Odměna jako nároková a nenároková složka mzdy
2.6.2020, Zdroj: Verlag Dashöfer
Základní rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou složkou mzdy spočívá v tom, zda zaměstnavatel je povinen mzdovou složku zaměstnanci při splnění případných podmínek vyplatit nebo zda vyplacení i přes splnění podmínek závisí na jeho uvážení.
Novela zákoníku práce míří do Senátu
2.6.2020, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Poslanecká sněmovna ve třetím čtení schválila novelu zákoníku práce. Součástí novely je zejména ukotvení sdíleného pracovního místa. Tato novinka umožní zvláště rodičům s malými dětmi lépe sladit pracovní a rodinný život. Pro zaměstnavatele je zároveň ...
Rozšíření programu Antivirus v režimu C
1.6.2020, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Poslanecká sněmovna ve stavu legislativní nouze schválila novelu zákona o sociálním pojištění. Firmy do 50 zaměstnanců zřejmě nebudou muset platit sociální pojištění.
Poskytovatelé sociálních služeb mohou žádat o dotace na odměny
29.5.2020, Zdroj: ČTK
Poskytovatelé sociálních služeb mohou pátku 29. 5. žádat ministerstvo práce o peníze na odměny pro své pracovníky za jejich práci v době koronavirové epidemie.
Osvobození části příjmů dobrovolných hasičů
28.5.2020, Zdroj: ČTK
Vláda asi odmítne osvobodit část příjmů dobrovolných hasičů. Návrh poslanců SPD osvobodit příjmy dobrovolných hasičů vyplacené v době nouzového stavu od daně z příjmů i pojistného zřejmě narazí na nesouhlas vlády. Vyplývá to z návrhu stanoviska pro pondělní ...
Zpomalení mzdového růstu
27.5.2020, Zdroj: ČTK
Tato zpráva nebude asi žádným překvapením. Reálný růst průměrné mzdy, tedy po zohlednění inflace, v prvním čtvrtletí kvůli dopadům šíření koronaviru i poměrně vysokému růstu spotřebitelských cen zpomalil. Ekonomové odhadují reálný růst o 1,1 až 2,5 procenta. ...
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující překážku v práci z důvodu částečné nezaměstnanostiGarance
18.3.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující překážku v práci z důvodu částečné nezaměstnanosti Zaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený ………….. vydává tento vnitřní předpis vymezující překážku v práci na straně ...
Překážky v práci na straně zaměstnance z pohledu zákoníku práce - 2. částGarance
18.4.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Podívejme se podrobně na jiné důležité osobní překážky v práci a překážky z důvodu obecného zájmu včetně zvyšování kvalifikace podle § 200 až § 205 ZP.
Způsob vyplňování ELDP za roky 2014 až 2020Garance
26.1.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Informace o vyplňování vycházejí z tiskopisu ČSSZ (89 381 8) Všeobecné zásady pro vyplňování ELDP, který si můžete stáhnout na stránkách www.cssz.cz.
