Daňový kalendář
říjen 2017
PoÚtStČtSoNe
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     
 

 

PaM profi LIVE

 

PDF ke stažení

Ke stažení je potřeba se přihlásit

 

PDF ke stažení

 

 

PRAKTICKÉ INFORMACE
Kurzy měn 20.10.2017
 1 EUR25,69 CZK (-0,03)
 1 USD21,74 CZK (+0,01)
 1 GBP28,66 CZK (+0,03)
 100 RUB37,85 CZK (+0,13)
 100 JPY19,21 CZK (-0,11)
více
Sazby ČNB
2T Repo sazba0,05 % platnost od 2.11.2012
Diskontní sazba0,05 % platnost od 2.11.2012
Lombardní sazba0,25 % platnost od 2.11.2012
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2017
Stravné v ČR  72 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 3,90 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95 29,50 Kč/l
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ

Práce a mzdy

Právo

Zdravotní a sociální pojištění

 

PŘEDPOVĚĎ POČASÍ

 

 

Nejnovější

Rekapitulace postupu plátce při výpočtu a odvodu daně příjmů fyzických osob ze závislé činnostiGarance

23.10.2017, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Poplatník podepsal prohlášení  
více
ZámekPřístupné pro: Start | Personalistika | NOZ | Super
Dostupné v časových verzích: 2017 | 2016 | 2015 | 2014

Zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničíGarance

23.10.2017, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
Ustanovení související
více
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014

Aktuální dění v oblasti monitoringu zaměstnancůGarance

23.10.2017, Mgr. Veronika Plešková, Mgr. Andrea Drozdíková, Zdroj: Verlag Dashöfer
Sledování aktivity zaměstnanců na pracovišti je stále aktuální a snad nevyčerpatelné téma. Nějakou formu monitoringu totiž řeší či zavádí většina zaměstnavatelů. Přestože se základní pravidla nezdají na první pohled nijak komplikovaná, určení hranice mezi…
více
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Volby z pohledu zdravotního pojištění

23.10.2017, Zdroj: Verlag Dashöfer
Volby máme za sebou, nicméně zaměstnavatelé mohou některé otázky s nimi souvisejícími řešit právě nyní.
více
Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Zdaňování členů statutárních orgánů právnických osobGarance

20.10.2017, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Komentář:
více
ZámekPřístupné pro: Start | Personalistika | NOZ | Super
Dostupné v časových verzích: 2017 | 2016 | 2015 | 2014

§ 74 ZP Obecná ustanovení o dohodách konaných mimo pracovní poměrGarance

20.10.2017, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění
více
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014

Chyby zjišťované zdravotní pojišťovnou při kontrole zaměstnavatele a jejich prevenceGarance

20.10.2017, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz
více
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Jak překonat polední ospalost v zaměstnání?

20.10.2017, Zdroj: ČTK, Verlag Dashöfer
Jižanská siesta se v našich zeměpisných šířkách neujala, kanceláře typu open space lehké zdřímnutí neumožňují. Co tedy udělat, když se Vám oči klíží a hlava padá na klávesnici? Zde je několik užitečných tipů.
více
Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Zdaňování jednatelů a společníků společností s ručením omezenýmGarance

19.10.2017, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
ZámekPřístupné pro: Start | Personalistika | NOZ | Super
Dostupné v časových verzích: 2017 | 2016 | 2015 | 2014

Zaměstnávání osob se zdravotním postiženímGarance

19.10.2017, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
Ustanovení související
více
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014
Nejčtenější

§ 97 ZP Překážky v práci při pružném rozvržení pracovní doby a kontu pracovní dobyGarance

1.1.2014, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění
více
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014

Prodloužení smlouvy na dobu neurčitouGarance

18.8.2017, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz
více
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Odměňování a roční bonusy - nároková či nenároková složka mzdy?Garance

9.2.2015, JUDr. Jaroslav Škubal, Mgr. Daniel Vejsada, Zdroj: Verlag Dashöfer
S novým rokem přichází u mnoha zaměstnavatelů období rozhodování o vyplácení ročních odměn. Zaměříme se proto na téma ročních odměn a rozlišení, kdy je roční odměna považována za nárokovou složku mzdy, kterou je zaměstnavatel poskytnout, a kdy se jedná o…
více

Změny ve státní sociální podpořeGarance

5.9.2017, JUDr. Michaela Kepková, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákonem č. 200/2017 Sb. se ve dvou etapách mění zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů.
více
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Přečerpaná dovolenáGarance

