Než se zaměstnanec vydá do zahraničí na pracovní cestu, neměl by zaměstnavatel zapomenout na některé povinnosti. Připomeneme si je v následujícím příspěvku.
Zahraniční pracovní cestou je podle § 154 zákoníku práce cesta konaná mimo území České republiky. Podmínky konání pracovní cesty, tj. i zahraniční pracovní cesty, které mohou ovlivnit poskytování a výši cestovních náhrad, je podle § 153 zákoníku práce povinen určit písemně zaměstnavatel, a to nejpozději před nástupem zaměstnance na příslušnou cestu. Jde zejména o stanovení:
- doby a místa nástupu a ukončení cesty,
- místa plnění pracovních úkolů,
- způsobu dopravy,
- způsobu ubytování.
Kromě uvedených základních podmínek…