Masáže hrazené zaměstnavatelem z pohledu daňového
28.3.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer
Sedavé zaměstnání, jízda v autě a minimum pohybu neprospívají našemu zdraví. Jednou z možností, jak tělu poskytnout úlevu, jsou masáže.
Početní chyby ve mzdové účtárně
28.3.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer
I mzdová účetní se může občas přepočítat. Jak postupovat v případě, kdy zaměstnanci vyplatí víc, než na co má nárok?
Sdělení Finanční správy
27.3.2023, Zdroj: Finanční správa
Finanční správa prodlužuje úřední hodiny na finančních úřadech z důvodu podání daňového přiznání.
Přehled judikatury trochu jinak - Zdravotní způsobilost k výkonu práceGarance
24.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Tu definici najdete v ustanovení § 43 odst. 4 ZSZS. Na mysli mám konkrétně tato slova: „Dlouhodobým pozbytím zdravotní způsobilosti vykonávat dosavadní práci se rozumí stabilizovaný zdravotní stav, který omezuje tělesné, smyslové nebo duševní schopnosti…
Přehled judikatury trochu jinak - Překážka v práci na straně zaměstnavateleGarance
24.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemůže-li zaměstnavatel přidělovat zaměstnanci práci z důvodů na své straně, jde o překážku v práci na straně zaměstnavatele s právem zaměstnance na náhradu mzdy nebo platu ve výši příslušného počtu procent z průměrného výdělku. Pro zjištění průměrného výdělku…
Přihlašování zaměstnanců s dočasnou ochranou i v nepojištěných činnostech od 1. 4. 2023
24.3.2023, Zdroj: ČTK
Česká správa sociálního zabezpečení upozorňuje na novou povinnost zaměstnavatelů přihlašovat od 1. 4. 2023 zaměstnance s dočasnou ochranou i v nepojištěných…
Používání motorových vozidel zaměstnavatele zaměstnanciGarance
9.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Jaroslava Pfeilerová Příjem zaměstnance z používání vozidla Příjem podle § 6 odst. 6 ZDP vzniká zaměstnanci, kterému zaměstnavatel poskytne i pro soukromé účely motorové vozidlo. ZDP stanoví, že poskytuje-li zaměstnavatel zaměstnanci bezplatně motorové vozidlo k používání pro služební i soukromé účely ...
Žádost o poskytnutí dovolené v návaznosti na skončení mateřské dovolené - právní úprava od 1. 1. 2021Garance
3.11.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
………………………… (uvést název a sídlo zaměstnavatele)
Příplatky za práci v noci, v sobotu a neděli a za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance
6.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Olga Krchovová Příklad 1 – práce v sobotu spojená s prací přesčas Zaměstnanec odpracoval v sobotu 8 hodin nad rámec svého harmonogramu směn a jednalo se proto o práci přesčas. Má měsíční mzdu ve výši 18 500 Kč, v daném měsíci odpracoval všechny směny. Za práci přesčas se smluvní strany dohodly na ...
Pracovněprávní úprava sick daysGarance
6.4.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé ve snaze získat nové nebo udržet a motivovat stávající zaměstnance zavádějí různé nadstandardní zajímavé benefity. Může se jednat o pár dní dovolené navíc, firemní školky pro děti zaměstnanců, slevy u různých dodavatelů, hrazené sportovní či…
Způsob vyplňování ELDP za roky 2014 až 2023Garance
3.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Informace o vyplňování vycházejí z tiskopisu ČSSZ (89 381 8) Všeobecné zásady pro vyplňování ELDP, který si můžete stáhnout na stránkách www.cssz.cz.
- 83/2023 Sb. o stanovení podmínek poskytování přímých plateb zemědělcům (vyšlo dne: 31.3.2023 v částce č. 46)
- 84/2023 Sb. novela některých nařízení vlády v souvislosti s přijetím nařízení vlády provádějících Strategický plán Společné zemědělské politiky Evropské unie (vyšlo dne: 31.3.2023 v částce č. 46)
- 85/2023 Sb. novela vyhl. č. 467/2022 Sb. (vyšlo dne: 31.3.2023 v částce č. 47)
- 86/2023 Sb. o vyhlášení a uveřejnění celkových výsledků nových voleb do zastupitelstev obcí konaných dne 25. března 2023 (vyšlo dne: 31.3.2023 v částce č. 47)
- (vyšlo dne: 31.3.2023 v částce č. 47)
Chyby a jejich opravy ve mzdové účtárně
3.4.2023, Praha, Ing. Růžena KlímováVíte, v kterých případech je zaměstnavatel oprávněn provádět opravy zálohy daně a daně bez souhlasu zaměstnance? Víte, kdy musí zaměstnavatel provést dodatečné vyúčtování zálohové daně? Víte, kdy může zaměstnavatel bez souhlasu provést srážku pojistného bez souhlasu zaměstnance? Má zaměstnanec nárok na příplatek za práci v sobotu a neděli, pokud se bude jednat o práci přesčas v sobotu a neděli, za kterou bude čerpat náhradní volno?
Může to být lepší aneb růstové myšlení
5.4.2023, Praha, Mgr. Michal Knězů MrvkaMůže to být jinak či dokonce lepší? Nevím, ale má smysl to zkusit. To je základní myšlenkový postoj k sobě i ke světu charakterizující růstové myšlení. Na jaké otázky mohu díky semináři znát lepší odpovědi? A v jakých dovednostech se mohu zdokonalit?
Novela zákoníku práce 2023/24 - zaostřeno na práci na dálku
27.4.2023, Praha, JUDr. Věra BognárováVýznamná novela zákoníku práce, jejíž účinnost se předpokládá u většiny změn v polovině letošního roku a u zbývajících od 1. 1. 2024, zapracovává nejen dvě významné směrnice Evropské unie, a to směrnici o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách a směrnici o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob (tzv. směrnice work-life balance), ale přináší i řadu dalších legislativních změn.
Odměňování a motivace - mýty a skutečnost
27.4.2023, Praha, Mgr. Veronika Plešková, LL.M., Ing. Jana Bršťáková, Tomáš Ervín Dombrovský, PhDr. Mgr. Petr Brichcín, PhD. MBADigitalizace HR dokumentů
23.5.2023, Praha, Mgr. Daniel VejsadaJe v dnešní době možné uzavírat pracovněprávní dokumenty v elektronické podobě a přiblížit se v oblasti HR k paperless office? V rámci tohoto semináře při hledání odpovědi na tuto otázku probereme nejen obecnou právní úpravu elektronických dokumentů a elektronických podpisů, ale zejména specifika pracovněprávních předpisů, z nich vyplývajících rizik a omezení. Probereme, co je nutné při zavádění elektronizace vzít do úvahy a čeho se vyvarovat. Podíváme se také na chystanou novelu zákoníku práce a na to, jaký vliv bude mít na možnost digitalizace HR dokumentů.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY