Zapomněl(a) jste své osobní heslo? Neznáte své přístupové údaje?
Získejte přístup k tomuto placenému dokumentu zdarma.
Informace najdete pod ukázkou textu.
JUDr. Vladimír Treybal
Díl 10 Odvolání z pracovního místa vedoucího zaměstnance nebo vzdání se tohoto místa
§ 73
Vedoucími místy podle odstavce 2 jsou místa
v přímé řídící působnosti 1. statutárního orgánu, je-li zaměstnavatelem právnická osoba, 2. zaměstnavatele, je-li zaměstnavatelem fyzická osoba,
v přímé řídící působnosti vedoucího zaměstnance přímo podřízeného1. statutárnímu orgánu, je-li zaměstnavatelem právnická osoba, 2. zaměstnavateli, je-li zaměstnavatelem fyzická osoba,
za podmínky, že tomuto vedoucímu zaměstnanci je podřízen další vedoucí zaměstnanec.
§ 73a
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění
§ 33 odst. 3 a 4 – vznik pracovního poměru jmenováním
Pracovní poměr, který je založen jmenováním podle § 33 odst. 3 zákoníku práce, má odchylnou právní úpravu nejen pokud jde o jeho vznik, ale i skončení, i když jinak pro tyto pracovní poměry platí ustanovení o pracovním poměru sjednaném pracovní smlouvou. Ten, kdo je příslušný ke jmenování podle § 33 odst. 4 ZP (zpravidla podle zvláštního právního předpisu), může vedoucího zaměstnance z pracovního místa odvolat. Vedoucí zaměstnanec se může tohoto pracovního místa rovněž vzdát. Podstatné a zásadní je, že pracovní poměr tímto nekončí. zákoník práce stanoví nabídkovou povinnost zaměstnavatele, pokud jde o další pracovní zapojení zaměstnance u zaměstnavatele. S ohledem na § 4b zákoníku práce je samozřejmě možné se od tohoto ustanovení smluvně odchýlit a je věcí smluvních stran, co si sjednají pro případ odvolání či vzdání se funkce. Není vyloučeno, že bude například sjednáno i skončení pracovního poměru pro případ odvolání či vzdání se funkce. V takovém případě by pracovní poměr zaměstnance skončil dohodou ve smyslu § 49 zákoníku práce.
Vedoucí zaměstnanci
Podle § 33 odst. 3 ZP jde o vedoucí pracovní místa, kde je pracovní poměr zakládán podle zvláštních právních předpisů. Pokud to zvláštní právní předpis nestanoví, jde o vedoucího organizační složky státu, organizačního útvaru organizační složky státu, organizačního útvaru státního podniku, organizačního…
Navíc získáte ZDARMA každý týden e-mailem:
A to vše bez reklam.
Registrace proběhla úspěšně. Přihlašovací údaje jsme Vám zaslali na e-mail.
Omlouváme se, ale registraci se nepodařilo založit. Zkuste prosím odeslat formulář později.