č. 73/2011 Sb., Zákon o Úřadu práce České republiky a o změně souvisejících zákonů
ZÁKON
ze dne 9. února 2011
o Úřadu práce České republiky a o změně souvisejících zákonů
Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:
ČÁST PRVNÍ
ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY
§ 1
(1)
Tímto zákonem se zřizuje Úřad práce České republiky (dále jen „Úřad práce”), stanoví se jeho organizační členění a úkoly. Úřad práce je správním úřadem s celostátní působností. Úřad práce je účetní jednotkou.
(2)
Sídlem Úřadu práce je Praha.
(3)
Ministerstvo práce a sociálních věcí (dále jen „ministerstvo”) řídí Úřad práce a je jeho nadřízeným správním úřadem.
§ 2
(1)
V Úřadu práce působí
a)
generální ředitelství,
b)
krajské pobočky a pobočka pro hlavní město Prahu (dále jen „krajské pobočky”); součástí krajských poboček jsou kontaktní pracoviště.
(2)
Obvody působení krajských poboček jsou shodné s územím krajů podle jiného zákona1) . Krajské pobočky a jejich územní obvody jsou uvedeny v příloze tohoto zákona.
(3)
Jedná-li Úřad práce prostřednictvím krajské pobočky, řídí se místní příslušnost místem, ve kterém je nebo má být zaměstnání vykonáváno, pokud nestanoví jiné zákony jinak.
(4)
Bližší podmínky organizačního uspořádání Úřadu práce stanoví statut a organizační řád; statut a organizační řád vydává generální ředitel s předchozím písemným souhlasem ministra práce a sociálních věcí.
§ 3
(1)
Úřad práce řídí generální ředitel.
(2)
Krajskou pobočku řídí ředitel krajské pobočky.
(3)
Jmenování a odvolání generálního ředitele a ředitele krajské pobočky se řídí § 53 odst. 5 služebního zákona2) .
§ 4
(1)
Úřad práce plní úkoly v oblastech
a)
zaměstnanosti,
b)
ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a
c)
státní sociální podpory,
v rozsahu a za podmínek stanovených zákonem o zaměstnanosti
3) , zákonem o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů
4) a zákonem o státní sociální podpoře
5) .
(2)
Úřad práce plní další úkoly v rozsahu a za podmínek stanovených jinými právními předpisy6) .
§ 5
Správní řízení
(1)
Úřad práce rozhoduje ve správním řízení v I. stupni.
(2)
O odvolání proti rozhodnutí Úřadu práce rozhoduje ministerstvo, nestanoví-li jiný zákon jinak5) .
Přechodná ustanovení
§ 6
(1)
Do doby nabytí úplné účinnosti služebního zákona
2) jmenuje a odvolává
7) ministr práce a sociálních věcí
a)
generálního ředitele,
b)
ředitele krajské pobočky, a to na návrh generálního ředitele.
(2)
Výkon práv a povinností z pracovněprávních vztahů zaměstnanců zařazených k výkonu práce v úřadech práce zřízených podle zákona č. 435/2004 Sb. přechází na Úřad práce.
(3)
Úřady práce zřízené podle zákona č. 435/2004 Sb. se považují za kontaktní pracoviště krajských poboček.
(4)
Výkon práv a povinností z pracovněprávních vztahů zaměstnanců zařazených k výkonu práce v ministerstvu, k jejichž pracovním úkolům patří působnost v oblastech uvedených v § 4, jakož i dalších zaměstnanců zařazených k výkonu práce v ministerstvu, k jejichž pracovním úkolům patří působnost v dalších oblastech s působností podle § 4 bezprostředně související, přechází dnem nabytí úplné účinnosti tohoto zákona na Úřad…
