Stravenkový paušál v příkladechGarance
9.4.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákonem č. 609/2020 Sb. došlo od 1. 1. 2021 k rozšíření ustanovení § 6 odst. 9 písm. b) ZDP upravujícího příspěvek na stravování a též ke změně v bodu 4 § 24 odst. 2 písm. j) ZDP, jde-li o daňově účinné výdaje. Podle § 6 odst. 9 písm. b) ZDP je od daně…
Emoce jsou nakažlivéGarance
7.4.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... MUDr. Karel Nešpor, CSc. Obáváme se chorob, ale stejně nakažlivé mohou být i emoce. Ty pozitivní můžeme klidně chytit, ale jak na ty negativní? Paní Mirku čekalo nepříjemné vyšetření a měla obavy z jeho výsledku. Její nálada vypadala podle toho. Jako naschvál se ten den ještě objevily problémy v práci ...
Pracovněprávní úprava sick daysGarance
6.4.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé ve snaze získat nové nebo udržet a motivovat stávající zaměstnance zavádějí různé nadstandardní zajímavé benefity. Může se jednat o pár dní dovolené navíc, firemní školky pro děti zaměstnanců, slevy u různých dodavatelů, hrazené sportovní či…
Evidence docházky a evidence pracovní doby
6.4.2021, Zdroj: Verlag Dashöfer
... Zaměstnavatel musí rozlišovat mezi evidencí docházky do zaměstnání a evidencí pracovní doby. Zaměstnavatel je povinen na základě § 96 ZP vést u jednotlivých zaměstnanců evidenci odpracované směny, práce přesčas, noční práce a doby v době pracovní pohotovosti a je také povinen vést evidenci pracovní pohotovosti ...
Přehled o příjmech a výdajích za rok 2020
5.4.2021, Zdroj: ČSSZ
... OSVČ mohou podat Přehled o příjmech a výdajích za rok 2020 v delším termínu bez sankcí, a to nejpozději do 30. 6. 2021. Přehledy o příjmech a výdajích za rok 2020 mohou OSVČ podat příslušné okresní správě sociálního zabezpečení v delším termínu bez sankcí, a to nejpozději do 30. 6. 2021. Stejně jako ...
Příklady výpočtu průměrného výdělku
27.3.2018, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákoník práce při výpočtu průměrného výdělku nepřipouští žádné odchylky od právní úpravy ve vnitřním předpisu, ani v kolektivní smlouvě.
Mlčenlivost zaměstnance z pohledu právního
31.7.2018, Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mlčeti zlato platí nejen v osobním, ale i v pracovním životě. Zákoník práce v § 301 ZP uvádí základní povinnosti jednotlivých zaměstnanců, další povinnosti jsou upraveny např. v § 38 odst. 1 písm. b) ZP, kde je zaměstnanci uložena povinnost podle pokynů zaměstnavatele konat osobně práce podle pracovní ...
Doklad o uskutečnění pracovní cesty
28.8.2018, Zdroj: Verlag Dashöfer
... Zákoník práce ani jiný právní předpis nestanoví způsob vysílání zaměstnance na pracovní cestu. Způsob vyslání zaměstnance na pracovní cestu zákoník práce ani jiný obecně platný předpis nestanoví, tzn., že zaměstnanec může být na takovou cestu vyslán na základě písemného nebo i jen ústního rozhodnutí ...
Deset kroků k samotestování u zaměstnavatele
9.3.2021, Zdroj: Ministerstvo průmyslu a obchodu
... Ministerstvo průmyslu a obchodu připravilo pro zaměstnavatele průvodce samotestováním v deseti krocích. 1. krok Na webu https://www.mzcr.cz/seznam-antigennich-testu-pro-ktere-vydalo-mz-vyjimku/ získám informaci o držitelích výjimky pro antigenní testy prováděné laickou osobou a jejich výrobcích. ...
Pravděpodobný výdělek
13.8.2013, Zdroj: Verlag Dashöfer
... Při zjišťování průměrného výdělku je nutné postupovat podle zákoníku práce a nelze se od něho odchýlit. Zaměstnavatel zjistí průměrný výdělek z hrubé mzdy nebo platu zúčtované zaměstnanci k výplatě v rozhodném období a z odpracované doby v rozhodném období. Rozhodným obdobím je předchozí kalendářní čtvrtletí ...
