Změny v pracovním právu 2026Garance

7.1.2026, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jaké změny pro tento kalendářní rok přinesl nebo ještě přinese (nejen) legislativní proces v oblasti pracovního práva, uvádíme v následujícím přehledu.

Vybíráme z judikatury - Nabídková povinnost zaměstnavatele při odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místaGarance

7.1.2026, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Byl-li zaměstnanec ze svého vedoucího pracovního místa odvolán nebo se ho sám vzdal, pracovní poměr tím nekončí. Jak vyplývá z ustanovení § 73a odst. 2 ZP, má zaměstnavatel vůči zaměstnanci nabídkovou povinnost – je povinen mu navrhnout změnu jeho dalšího…

Příběhy k zamyšlení - Poutníci a platanGarance

7.1.2026, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Stačí kapka úlevy a člověk už hledá, co je špatně. Nespokojenost a kritičnost umí rychle přebít vděčnost.

Plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením za rok 2025Garance

6.1.2026, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

V oblasti plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením došlo k legislativním změnám, které mohou ovlivnit způsob, jakým se tato povinnost v praxi plní.

Změny ve zdanění zaměstnanců od 1. 1. 2026Garance

6.1.2026, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákon č. 360/2025 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele, obsahuje rozsáhlou novelu zákona o daních z příjmů.…

Náhrada nákladů při práci na dálku pro rok 2026

6.1.2026, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dnem 1. ledna 2026 nabyla účinnosti vyhláška č.  572/2025 Sb., která stanoví výši paušální částky náhrady nákladů při práci na dálku pro rok 2026.

Cestovní náhrady od 1. 1. 2026

6.1.2026, Zdroj: Verlag Dashöfer

S účinností od 1. 1. 2026 se mění sazby cestovních náhrad při tuzemských pracovních cestách.

Sjednání druhu a místa výkonu práce v pracovní smlouvě

6.1.2026, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní smlouva je jedním z nejčastějších způsobů, kterými se zakládá pracovní poměr. Může obsahovat řadu ujednání mezi oběma smluvními stranami. Nicméně pro vznik pracovního poměru jsou podstatné tři, a to druh práce, místo jejího výkonu a den nástupu.…

§ 190a ZP Náhrady nákladů při výkonu práce na dálkuGarance

5.1.2026, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Příspěvek na penzijní spoření lidí v části náročných profesí

5.1.2026, Zdroj: ČTK

Zaměstnavatelé budou ode dneška povinně přispívat do spoření na stáří pracovníkům v části náročných profesí z takzvané třetí kategorie rizika.

Plnění oznamovací povinnosti ve zdravotním pojištěníGarance

2.1.2026, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel plní oznamovací povinnost danou zákonem (viz  6.3.1 ) na formulářích vydávaných zdravotní pojišťovnou, tyto formuláře jsou pro jednotlivé zdravotní pojišťovny obdobné.…

Vyměřovací základ ve zdravotním pojištěníGarance

2.1.2026, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vyměřovacím základem zaměstnance je úhrn příjmů ze závislé činnosti, s výjimkou náhrad výdajů poskytovaných procentem z platové základny představitelům státní moci a některých státních orgánů a soudcům, které jsou nebo by byly, pokud by podléhaly zdanění v…

Minimální vyměřovací základ zaměstnanceGarance

2.1.2026, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Minimálním vyměřovacím základem zaměstnance je dle § 3 odst. 4 a odst. 6 ZPVZP  minimální mzda (při zaměstnání trvajícím celý kalendářní měsíc).

