dnes je 15.9.2025

Nejnovější

Zaměstnávání cizinců s dočasnou ochranou

12.9.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

V případě zániku dočasné ochrany cizinec ztrácí s pobytovým oprávněním i volný přístup na trh práce a zaměstnavateli pak hrozí sankce za nelegální zaměstnávání.

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Připravované daňové novinky

11.9.2025, Zdroj: ČTK

Zpřesnění podmínek osvobození vybraných zaměstnaneckých benefitů a zrušení srážkové daně - to jsou některé ze změn, které schválila na základě senátního návrhu Poslanecká…

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Místo papírových evidenčních listů důchodového pojištění elektronické

10.9.2025, Zdroj: ČTK

Papírové evidenční listy důchodového pojištění, které musí zaměstnavatelé každoročně předávat svým zaměstnancům, zřejmě od příštího roku skončí.

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Aktuálně z trhu práce

9.9.2025, Zdroj: ČTK

Na jedno volné pracovní místo připadá aktuálně v průměru přibližně 3,5 uchazeče o zaměstnání.

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Když na sebe výpověď nedá dlouho čekat

9.9.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer

Písemné upozornění na možnost ukončení pracovního poměru výpovědí je hmotněprávní podmínkou platnosti výpovědi dané pro opakované méně závažné porušení povinností.

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Vybíráme z judikatury - Kritika zaměstnavateleGarance

8.9.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dáte mi jistě za pravdu, že pracovněprávní vztah je postaven na vzájemné důvěře mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Co může tuto důvěru nemalým způsobem nalomit, je kritika zaměstnance na adresu zaměstnavatele. Za určitých okolností může být zaměstnavateli…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

AI v HR neb hledání rovnováhy mezi rychlostí algoritmů a empatií

8.9.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer

Umělá inteligence proniká do personální oblasti rychleji, než si mnozí stihli uvědomit. Šetří čas, odstraňuje rutinu, ale zároveň staví personalisty před otázku: kde končí efektivita a začíná…

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Příběhy k zamyšlení - BumerangGarance

7.9.2025, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zvyky jsou zvláštní. Některé se nás drží, i když je nechceme. Jiné bychom rádi přijali, ale nedaří se nám to.

Přístupné pro: Personalistika | Super

Vybíráme z judikatury - Intenzita porušení pracovní kázněGarance

7.9.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Hodnocení intenzity porušení „pracovní kázně” není jednoduchá věc a to, co vypadá na první pohled stejně, může podle okolností dostat jinou dynamiku. V tomto případě porušil zaměstnanec „pracovní kázeň” tím, že ve služebním automobilu překročil maximální…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Když pomoc škodí aneb proč dobré úmysly nestačíGarance

5.9.2025, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban,CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Někdy největší pomoc spočívá v tom, že ji neposkytneme. Jak odlišit zdravou podporu od té, která druhému škodí a nás vyčerpává?

Přístupné pro: Personalistika | Super
více článků
Nejčtenější

Příplatky za práci v noci, v sobotu a neděli a za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance

4.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Ing. Olga Krchovová Příklad 1 – práce v sobotu spojená s prací přesčas Zaměstnanec odpracoval v sobotu 8 hodin nad rámec svého harmonogramu směn a jednalo se proto o práci přesčas. Má měsíční mzdu ve výši 25 500 Kč, v daném měsíci odpracoval všechny směny. Za práci přesčas se smluvní strany dohodly na ...

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

§ 52 ZP Výpověď daná zaměstnavatelemGarance

3.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 52 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.1.2025 Předchozí §§ 52 Následující § č. 262/2006 Sb. ... § 52 Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď jen z těchto důvodů: a) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část, b) přemísťuje-li ...

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Zaokrouhlování mzdových výpočtůGarance

1.1.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Ing. Olga Krchovová |   | Zaokrouhlení  | | Celková výše zdravotního pojištění ve výši 13,5 %  | na celou korunu nahoru  | | Zdravotní pojištění hrazené zaměstnancem ve výši 1/3 ze 13,5 %  | zákon nestanoví způsob zaokrouhlování, avšak obecně se uplatňuje zaokrouhlení na korunu nahoru  | | Zdravotní ...

