Příplatek za práci přesčas

Nejen dovolená, ale také záskok za chybějící kolegy a nějaká ta hodinka práce navíc Vás může potkat během léta. Podívejme se tedy podrobněji na příplatek za práci přesčas.

Příplatky se používají k ohodnocení zvláštních pracovních podmínek (nikoli k ocenění pracovní výkonnosti). Zákoník práce vyjmenovává pět druhů zvláštních pracovních podmínek, kdy jsou zaměstnavatelé povinni poskytnout příplatky:

• práci přesčas,
• práci ve svátek,
• práci v noci,
• práci ve ztíženém a zdraví   škodlivém prostředí a
• práci v sobotu a v neděli.

Kromě těchto podmínek, při jejichž splnění je zaměstnavatel povinen zaměstnancům příplatek poskytovat, existuje ještě možnost, aby zaměstnavatel stanovil další podmínky, při jejichž splnění…