§ 118 Mzda za práci v sobotu a v neděli

Komentář

• Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění

  • § 81 – základní ustanovení rozvržení pracovní doby

  • § 90-92 – doba odpočinku

  • § 100 – zmocňovací ustanovení k pracovní době

Komentář

Příplatek nejméně ve výši 10 % průměrného výdělku k dosažené mzdě musí zaměstnavatel zaměstnanci za práci konanou v sobotu a v neděli poskytnout, ať už je pro něho tato doba prací přesčas v době nepřetržitého odpočinku v týdnu (dny pracovního klidu), nebo zda je mu na tyto dny pracovní doba rozvržena.

Ve smlouvě (kolektivní, pracovní nebo jiné individuální) je, stejně jako v případě práce v noci, možnost sjednat jinou minimální výši příplatku, tedy i nižší než 10 % průměrného výdělku, i jiný způsob určení příplatku, například absolutní…