2026.05.03
Změny v povinnostech zaměstnavatelů vůči soudním exekutorům
Ing. Růžena Klímová
Tento příspěvek shrnuje změny, které vyplývají z novelizované vyhlášky o postupech při výkonu exekuční a další činnosti od 1. 1. 2026, a připomíná novinky, které zaměstnavatele čekají od 1. 10. 2026.
Povinnosti zaměstnavatelů v oblasti srážek ze mzdy jsou upraveny několika právními přepisy, kterými jsou :
-
zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce,
-
zákon č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád,
-
nařízení vlády č. 595/2006 Sb., o nezabavitelných částkách,
-
zákon č. 120/2001 Sb., exekuční řád,
-
zákon č. 119/2001 Sb., kterým se stanoví pravidla pro případy souběžně probíhajících výkonů rozhodnutí,
-
zákon č. 110/2006 Sb., o životním a existenčním minimu,
-
zákona č. 151/2025 Sb., o dávce státní sociální pomoci,
-
vyhláška č. 418/2001 Sb., o postupech při výkonu exekuční a další činnosti, která se mění k 1. 1. 2026.
Zákon č. 120/2001 Sb., exekuční řád, stanoví v § 33 odst. 5, jaké údaje musí plátce mzdy (zaměstnavatel) sdělit exekutorovi na jeho písemnou žádost. Jde o tyto údaje: o mzdě nebo jiném příjmu, který zaměstnavatel dlužníkovi vyplácí, o srážkách prováděných ze mzdy, popř. z jiného příjmu, nebo údaje týkající se pracovněprávního vztahu povinného, nároku nebo práva dlužníka, na jejichž základě pobírá mzdu nebo jiný příjem. Za nesplnění těchto povinností je soudní exekutor oprávněn uložit pořádkovou pokutu.
Zaměstnavatelé jsou povinni poskytnout exekutorovi součinnost bez zbytečného odkladu, a je-li to technicky možné, v elektronické podobě. Nesplní-li tuto povinnost, jsou povinni oprávněnému a exekutorovi nahradit újmu, která tím oprávněnému nebo exekutorovi vznikla.
Doručuje-li exekutor žádost prostřednictvím veřejné datové sítě do datové schránky, požádá plátce mzdy o údaje i elektronicky datovým souborem. Exekutor žádá plátce mzdy o součinnost na formuláři, jehož náležitosti a vzor stanoví vyhláška ministerstva spravedlnosti č. 418/2001 Sb., o postupech při výkonu exekuční a další činnosti (dále jen "vyhláška"). Může požádat o sdělení dalších údajů potřebných k vedení exekuce, jejichž potřebnost v žádosti odůvodní. Plátce mzdy poskytne exekutorovi požadované údaje na závazném formuláři, jehož náležitosti stanoví vyhláška, která se mění od 1. 1. 2026.
KVALIFIKOVANÝ PLÁTCE MZDY
Plátce mzdy, jehož celkový roční úhrn čistého obratu za poslední účetní období předcházející žádosti o součinnost dosáhl alespoň částku 100 000 000 Kč, nebo zaměstnává-li nejméně 50 zaměstnanců v pracovním poměru, je povinen údaje zaslat elektronicky datovým souborem. Tuto povinnost nemá, není-li žádost o tyto údaje podána elektronicky datovým souborem na závazném formuláři nebo nemá-li datový soubor stanovený formát nebo strukturu. V takovém případě podá informace analogově.
Jde-li o provedení exekuce srážkami ze mzdy, musí exekuční příkaz obsahovat plátce mzdy, případně uložení povinnosti k úhradě nákladů plátce mzdy. Přílohou exekučního příkazu je vyrozumění o tom, že byly splněny podmínky podle § 52 odst. 3 – nabytí právní moci, nebo usnesení o změně nebo zrušení exekučního příkazu. Je-li plátci mzdy doručován datový soubor prostřednictvím veřejné datové sítě do datové schránky, který obsahuje uvedené údaje, je kvalifikovaný plátce mzdy povinen po obdržení datového souboru sdělit exekutorovi datovým souborem pořadí vymáhané pohledávky.
S účinností od 1. 1. 2026 dochází ke změně vyhlášky č. 418/2001 Sb. Příloha č. 2 vyhlášky stanoví "formát a…
