastupuje nebo který sice není vedoucím zaměstnancem, avšak je podle organizačního předpisu oprávněn organizovat, řídit a kontrolovat práci jiných zaměstnanců a dávat…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Více výpovědních důvodůGarance

18.4.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Mohli bychom to laicky nazvat jako „konkurence” výpovědních důvodů. Jednoduše řečeno jde o situaci, kdy se zaměstnavatel (a zpravidla nesprávně) domnívá, že má k dispozici více výpovědních důvodů a že si z nich může vybrat. A nezřídka se rozhoduje podle toho,…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Doručení výzvy k opětovnému nástupu do zaměstnání po ukončení soudního sporu o neplatnost rozvázání pracovního poměru výpovědíGarance

18.4.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Možná by se to dalo vyjádřit i tak, že zaměstnavatel takto postupovat nemusel a na svoji „opatrnost” prostě doplatil. Abyste tomu rozuměli… Zaměstnavatel doručoval zaměstnanci písemnost, prostřednictvím které ho vyzýval k opětovnému nástupu do zaměstnání po…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenou při neplatném rozvázání pracovního poměruGarance

2.4.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

NÁHRADA MZDY ZA NEVYČERPANOU DOVOLENOU PŘI NEPLATNÉM ROZVÁZÁNÍ PRACOVNÍHO POMĚRU

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super
Nahrávám...
Nahrávám...