- 152/2021 Sb. novela zák. č. 505/1990 Sb. (vyšlo dne: 31.3.2021 v částce č. 59)
- 153/2021 Sb. novela zák. č. 111/1998 Sb. (vyšlo dne: 31.3.2021 v částce č. 59)
- 154/2021 Sb. ke kompenzačnímu bonusu pro rok 2021 (vyšlo dne: 31.3.2021 v částce č. 60)
- 155/2021 Sb. novela zák. č. 38/2021 Sb. a č. 191/2020 Sb. (vyšlo dne: 31.3.2021 v částce č. 61)
- 156/2021 Sb. novela vyhl. č. 61/2011 Sb. (vyšlo dne: 8.4.2021 v částce č. 62)
- 157/2021 Sb. novela vyhl. č. 490/2020 Sb. (vyšlo dne: 6.4.2021 v částce č. 63)
- 158/2021 Sb. novela vyhl. č. 419/2012 Sb. (vyšlo dne: 8.4.2021 v částce č. 64)
- 159/2021 Sb. o veterinárních přípravcích a veterinárních technických prostředcích (vyšlo dne: 8.4.2021 v částce č. 64)
- 160/2021 Sb. o kompenzacích osobám poskytujícím hrazené zdravotní služby zohledňujících dopady epidemie onemocnění COVID-19 v roce 2021 (vyšlo dne: 9.4.2021 v částce č. 65)
- 161/2021 Sb. novela zák. č. 592/1992 Sb. a některých dalších zákonů (vyšlo dne: 9.4.2021 v částce č. 65)
Pravidla poskytování nenárokových mzdových složek v kontextu úsporných opatření
14.4.2021, On-line, JUDr. Jaroslav StránskýWebinář bude zaměřen na nenárokové (pohyblivé) mzdové složky, které mohou zaměstnavatelé využívat při tvorbě systému odměňování. Nabídne řešení směřující ke správnému nastavení systému odměňování tak, aby mohl zaměstnavatel vnávaznosti na stanovená kritéria rozhodovat o přiznání, případně nepřiznání či odebrání nenárokových složek, pokud ktakovémuto kroku musí zaměstnavatel přistupovat zejména vsouvislosti snutností spořit mzdové prostředky. Současně upozorníme na časté problémy, které mohou vyústit vneúspěch zaměstnavatele vsoudním sporu.
Dočasná pracovní neschopnost 2021 - náhrada mzdy, nemocenské
16.4.2021, On-line, Ing. Ivana ZatloukalováZa jakých podmínek poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci náhradu mzdy, platu či odměny při dočasné pracovní neschopnosti, jak určit počátek pracovní neschopnosti, karenční dobu a jak vypočítat náhradu mzdy? To jsou jen některé body tohoto webináře.
Pružná pracovní doba
21.4.2021, On-line, JUDr. Jaroslav StránskýVysvětlení pravidel a možností nastavení pružné pracovní doby. Kdy a jak správně pružnou pracovní dobu uplatnit, jaká jsou možná pozitiva a negativa a pracovněprávní souvislosti v oblasti řízení práce, čerpání dovolené, překážek v práci pracovních cest atd. Poskytnutí praktických rad směřujících k tomu, aby se pružná pracovní doba mohla uplatnit tam, kde patří, a mohla sloužit jako nástroj efektivního řízení práce.
Zdanění a pojištění zahraničních zaměstnanců v ČR po novele zákona o daních z příjmů v případových studiích
26.4.2021, On-line, Mgr. Magdaléna VyškovskáCílem semináře je přehledně vysvětlit problematiku určení příslušnosti k předpisům sociálního a zdravotního pojištění zaměstnanců podle nařízení Rady EU 883/2004 a jeho prováděcího nařízení 987/2009 a bilaterálních smluv, jakož i z pohledu zákona o dani z příjmů a smluv o zamezení dvojího zdanění. Část výkladu bude věnována i dopadům home-office zaměstnanců v zahraničí jak z pohledu pojištění, tak zdanění. Seminář se m.j. zaměří i na roční zúčtování u daňových rezidentů a daňových nerezidentů a na zdaňování příjmů se zahraničním prvkem po novele zákona o daních z příjmů. Po krátkém výkladu pravidel budou následovat jednoduché průřezové případové studie řešené lektorem i se zapojením účastníků kurzu.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY