Nový přestupek v zákoně o zaměstnanosti od 1. 10. 2025

Nové opatření spočívá ve změně zákona o zaměstnanosti. Od 1. 10. 2025 dojde ke změně ohlašovací povinnosti práce cizinců, kdy nově cizinec již nebude moci začít vykonávat práci bez splnění ohlašovací povinnosti zaměstnavatelem, jinak by se zaměstnavatel dopustil přestupku nehlášené práce. Podívejme se na detaily.

Jak se mění lhůta pro hlášení nástupu do zaměstnání a k výkonu práce?

Zaměstnavatel bude mít povinnost nahlásit pracovníka před okamžikem, než začne pracovník práci vykonávat. Stačí tedy, aby zaměstnavatel provedl ohlášení v ten den, kdy pracovník nastoupil, avšak musí tak učinit před tím, než pracovník začne práci vykonávat. Co tím sledujeme? Jestliže…