Whistleblowing a šikana na pracovišti

Šikanu na pracovišti zažila na vlastní kůži desetina zaměstnanců. Pomůže whistleblowing snížit tyto případy?

Desetina zaměstnanců v Česku zažila v uplynulých pěti letech na vlastní kůži šikanu na pracovišti. Nejčastěji to byli lidé z obchodu a marketingu. Obvykle se šikana projevovala neustálou kritikou a zesměšňováním. Ve dvou procentech případů pak sexuálním obtěžováním a v dalších dvou procentech fyzickým násilím. Vyplývá to z průzkumu, který mezi uchazeči o zaměstnání uskutečnila personální agentura Grafton Recruitment.

"Šikana v práci obvykle začíná déle trvajícími nepřátelskými vztahy mezi kolegy, které pak přerostou v ponižování a další projevy. Častější je šikana nadřízeného směrem k podřízenému,…