Změny v oblasti sociálního zabezpečení 2026Garance

2.1.2026, Ing. Růžena Klímová, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměřujeme se na změny důležité pro zaměstnavatele, které byly provedeny:

Přehled o platbě pojistného zaměstnavateleGarance

2.1.2026, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Podle § 25 odst. 3 ZPVZP jsou zaměstnavatelé povinni současně s platbou pojistného předávat všem zdravotním pojišťovnám, u kterých jsou pojištěni jejich zaměstnanci, přehled o platbách…

Odpočet od dosaženého příjmu zaměstnance (poživatel invalidního důchodu)Garance

2.1.2026, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Je-li zaměstnancem zaměstnavatele zaměstnávajícího více než 50 % osob se zdravotním postižením z celkového průměrného přepočteného počtu svých zaměstnanců osoba, které byl přiznán invalidní důchod, je u ní vyměřovacím základem částka přesahující částku, která…

Výpočet výše pojistného na zdravotní pojištěníGarance

2.1.2026, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výše pojistného činí 13,5 % z vyměřovacího základu za rozhodné období. Rozhodným obdobím je pro zaměstnavatele kalendářní měsíc (u OSVČ je rozhodným obdobím kalendářní rok). Výši pojistného je jeho plátce povinen si sám vypočítat. Vypočtené pojistné se…

Časový harmonogram zavedení JMHZGarance

2.1.2026, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Stručně shrnujeme změny související se zavedením jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Změny jsou uvedeny z pohledu povinností zaměstnavatele vůči ČSSZ/ÚSSZ. Více informací se dočte v…

Plátce pojistného - státGarance

2.1.2026, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Stát je prostřednictvím státního rozpočtu plátcem pojistného sazbou ve výši 13,5 % z vyměřovacího základu u osob, za které je plátcem pojistného stát.

§ 111 ZP Minimální mzdaGarance

2.1.2026, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 112 ZP Zaručený platGarance

2.1.2026, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Povinné hlášení pracovních úrazů od 1. 1. 2026 v dotazech a odpovědích

2.1.2026, Zdroj: SUIP

Od 1. 1. 2026 zaměstnavatelé nově ohlašují pracovní úrazy a zasílají záznamy o pracovních úrazech prostřednictvím portálu Státního úřadu inspekce práce, a to výhradně…

§ 197 ZP Mateřská a rodičovská dovolená při převzetí dítěte nebo při péči o dítěGarance

1.1.2026, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Cestovní a jiné náhrady - sazby pro rok 2026Garance

1.1.2026, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

S účinností od 1. 1. 2026 byly vyhláškou MPSV č. 573/2025 Sb. změněny sazby, na jejichž základě se vypočítávají nároky zaměstnanců na cestovní náhrady při tuzemských a zahraničních pracovních cestách.…

§ 271u ZP Změna poměrů a zvýšení náhradGarance

1.1.2026, JUDr. Pavla Hloušková, Zdroj: Verlag Dashöfer

JMHZ - vady podání a oprava chybGarance

31.12.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákon o JMHZ rozlišuje technickou vadu podání a formální vadu podání.

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (měsíční podání)Garance

31.12.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatel sděluje hlášené údaje. Zaměstnavatel sděluje v JMHZ údaje za kalendářní měsíc, pokud jiný právní předpis nestanoví jinak.

JMHZ - evidence zaměstnavatelůGarance

31.12.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Součástí nové právní úpravy je zavedení dvou samostatných evidencí vedených správcem – evidence zaměstnavatelů a evidence zaměstnanců. Povinnosti se vztahují na všechny zaměstnavatele, tedy fyzické nebo právnické osoby, které zaměstnávají zaměstnance na základě…

JMHZ - evidence zaměstnancůGarance

31.12.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Současně s evidencí zaměstnavatelů bude zřízena i evidence zaměstnanců obsahující údaje o zaměstnancích pro potřebu jednotného měsíčního hlášení.

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - úvodní informace k celému procesuGarance

31.12.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) vstupuje v účinnost 1. ledna 2026. Jeho hlavním cílem je sjednotit veškeré údaje, které zaměstnavatelé dosud zasílali různým orgánům veřejné moci, do jednoho společného podání.…

Primární pracovněprávní vztah a další pojmy spojené s JMHZGarance

31.12.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Komunikace na zaměstnavatele (zprávy a upozornění v souvislosti s podáním JMHZ)Garance

31.12.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pravidla pro zpracování měsíčního podání JMHZGarance

31.12.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jednotné měsíční hlášení se skládá ze tří částí:

Daňové novinky pro rok 2026

31.12.2025, Zdroj: Finanční správa

Od 1. ledna 2026 vstupuje v účinnost řada změn v daňových předpisech. Podívejme se na novinky v oblasti daně z příjmů.

Průměrný výdělekGarance

30.12.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Průměrný výdělek musí být zjišťován pro účely náhrady mzdy (překážky na straně zaměstnavatele i zaměstnance), pro výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, pro účely poskytování mzdových příplatků, při odškodňování pracovních úrazů a nemocí z…

Dočasná pracovní neschopnost (karanténa)Garance

30.12.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

O náhradě mzdy, platu či odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) pojednávají ustanovení § 192, 193 a 194 ZP a další navazující ustanovení v zákoníku práce – § 66, § 85 odst. 4 a § 87a odst. 2 písm.…

Zaručený platGarance

30.12.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Plat je peněžité plnění poskytované za práci zaměstnanci zaměstnavatelem, kterým je

Minimální mzdaGarance

30.12.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny za práci zaměstnance, který nemá právo na některou z nejnižších úrovní zaručeného platu podle § 112 odst. 2 ZP. Mzda nebo odměna z dohody nesmí být nižší než minimální mzda.…

Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance

30.12.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Za dobu práce ve ztíženém pracovním prostředí přísluší zaměstnanci vedle dosažené mzdy příplatek ve výši nejméně 10 % z hodinové minimální mzdy, a to za každou hodinu práce konané v tomto prostředí, nebo při pravidelné práci ve ztíženém prostředí konané po celý…

Poživatelé důchodůGarance

29.12.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel může s každým poživatelem starobního důchodu uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou nebo na dobu určitou, aniž by důchodce ztratil nárok na výplatu důchodu. To však neplatí pro poživatele předčasného starobního důchodu, který ještě nedosáhl…

Možnosti zaměstnavatele při kontrole dočasně práceneschopného zaměstnance

16.12.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel je oprávněn v období, kdy je povinen zaměstnanci poskytovat náhradu mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti, provádět jeho kontrolu, zda dodržuje povinnost vyplývající z režimu dočasně práce neschopného pojištěnce, a to zdržovat se v…

Praktické rady pro chvíle prvního běsu

16.12.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer

Svoboda srdce nezačíná tím, že nás lidé přestanou zraňovat, ale tím, že jim přestaneme půjčovat klíče od vlastní nálady.

Proč a jak na nás působí iluze pravdivosti a jak se jí vyvarovatZáznamGarance

15.12.2025, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:07:37

Opakujte lež dostatečně často a lidé jí nakonec uvěří. Toto tvrzení, připisované nechvalně známému nacistovi, bylo potvrzeno řadou výzkumů a psychologie ho nazývá iluzí pravdivosti. Proč k této iluzi dochází, kde se s ním můžeme sejít a jak jí…

Vybrané novinky a parametrické změny ve mzdové a pracovněprávní oblasti od 1. 1. 2026

15.12.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Od začátku roku 2026 začne platit celá řada legislativních změn v gesci Ministerstva práce a sociálních věcí. Mezi klíčové novinky patří zejména úprava podpory v nezaměstnanosti a příspěvku při rekvalifikaci a zavedení jednotného měsíčního hlášení…

Pracovní pohotovost navazující na pracovní dobuGarance

12.12.2025, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní doba stanovená v minutáchGarance

12.12.2025, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní smlouva na dobu neurčitou uzavřená s cizincemGarance

12.12.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Chybí na trhu práce

12.12.2025, Zdroj: ČTK

Firmy nejčastěji postrádají pracovníky pro výrobu, odborné technické profese, pracovníky služeb, ale také manažery a další řemeslníky.