Srážky ze mzdy jsou vděčným zdrojem dohadů a otázek. Nabízíme Vám odpověď na jednu z nich.
Dotaz:
Vůči našemu zaměstnanci je vedena exekuce (nepřednostní pohledávka). Zaměstnanec má u nás jak příjmy z pracovněprávního vztahu, tak i na základě dohody o provedení práce. Provádí se v tomto případě srážky i z odměny z dohody o provedení práce?
Odpověď:
Exekuční srážky se provádějí z čisté mzdy (§ 276 zákona č. 99/1963 Sb.) a dále…