9.3.2016, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec je povinen vrátit vyplacenou náhradu mzdy nebo platu za dovolenou nebo její část, na niž ztratil nárok, popřípadě na niž mu nárok nevznikl.
více
ZámekPřístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014
Nejnovější Právní předpisy
  • 343/2017 Sb. o výši všeobecného vyměřovacího základu za rok 2016, přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2016, redukčních hranic pro stanovení výpočtového základu pro rok 2018 a základní výměry důchodu stanovené pro rok 2018 a o zvýšení důchodů v roce 2018 (vyšlo dne: 19.10.2017 v částce č. 117)
  • 344/2017 Sb. o zvýšení příplatků k důchodu v roce 2018 (vyšlo dne: 19.10.2017 v částce č. 117)
  • 345/2017 Sb. Nález ÚS ze dne 8. srpna 2017 sp. zn. Pl. ÚS 32/16 (vyšlo dne: 19.10.2017 v částce č. 118)
  • 346/2017 Sb. o závazném vzoru potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu a o závazném vzoru potvrzení o ošetření nebo vyšetření uchazeče o zaměstnání ve zdravotnickém zařízení (vyšlo dne: 20.10.2017 v částce č. 119)
  • 347/2017 Sb. Sdělení ERÚ o vydání cenových rozhodnutí (vyšlo dne: 20.10.2017 v částce č. 119)
  • 348/2017 Sb. stanoví odměny členům Prezidia Rady pro veřejný dohled nad auditem (vyšlo dne: 24.10.2017 v částce č. 120)
  • 349/2017 Sb. Sdělení MPSV se vyhlašuje pro účely nemocenského pojištění výše redukčních hranic pro úpravu denního vyměřovacího základu platných v roce 2018 (vyšlo dne: 24.10.2017 v částce č. 120)
  • 350/2017 Sb. vyhlášení nových voleb do zastupitelstva obce (vyšlo dne: 24.10.2017 v částce č. 120)
  • 351/2017 Sb. Sdělení Ministerstva zdravotnictví o vydání Cenového předpisu 2/2017/DZP, kterým se mění předpis 1/2017/DZP ze dne 18. listopadu 2016, o regulaci cen poskytovaných zdravotních služeb, stanovení maximálních cen zdravotních služeb poskytovaných zubními lékaři hrazených z veřejného zdravotního pojištění a specifických zdravotních výkonů (vyšlo dne: 24.10.2017 v částce č. 120)
  • 352/2017 Sb. Sdělení Státní volební komise o vyhlášení a uveřejnění celkových výsledků voleb do Poslanecké sněmovny Parlamentu České republiky konaných ve dnech 20. a 21. října 2017 (vyšlo dne: 24.10.2017 v částce č. 121)

Anotace právních předpisů

O ČEM SE MLUVÍ
SEMINÁŘE - AKTUÁLNÍ NABÍDKA

Jak vést přijímací pohovor
10. 10. 2017 Úterý

Mgr. Monika Hauptvogel

Pracujete jako personalista a náborář a ve velkém množství kandidátů hledáte toho nejlepšího pro Vaši společnost či pro Vašeho klienta? Přijímací pohovor a osobní setkání je jistě nejlepší formou, jak uchazeče poznat. Jak ale správně pohovor vést a jaké klást otázky, abys? Chcete-li o kandidátovi získat hodnotné informace, je třeba mít připravené vhodné dotazy, které rozklíčují jeho kvality a konkrétní kompetence. Poradíme Vám, jak se ptát a jak systematicky postupovat, abyste byli schopni vybrat toho nejvhodnějšího zaměstnance. 

Nábor a výběr zaměstnanců, vedení výběrových rozhovorů
11. 10. 2017 Středa

Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.

Cílem semináře je seznámit se s moderním pojetím výběrového řízení, zaměřeného na získání kvalitních, motivovaných a stabilních zaměstnanců. Kurz se zabývá všemi hlavními fázemi náboru a výběru zaměstnanců, zásadami výběrových rozhovorů i použitím dalších výběrových metod. Pozornost je věnována roli personalistů a manažerů při výběrovém řízení i nejčastějších chybám při výběru. 

Ochrana osobních údajů v personalistice
17. 10. 2017 Úterý
JUDr. Jaroslav Škubal

Cílem semináře je poskytnout přehled o právní úpravě nakládání s osobními údaji v každodenní personalistické praxi, zejména s ohledem na časté chyby zaměstnavatelů a možné sankce za nedodržení povinností stanovených zákonem o ochraně osobních údajů. Účastníci semináře získají přehled, jak mají při nakládání s osobními údaji postupovat, a to jak vůči samotným zaměstnancům (respektive i zájemcům o práci a bývalým zaměstnancům), tak i Úřadu pro ochranu osobních údajů. Dále by měli účastníci dostat návod, jak případně upravit své interní směrnice a samotné postupy, aby byly v souladu s právními předpisy. 

Mzdová účetní - začínáme
18. - 19. 10. 2017 Středa, čtvrtek

Ing. Ivana Zatloukalová

Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců …aj.) 

Zaměstnávání cizinců v České republice z pohledu pracovního práva
7. 11. 2017 Pátek
Mgr. Matěj Daněk

Účastníkům semináře budou představeny základní principy zaměstnávání cizinců na území České republiky včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Bude vysvětlen postup při získávání zaměstnaneckých karet, jejich dělení na duální a neduální a význam tohoto dělení v samotném řízení. Pozornost bude věnována i situacím, kdy mají cizinci volný přístup na trh práce ČR, kdy je třeba i nadále žádat o povolení k zaměstnání a jaké jsou možnosti dalších zvláštních povolení. Posluchači budou dále upozorněni na příslušné povinnosti vůči státním úřadům a informováni o aktuálních změnách v této oblasti včetně legislativních plánů do budoucna.