Samorozvrhování pracovní doby od 1. 1. 2025 v příkladechGarance

28.4.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Tzv. „valmech” novela zákoníku práce umožňuje, aby si zaměstnanec po dohodě se zaměstnavatelem rozvrhoval pracovní dobu. Jak tento institut zohlednit ve mzdových výpočtech?

Přestávky v práci během 10hodinové směnyGarance

28.4.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Poskytování cestovních náhrad stavebním dělníkůmGarance

28.4.2025, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vyšetření zaměstnance ve zdravotnickém zařízení na SlovenskuGarance

28.4.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dělená směna a nepřetržitý odpočinekGarance

25.4.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Překážky v práci a pružná pracovní dobaGarance

25.4.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Změny v oblasti zkušební doby po flexinovele zákoníku práceGarance

24.4.2025, Mgr. Michal Vrajík, Mgr. Tomáš Trojan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jednou z diskutovaných změn, které se staly součástí tzv. flexibilní novely (flexinovely) Sněmovní tisk č. 775 dostupný zde: https://www.psp.cz/sqw/historie.sqw?o=9&t=775. 1 zákoníku práce Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, (dále v textu…

Vybíráme z judikatury - Doprovod rodinného příslušníka do zdravotnického zařízeníGarance

14.4.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jak řešit neplatné rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnanceGarance

10.4.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Neplatného rozvázání pracovního poměru se může dopustit nejen zaměstnavatel, ale také zaměstnanec. V jakém případě by se měl zaměstnavatel obrátit na soud?

Agenturní zaměstnávání - práva a povinnosti uživateleZáznamGarance

10.4.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:33:27

Webinář přinese seznámení s aktuální podobou právní úpravy agenturního zaměstnávání. Pozornost bude zaměřena na obsah a správné nastavení dokumentů, které jsou v souvislosti s agenturním zaměstnáváním uzavírány. Dále bude z pohledu uživatele prezentováno, jaká…

Nad dotazy čtenářůGarance

2.4.2025, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Když se zaměstnavatel rozhodne odvolat výpověďGarance

1.4.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou pracovní poměr ukončit mimo jiné i výpovědí. Výpověď je jedním ze způsobů ukončení pracovního poměru uvedených v § 48 ZP. Výpověď je jednostranné právní jednání, které ke své platnosti nevyžaduje souhlas ani jinou reakci té…

Přesčasová práce u kratších úvazků z pohledu evropské judikaturyGarance

27.3.2025, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Ovlivní vnitrostátní právní úpravu obsaženou v § 78 odst. 1 písm. i) ZP závěr Soudního dvora EU či nikoliv?

Navýšení nároku na dovolenouGarance

24.3.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vyplňování cestovního příkazuGarance

21.3.2025, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Proplácení měsíční dálniční známkyGarance

20.3.2025, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Propouštění zaměstnance z důvodu dlouhodobé ztráty zdravotní způsobilostiGarance

14.3.2025, Mgr. Michal Vrajík, Mgr. Adam Hosnedl, Zdroj: Verlag Dashöfer

Propuštění zaměstnance je takřka vždy nepříjemnou záležitostí. Obzvláště citlivou situací je pak rozvázání pracovního poměru z důvodu dlouhodobé ztráty zdravotní způsobilosti zaměstnance. Zdravotní komplikace totiž v takovém případě zasahují nejen do profesní…

Chyby ve mzdové účtárněGarance

4.3.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákonné pojištění odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povoláníGarance

4.3.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákonné pojištění odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povolání je upraveno v § 365 ZP. V souvislosti s tímto ustanovením bylo vydáno též nařízení vlády č. 276/2015 Sb., o odškodňování boleti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním…

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující poskytování náhrad při přijetí do zaměstnáníGarance

28.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ................................................. (uvést jeho přesné označení, sídlo,…

Zásady správného nastavení spolupráce zaměstnavatele s osobami samostatně výdělečně činnýmiGarance

28.2.2025, JUDr. Radim Doležal, Mgr. Martin Jirsa, Zdroj: Verlag Dashöfer

Slovo „švarcsystém” v zákoně nenalezneme. Tento pojem se dostal do povědomí veřejnosti v devadesátých letech, kdy se začala tato nelegální praktika spočívající v zastření pracovněprávního vztahu jinou smlouvou systémově využívat. Z pohledu práva jde o formu…

Vnitřní předpis zaměstnavatel o navýšení náhrady mzdy (platu) při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance

27.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kolektivní smlouvaGarance

27.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při vyřizování stížnostíGarance

27.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ),

Vnitřní předpis zaměstnavatele stanovící poskytování paušální náhrady nákladů při výkonu práce na dálkuGarance