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Neomluvená absence z pohledu pracovního práva a judikaturyGarance

25.9.2020, JUDr. Ing. Magda Janotová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nevyužívání pracovní doby, pozdní příchod na pracoviště nebo prodloužení přestávky na jídlo a oddech – to jsou nešvary, kterých se dopouští řada zaměstnanců. I když v současné době opět narůstá nezaměstnanost, bude ještě nějakou dobu trvat, než se chování…

Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Příspěvek zaměstnavatele na daňově podporované produkty spoření na stáříGarance

4.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

V roce 2024 došlo v této oblasti k několika změnám. Podle § 6 odst. 9 písm. m) ZDP je i nadále od daně na straně zaměstnance osvobozen příspěvek zaměstnavatele poskytnutý na zaměstnancův produkt spoření na stáří, a to do výše limitu 50 000 Kč, který se…

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
více článků
Nejnovější právní předpisy
  • 335/2025 Sb. novela vyhl. č. 295/2015 Sb. (vyšlo dne: 9.9.2025 v částce č. 335)
  • 336/2025 Sb. novela vyhl. č. 412/2021 Sb. (vyšlo dne: 10.9.2025 v částce č. 336)
  • 337/2025 Sb. novela vyhl. č. 163/2014 Sb. (vyšlo dne: 10.9.2025 v částce č. 337)
  • 338/2025 Sb. o stanovení násobku částky životního minima pro účely zákona o podpoře bydlení (vyšlo dne: 10.9.2025 v částce č. 338)
  • 339/2025 Sb. Sdělení Ústavního soudu o přijetí rozhodnutí č. Org. 39/25 o atrahování působnosti (vyšlo dne: 10.9.2025 v částce č. 339)
Anotace právních předpisů
Semináře - aktuální nabídka

Mzdový specialista II (pokročilý)

22.9. – 23.9.2025 (22.9.2025, 23.9.2025), Praha, Ing. Ivana Zatloukalová

Jste-li pokročilá mzdová účetní, prohloubíte si své znalosti. Zvládnete pak složitější případy z praxe, i ty, které se nevyskytují každý měsíc.

Rozvázání pracovního poměru s problémovým zaměstnancem

25.9.2025, On-line, JUDr. Jaroslav Stránský

Webinář bude zaměřen na správný postup zaměstnavatele při rozvázání pracovního poměru výpovědí na základě důvodů spojených s „problémovými“ zaměstnanci. Pozornost bude věnována podmínkám platnosti výpovědi pro porušení povinnosti, nesplňování požadavků a neuspokojivé výsledky. Účastníci zjistí, jaká jsou kritická místa, kvůli kterým zaměstnavatelé často prohrávají soudní spory, a naučí se, jak postupovat, aniž by se dopustili často opakovaných chyb.

Praktické využití AI v HR: Inovace v personalistice

26.9.2025, On-line, Mgr. Petra Šimková

Webinář vás provede možnostmi, jak AI může zefektivnit nábor, zlepšit předvídavost v oblasti rozvoje zaměstnanců a optimalizovat klíčové HR procesy. Naučíte se praktické způsoby, jak s AI šetřit čas a lépe se rozhodovat v každodenní praxi. Tento webinář vám ukáže, jak umístit technologii do srdce HR a učinit personalistiku ještě více lidskou.

Opakování pracovněprávních základů pro začínající i mírně zkušené mzdové účetní

29.9.2025, On-line, PhDr. Dagmar Kučerová

Opakování pracovněprávních základů pro začínající i mírně zkušené mzdové účetní. Sjednání pracovní smlouvy, dále sjednání, stanovení nebo určení mzdy a platu, osobní údaje, informace o obsahu pracovní smlouvy, zkušební doba a doba určitá (po flexinovele zákoníku práce) a sjednání dohod konaných mimo pracovní poměr. 

Novinky v zaměstnávání cizinců v ČR

6.10.2025, On-line, Mgr. Magdaléna Vyškovská, JUDr. Daniela Murad

Co je nového v oblasti zaměstnávání a pobytu cizinců a mezinárodního zdanění? V první části webináře vás lektorky seznámí s posledními novinkami. Poté se budou věnovat vašim dotazům z daňového a právního pohledu. Přihlaste se, ptejte se a diskutujte.

Daňový kalendář
září 2025
PoÚtStČtSoNe
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     
 
Nejbližší daňová povinnost:
15.9.2025 - úhrada čtvrtletní zálohy na daň z příjmů PO

Další povinnosti tohoto dne...
PaM profi LIVE
PRAKTICKÉ INFORMACE
Nejbližší daňová povinnost:
15.9.2025 - úhrada čtvrtletní zálohy na daň z příjmů PO

Další povinnosti tohoto dne...
Kurzy měn 12.9.2025
 1 EUR24,32 CZK (-0,07)
 1 USD20,75 CZK (-0,12)
 1 GBP28,1 CZK (-0,1)
 100 RUB0 CZK (0)
 100 JPY14,03 CZK (-0,08)
Další měny
Sazby ČNB
2T Repo sazba3,50 % platnost od 9.5.2025
Diskontní sazba2,50 % platnost od 9.5.2025
Lombardní sazba4,50 % platnost od 9.5.2025
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2025
Stravné v ČR  148 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 5,80 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95  35,80 Kč/l
Náhrada za PHM - Motorová nafta 34,70 Kč/l 
Paušální částka náhrady nákladů při práci na dálku podle § 190a odst. 1 písm. b) zákoníku práce 4,80 Kč
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ
Předpověď počasí
Nahrávám...
Nahrávám...