Změny v pracovním právu pro rok 2020Garance
9.1.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
O roku 2019 jsme psali, že v oblasti pracovního práva nepřinese zřejmě žádné výraznější změny. Zrušení karenční doby od 1. 7. 2019 za výraznou změnu opravdu považovat nešlo a ničeho dalšího se zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů…
Účtování mzdových případůGarance
24.6.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel poskytuje svým zaměstnancům mimo mzdu také celou řadu dalších plnění, které musí správně daňově posoudit a také zaúčtovat. V dalším textu uvádíme základní souvztažnosti, které lze použít při účtování o případech souvisejících se zaměstnanci.…
- 254/2020 Sb. ve věci návrhů na zrušení zákona č. 395/2009 Sb., o významné tržní síle při prodeji zemědělských a potravinářských produktů a jejím zneužití, ve znění pozdějších předpisů (vyšlo dne: 27.5.2020 v částce č. 93)
- 255/2020 Sb. o snížení penále z pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti placeného zaměstnavateli jako poplatníky v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii v roce 2020 (vyšlo dne: 27.5.2020 v částce č. 94)
- 256/2020 Sb. novela vyhl. č. 218/2019 Sb. (vyšlo dne: 27.5.2020 v částce č. 94)
- 257/2020 Sb. o vymezení zón ochrany přírody Krkonošského národního parku (vyšlo dne: 2.6.2020 v částce č. 95)
- 258/2020 Sb. novela nař. vl. č. 60/2015 Sb. (vyšlo dne: 2.6.2020 v částce č. 96)
- 259/2020 Sb. novela vyhl. č. 134/1998 Sb. a č. 70/2012 Sb. (vyšlo dne: 2.6.2020 v částce č. 96)
- 260/2020 Sb. o vydání pamětní stříbrné dvousetkoruny ke 100. výročí založení Střední uměleckoprůmyslové školy sklářské v Železném Brodě (vyšlo dne: 2.6.2020 v částce č. 96)
- 261/2020 Sb. novela zák. č. 553/1991 Sb. (vyšlo dne: 2.6.2020 v částce č. 97)
- 262/2020 Sb. novela zák. č. 159/2020 Sb. (vyšlo dne: 2.6.2020 v částce č. 97)
- 263/2020 Sb. novela zák. č. 137/2020 Sb. (vyšlo dne: 2.6.2020 v částce č. 97)
Skončení pracovního poměru 2: Rozvázání na základě organizačních důvodů
3.6.2020, On-line, JUDr. Jaroslav StránskýObjasnění možností zaměstnavatele rozvázat pracovní poměr se zaměstnancem, který nemůže zaměstnavatel dále přidělovat práci v důsledku organizačních změn. Poskytnutí praktických rad směřujících k tomu, aby se jednalo o nezpochybnitelné skončení pracovního poměru. Upozornění na nutnost splnění všech podmínek platnosti výpovědi, včetně účelu a cíle organizační změny.
Zpracování osobních údajů v personální praxi a monitoring zaměstnanců
8.6.2020, On-line, JUDr. Jaroslav StránskýZískání orientace v uplatnění pravidel ochrany a zpracování osobních údajů při vedení personální a mzdové agendy a řízení lidských zdrojů. Každý zaměstnavatel je správcem osobních údajů, zpracování osobních údajů je nedílnou součástí personální a mzdové agendy. Právní úprava obsažení v GDPR a zákona o zpracování osobních údajů stanoví podmínky a povinnosti, které musí být při zpracování osobních údajů dodrženy. Seminář bude zaměřen také na základní souvislosti zpracování osobních údajů při uplatňování kontrolních mechanismů, zejména tzv. monitoringu zaměstnanců.
Elektronizace pracovněprávní agendy
16.6.2020, On-line, Mgr. Daniel VejsadaJe v dnešní době možné uzavírat pracovněprávní dokumenty v elektronické podobě a přiblížit se v oblasti HR k paperless office? V rámci tohoto semináře při hledání odpovědi na tuto otázku probereme nejen obecnou právní úpravu elektronických dokumentů a elektronických podpisů, ale zejména specifika pracovněprávních předpisů, z nich vyplývajících rizik a omezení. Probereme, co je nutné při zavádění elektronizace vzít do úvahy a čeho se vyvarovat.
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
17.6.2020, On-line, JUDr. Jaroslav StránskýSeznámení s pravidly sjednávání dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a výkonu práce v těchto závazkových vztazích. Seminář se zaměří na odlišnosti závazků založených dohodami od pracovního poměru, na povinnosti smluvních stran a možnosti uplatnění smluvní svobody při konstrukci obsahu dohod. Současně ovšem budou prezentovány i právní limity, které ve vztazích založených dohodami platí (zejména povinné obsahové náležitosti dohody, maximální rozsah práce).
Plánování, čerpání a převádění dovolené
22.6.2020, On-line, JUDr. Jaroslav StránskýPrezentace správného přístupu k rozvrhování a čerpání dovolené, včetně řešení složitějších případů. Vysvětlení rozdílu mezi rozvrhem dovolených a určením čerpání dovolené, včetně souvisejících právních důsledků. Upozornění na časté chyby, zejména v oblasti tzv. převádění dovolené z jednoho roku do druhého.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY