Zdravotní pojištění - oznamovací povinnosti

Zdravotní pojištění – oznamovací povinnosti

Ing. Růžena Klímová

Základní povinností zaměstnavatelů je plnění oznamovací povinnosti (§ 10-10a ZoVZP) spočívající v hlášení všech změn rozhodných pro stanovení výše odváděného pojistného a všech změn rozhodných pro povinnost státu platit za zaměstnance pojistné.

Zaměstnanec může být pojištěn pouze u jedné zdravotní pojišťovny. Zaměstnavatel je povinen nejprve se u této zdravotní pojišťovny zaregistrovat, a to podle § 25 odst. 1 zákona č. 592/1992 Sb., prostřednictvím "Přihlášky zaměstnavatele" – plátce pojistného. V rámci registrace oznamuje

• obchodní název,

• právní formu právnické osoby, sídlo,

• identifikační číslo organizace,

• číslo bankovního účtu, pokud z něj bude provádět platbu pojistného,

• je-li zaměstnavatelem fyzická osoba, sděluje se též jméno, příjmení, rodné číslo a adresa trvalého bydliště.

Zaměstnavatel plní ohlašovací povinnost za své zaměstnance k příslušné zdravotní pojišťovně, kterou si pojištěnec zvolil prostřednictvím hlášení "Hromadné oznámení zaměstnavatele". Prostřednictvím tohoto hlášení provádí zaměstnavatel také změnu všech údajů podstatných pro platbu zdravotního pojištění. Jedná se zejména o tyto skutečnosti:

• nástup zaměstnance do zaměstnání,

• ukončení zaměstnání (ukončení pracovního poměru, dohody o pracovní činnosti),

• nástup žen na mateřskou dovolenou,

• přiznání důchodu, atd.

Zaměstnavatel je povinen používat předepsané kódy zdravotní pojišťovnou. Zaměstnavatel může pro plnění oznamovacích povinností používat také dohodnuté médium, nebo může data předávat elektronicky s využitím elektronického…