27.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ),

Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování náhrady mzdy při jiných důležitých překážkách v práci při samorozvrhování pracovní doby podle § 87a odst. 2 písm. d) ZPGarance

25.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel .............................................................. (uvést jeho přesné označení, sídlo,…

Vnitřní předpis zaměstnavatele o postupu při poskytování pracovního volna z důvodu jiných úkonů v obecném zájmu podle § 203 ZP související s akcí pro děti a mládežGarance

25.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ……………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)

Dovolená při zkráceném pracovním úvazku a při změně úvazkuGarance

25.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci, který za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u něho v příslušném kalendářním roce práci po dobu 52 týdnů v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby připadající na toto období, přísluší dovolená za kalendářní rok v…

Čerpání dovolené po celý kalendářní měsíc a svátekGarance

25.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci, který je odměňován měsíční mzdou, náleží náhrada mzdy za dny čerpání dovolené, a poměrná část měsíční mzdy za dny svátků, které připadly na všední den v kalendářním měsíci, ve kterém tento zaměstnanec čerpal dovolenou. Někteří zaměstnavatelé…

Přečerpaná dovolenáGarance

25.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanec je povinen vrátit vyplacenou náhradu mzdy nebo platu za dovolenou nebo její část, na niž ztratil nárok, popřípadě na niž mu nárok nevznikl.

Dovolená zaměstnanců s pracovní dobou nerovnoměrně rozvrženouGarance

25.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Odpracoval-li zaměstnanec v kalendářním roce podle rozvrhu směn více než dvaapadesátinásobek stanovené týdenní pracovní doby nebo kratší týdenní pracovní doby, prodlouží se délka dovolené vždy o jednu dvaapadesátinu dovolené za kalendářní rok za každou další…

Dovolená za kalendářní rok a její poměrná částGarance

25.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dovolená u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP, DPČ)Garance

25.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od 1. ledna 2024 vzniká nárok na dovolenou, při splnění zákonem daných podmínek, i zaměstnancům na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní…

Odpracovaná doba pro účely dovolenéGarance

25.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Doba čerpání mateřské dovolené a doba, po kterou zaměstnanec čerpá rodičovskou dovolenou do doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou, a doba pracovní neschopnosti vzniklé v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání vzniklého…

Výměra dovolenéGarance

25.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výměra dovolené činí nejméně 4 týdny v kalendářním roce. Výměra dovolené zaměstnanců zaměstnavatelů uvedených v § 109 odst. 3 ZP (zaměstnanci odměňovaní platem) činí 5 týdnů v kalendářním roce. Výměra dovolené pedagogických pracovníků a akademických pracovníků…

Náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenouGarance

25.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci přísluší náhrada mzdy nebo platu za nevyčerpanou dovolenou pouze v případě skončení pracovního poměru. Náhradu mzdy nebo platu za nevyčerpanou dodatkovou dovolenou není možné poskytnout; tato dovolená musí být vždy vyčerpána, a to přednostně před…

Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování náhrady odměny při překážkách v práci podle § 77 odst. 3 ZPGarance

24.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel .................................................................. (uvést jeho přesné označení, sídlo,…

Vnitřní předpis zaměstnavatele k jazykovému vzdělávání zaměstnancůGarance

24.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ……………………… (uvést přesné jméno, označení, sídlo, IČ)

Vnitřní předpis zaměstnavatele stanovící pravidla pro sjednávání dohod o rozvrhování pracovní doby zaměstnancem podle § 87a ZPGarance

23.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ),

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující nerovnoměrné rozvržení pracovní dobyGarance

23.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ),

Evidence pracovní doby v režimu pružné pracovní dobyGarance

23.2.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Způsob sjednání dohody o kratší pracovní doběGarance

23.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vnitřní předpis zaměstnavatele o postupu při odškodňování pracovních úrazůGarance

22.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………………….…… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)

Vnitřní předpis zaměstnavatele o postupu při provádění kontrol dodržování stanoveného režimu dočasně práceneschopného zaměstnance v době prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnostiGarance

22.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ),

Vnitřní předpis o poskytování dovolenéGarance

22.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)

Vnitřní předpis zaměstnavatele pro zvýhodněný nákup zboží - výrobků zaměstnanci (personální nákup)Garance

22.2.2025, Ing. Martin Děrgel, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo,…

Postup při měsíčním dorovnání mzdy při pracovním úrazu zaměstnanceGarance

22.2.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vnitřní předpis zaměstnavatele stanovící pravidla pro zaměstnávání osob blízkýchGarance

21.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)

Vnitřní předpis zaměstnavatele k výkonu práce na dálku (mimo pracoviště zaměstnavatele)Garance

20.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ……………………………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ),

Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování náhrady při dočasné pracovní neschopnostiGarance

20.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………………………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)