Brigády a krátkodobé pracovněprávní vztahyZáznamGarance

17.7.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:34:54

Novela zákoníku práce účinná od 1. 6. 2025 otevřela možnost pro zaměstnávání i 14letých zaměstnanců. Musí být ovšem dodrženy přísné podmínky. Novela u mladistvých zaměstnanců zpřísnila povinnost provést vstupní prohlídku. V rámci semináře se dále zaměříme na…

§ 336 ZP Doručování zaměstnavatelem prostřednictvím provozovatele poštovních služebGarance

14.7.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 335 ZP Doručování zaměstnavatelem prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikacíGarance

10.7.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nová pravidla pro rozvázání pracovního poměru pro ztrátu zdravotní způsobilostiZáznamGarance

8.7.2025, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:31:39

Flexibilizační novela zákoníku práce bude účinná od 1. června. Novinky přináší i do oblasti skončení pracovního poměru. Zaměříme se na vysvětlení změn. Zvláštní pozornost budeme věnovat komplikované problematice rozvázání pracovního poměru pro ztrátu zdravotní…

§ 56 ZP Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancemGarance

3.7.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zkušební a výpovědní doba podle flexinovely zákoníku práceGarance

24.6.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 337 ZP Doručování písemnosti zaměstnancemGarance

13.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 328 ZP Smrt zaměstnanceGarance

12.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 69-72 ZP Neplatné rozvázání pracovního poměruGarance

4.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 67-68 ZP OdstupnéGarance

4.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 57-60 ZP Společná ustanovení o rozvázání pracovního poměruGarance

3.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 52 ZP Výpověď daná zaměstnavatelemGarance

3.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Doručování písemností v pracovněprávních vztazíchGarance

2.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákoník práce klade na doručení určitých dokumentů zvláštní důraz a specifická právní úprava doručování písemností v pracovněprávních vztazích představuje jeden z důležitých institutů v rámci ochranné funkce pracovního práva. S účinností od 1. 10. 2023 nastaly…

§ 50-51a ZP VýpověďGarance

2.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Skončení pracovního poměruGarance

1.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

VýpověďGarance

1.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Výpověď upravují § 50 až 54, 57, 58, 61 až 64 ZP. Výpověď je jednostranné právní jednání, kterým končí pracovní poměr zpravidla proti vůli druhé smluvní strany. Pracovní poměr může rozvázat výpovědí zaměstnavatel i zaměstnanec. V obou případech musí výpověď…

Dohoda o rozvázání pracovního poměruGarance

1.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Právní úpravu dohody o rozvázání pracovního poměru obsahuje § 49 ZP.

Neplatnost rozvázání pracovního poměru a nároky z toho vyplývajícíGarance

1.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou neplatnost rozvázání pracovního poměru výpovědí, okamžitým zrušením, zrušením ve zkušební době nebo dohodou uplatnit u soudu nejpozději ve lhůtě dvou měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit. Nebyla-li podána takováto…

Odvolání vedoucího zaměstnance z pracovního místa a vzdání se tohoto místaGarance

1.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

U kterých vedoucích zaměstnanců v případech stanovených zvláštním právním předpisem a vedoucích zaměstnanců organizačních složek státu, jejich organizačních útvarů, organizačních útvarů státních podniků a státních fondů, příspěvkových organizací a jejich…

Účast odborové organizace při rozvázání pracovního poměruGarance

1.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Okamžité zrušení pracovního poměruGarance

1.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Rozvázání pracovního poměru z důvodu ztráty zdravotní způsobilosti po flexinovele zákoníku práceGarance

29.5.2025, JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Jednou z nejpodstatnějších změn, kterou přináší novela zákoníku práce účinná od 1. června 2025, je koncepční přepracování pravidel výpovědi z důvodu ztráty zdravotní způsobilosti. Dosavadní dva výpovědní důvody jsou spojeny do jednoho a změní se také úprava…

Druh vykonávané práce uvedený v potvrzení o zaměstnáníGarance

22.5.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Skončení pracovního poměru a podpora v nezaměstnanosti podle flexinovely zákoníku práceGarance

7.5.2025, JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Ve Sbírce zákonů byla pod číslem 120/2025 Sb. publikována tzv. flexinovela zákoníku práce. Jedním z jejích cílů bylo zpružnit možnosti rozvazování pracovního poměru.

Jak řešit neplatné rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnanceGarance

10.4.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Neplatného rozvázání pracovního poměru se může dopustit nejen zaměstnavatel, ale také zaměstnanec. V jakém případě by se měl zaměstnavatel obrátit na soud?

Když se zaměstnavatel rozhodne odvolat výpověďGarance

1.4.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou pracovní poměr ukončit mimo jiné i výpovědí. Výpověď je jedním ze způsobů ukončení pracovního poměru uvedených v § 48 ZP. Výpověď je jednostranné právní jednání, které ke své platnosti nevyžaduje souhlas ani jinou reakci té…

Propouštění zaměstnance z důvodu dlouhodobé ztráty zdravotní způsobilostiGarance

14.3.2025, Mgr. Michal Vrajík, Mgr. Adam Hosnedl, Zdroj: Verlag Dashöfer

Propuštění zaměstnance je takřka vždy nepříjemnou záležitostí. Obzvláště citlivou situací je pak rozvázání pracovního poměru z důvodu dlouhodobé ztráty zdravotní způsobilosti zaměstnance. Zdravotní komplikace totiž v takovém případě zasahují nejen do profesní…

Ukončení pracovního poměru u zaměstnance pracujícího v noční směněGarance

28.1.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Konkurenční doložkaArchiv

23.1.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

K ochraně oprávněných zájmů zaměstnavatele slouží institut konkurenční doložky za podmínek definovaných v § 310 ZP. Byla-li sjednána konkurenční doložka, kterou se zaměstnanec zavazuje, že se po určitou dobu po skončení zaměstnání, nejdéle však po dobu 1 roku,…

Odstupné poskytované zaměstnavatelem v případě skončení pracovního poměruGarance

23.1.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od roku 2015 došlo ke zpřesnění formulace u plnění poskytovaných při skončení zaměstnání. Nově se stanoví, že se musí jednat o plnění, na která vzniká nárok podle zvláštních právních předpisů. Do konce roku 2014 se jednalo o plnění poskytovaná na základě…

Povinnosti zaměstnavatele při neplatném rozvázání pracovního poměruGarance

23.1.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od 1. 1. 2012 došlo k obnovení moderačního práva soudu. Obnovilo se dřívější právo zaměstnavatele při neplatném rozvázání pracovního poměru v případě, kdy přesahuje celková doba, za kterou by měla zaměstnanci příslušet náhrada mzdy nebo platu, dobu 6 měsíců.…

Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměruGarance

3.1.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Potvrzení o zaměstnání a pracovní posudekGarance

2.1.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Potvrzení o zaměstnání je povinen vydat zaměstnavatel zaměstnanci vždy při skončení pracovního poměru a právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti. Při skončení právního vztahu vzniklého na základě dohody o provedení práce musí být potvrzení o…

Posuzování nepřetržitého trvání pracovněprávního vztahuArchiv

28.11.2024, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pravidlo 3x a dostArchiv

26.11.2024, JUDr, Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Odvody pojistného u DPP od 1. ledna 2025 a další problematická místa úpravy dohodZáznamGarance

13.11.2024, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:34:53

K 1. lednu 2025 se očekávalo zpřísnění odvodů pojistného u dohod o provedení práce. Na základě poslaneckého pozměňovacího návrhu má být ovšem systém tzv. oznámené dohody zrušen. Seminář zprostředkuje aktuální informace týkající se odvodů pojistného ze vztahu…

Ukončení dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr - způsoby, lhůty, důvodyGarance

7.11.2024, Mgr. Michal Vrajík, JUDr. Radim Marada, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (tj. dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti, dále také jen „DPP” a „DPČ”) patří i po novele zákoníku práce účinné od 1. 10. 2023 k flexibilnějším formám zaměstnání. Tato volnost se odráží mimo jiné…

Volba výpovědního důvodu při dlouhodobé zdravotní nezpůsobilosti zaměstnanceArchiv

29.10.2024, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Rozvázání pracovního poměru na základě organizačních důvodůZáznamGarance

13.9.2024, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:30:39

Objasnění možností zaměstnavatele propustit zaměstnance, pro kterého z ekonomických, hospodářských či jiných organizačních důvodů nadále nemá práci a nemůže jej dále zaměstnávat. Poskytnutí praktických rad směřujících k tomu, aby se jednalo o nezpochybnitelné…

Pracovněprávní aktuality pro rok 2024Záznam

30.8.2024, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:28:41

V různých fázích legislativního procesu se aktuálně nachází několik změn, které ovlivní průběh pracovněprávních vztahů. Webinář nabídne souhrn změn, které lze očekávat v úpravě pracovněprávních vztahů v druhém pololetí roku 2024 a na začátku roku…

Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance

20.8.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.

Důkazní břemeno v pracovněprávních sporechGarance

1.8.2024, JUDr. Radim Marada, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ani pracovnímu právu se nevyhýbají situace, kdy se strany pracovněprávního vztahu dostanou do sporu, který nedokáží nebo nechtějí vyřešit dohodou. Nejčastěji se jedná o rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele, odměňování nebo pracovní úrazy.…

Dohoda o provedení práce - novinky od 1. 7. 2024 a od 1. 1. 2025Archiv

7.6.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákonem č. 349/2023 Sb. (konsolidační balíček) byly provedeny zásadní změny v zákoně o nemocenském pojištění, pokud se týká dohod o provedení práce. Účinnost těchto změn měla nastat 1. 7. 2024. S ohledem na právní nejistotu u placení pojistného se zpožděním…

Možnosti rozvázání pracovního poměru pro nesplňování požadavkůGarance

24.5.2024, JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé mohou klást na své zaměstnance různé požadavky související s vykonávanou prací. Samotný pojem požadavky je poměrně široký a poskytuje zaměstnavatelům značný prostor ke konkretizaci svých očekávání, která mají zaměstnanci naplňovat, aby mohli…

Prodloužení výpovědní dobyArchiv

19.4.2024, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Skončení dohody o provedení práceGarance

12.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Skončení dohody o pracovní činnostiGarance

12.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Skončení pracovního poměruGarance

12.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavateleGarance

28.2.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovněprávního vztahuArchiv

27.2.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………………………………………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo,…