Péče o zaměstnance tvoří nedílnou součást pracovněprávních vztahů. Je mnoho způsobů, jak pečovat o své zaměstnance. Zákoník práce v této oblasti zahrnuje vytváření příznivých pracovních podmínek zaměstnanců, péči o jejich odborný rozvoj, stravování a zvláštní pracovní podmínky některých zaměstnanců.
Odborný rozvoj zaměstnanců zahrnuje zejména:
-
zaškolení a zaučení,
-
odbornou praxi absolventů škol,
-
prohlubování kvalifikace,
-
zvyšování kvalifikace.
My se v tomto článku zaměříme na prohlubování a zvyšování kvalifikace.
Prohlubování kvalifikace (§ 230 ZP)
Prohlubováním kvalifikace se rozumí její: