Možnost využít služební vozidlo pro soukromé účely je jedním ze zajímavých zaměstnaneckých benefitů. Podívejme se v této souvislosti na některé pracovněprávní a daňové otázky.
Zákoník práce výslovně otázky používání služebních vozidel zaměstnanci neupravuje. V této souvislosti se tedy uplatní obecná pravidla pracovněprávních předpisů vztahující se k povinnostem zaměstnance v pracovním vztahu, jeho odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli či pravidla poskytování nepeněžních benefitů při poskytnutí služebního vozidla zaměstnanci i pro soukromé účely. Lze tedy doporučit, v rámci uzavírání dohody se zaměstnancem o přidělení služebního vozidla, stanovení dalších individuálních…