dnes je 30.4.2024

Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Sjednání dodatku k pracovní smlouvě ohledně práce přesčas

7.2.2012, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 1 minuta

Nic nebrání tomu, aby zaměstnavatel od 1. ledna 2012 sjednal se zaměstnancem, kterému za práci přesčas vyplácel mzdu a příplatek za práci přesčas, mzdu s přihlédnutím k práci přesčas.

Dotaz:

Může zaměstnavatel změnit dodatkem pracovní smlouvu, která byla uzavřena před účinností nového zákoníku práce od 1. 1. 2012 v souvislosti s § 114 odst. 3? Dosud zaměstnavatel platil za práci přesčas příplatek, nyní by chtěl

Přístup ZDARMA k tomuto dokumentu mají pouze registrovaní uživatelé portálu PaM profi.
Registrovat

Pravidelné zpravodajství

nebo přihlásit.

Zatřídění dokumentu
Zatřídění dokumentu
Vztahuje se k tématu:
Vztahuje se k typu informace:
Nahrávám...
Nahrávám...