Jaký zaměstnavatel přitahuje mladé?

Perspektivní odvětví a zajímavá náplň práce jsou pro studenty vysokých škol hledající zaměstnání mnohem důležitější než výše nástupního platu.

Ukázal to takzvaný studentský barometr, který mezi vysokoškoláky, převážně z ekonomických škol, provádí společnost PricewaterhouseCoopers (PwC). Mladí prý u firem oceňují možnost dalšího vzdělávání, zároveň nemají problém kvůli kariéře vycestovat nebo po nasbírání prvních zkušeností odejít pracovat k jinému zaměstnavateli.

Zatímco v posledních dvou letech označovali studenti při volbě zaměstnavatele za nejdůležitější stabilitu firmy na trhu, letos hledí nejvíc na odvětví, v němž daná firma podniká. Na druhém místě žebříčku skončila náplň práce, na třetím…