Rodičovská dovolená a nástroje slaďování pracovního a rodinného životaLIVEGarance
Datum konání 12.8.2025, JUDr. Jaroslav Stránský
Flexibilizační novela zákoníku práce je účinná od 1. června. Zasáhla i do oblasti slaďování rodinného a pracovního života, které se týkala už transpoziční novela z roku 2023. Seminář se zaměří na jednotlivé nástroje, které právní úprava nabízí v této oblasti.…
Šest metod úspěšného přesvědčováníLIVEGarance
Datum konání 25.7.2025, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.
Všimli jste si, jak snadno dokáží někteří lidé dosáhnout, co chtějí? Většinou je tomu proto, že o svém požadavku dokáží druhé poměrně snadno přesvědčit. Metody, které k tomu používají, nemusí být přitom příliš složité. Které hlavní to…
Brigády a krátkodobé pracovněprávní vztahyLIVEGarance
Datum konání 15.7.2025, JUDr. Jaroslav Stránský
Novela zákoníku práce účinná od 1. 6. 2025 otevřela možnost pro zaměstnávání i 14letých zaměstnanců. Musí být ovšem dodrženy přísné podmínky. Novela u mladistvých zaměstnanců zpřísnila povinnost provést vstupní prohlídku. V rámci semináře se dále zaměříme na…
§ 136 ZP Platový výměrGarance
30.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Návrh na zrušení srážkové daně
30.6.2025, Zdroj: ČTK
Institut srážkové daně, kterou se zdaňují třeba příjmy z brigád a různých přivýdělků, zřejmě skončí.
§ 123 ZP Platové tarifyGarance
27.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sleva na pojistném pro sezonní zaměstnance
27.6.2025, Zdroj: ČTK
Sezonní zaměstnanci, kteří pracují v ovocnářství a zelinářství, získají slevu 7,1 procenta na sociálním pojistném.
§ 113 ZP Sjednání, stanovení nebo určení mzdyGarance
26.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Změna zobrazení odesílatele SMS notifikací týkajících se eDávek a eNeschopenky
26.6.2025, Zdroj: ČSSZ
Od 1. července 2025 budou SMS notifikace k eDávkám nově přicházet od odesílatele „ePortalCSSZ“.
Pracovní cesta zaměstnance pracujícího v režimu pružné pracovní dobyGarance
25.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Úhrada platu na účet v ciziněGarance
25.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nová pravidla pro rozvázání pracovního poměru pro ztrátu zdravotní způsobilostiLIVEGarance
On-line seminář již proběhl., JUDr. Jaroslav Stránský
Flexibilizační novela zákoníku práce bude účinná od 1. června. Novinky přináší i do oblasti skončení pracovního poměru. Zaměříme se na vysvětlení změn. Zvláštní pozornost budeme věnovat komplikované problematice rozvázání pracovního poměru pro ztrátu zdravotní…
Rozhodnutí o přijetí ke studiu a zachování pozůstalostního důchodu
25.6.2025, Zdroj: ČSSZ
Česká správa sociálního zabezpečení informuje o nové možnosti prokázání trvání nároku na pozůstalostní důchod v případě přijetí dítěte ke studiu na jiné škole.
Dohody sjednané na kratší dobu a postupy ve zdravotním pojištěníGarance
24.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Překážka v práci na straně zaměstnavatele a náhrada platu dotčeným zaměstnancůmGarance
24.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Doba odpočinku mezi směnami u zaměstnanců pracujících v režimu samorozvrhování pracovní doby a její dodržováníGarance
24.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zkušební a výpovědní doba podle flexinovely zákoníku práceGarance
24.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nová pravidla pro rozhlasové a televizní poplatky
24.6.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer
Právnické osoby a fyzické osoby podnikající mají povinnost od 1. 5. 2025 do 30. 6. 2025 nahlásit Českému rozhlasu počet zaměstnanců a počet pronajímaných dopravních prostředků.
Nutný výdaj, anebo zbytečný luxus?
24.6.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro někoho parkovné, pro jiného třeba šampaňské z hotelového minibaru. Co jeden považuje za luxus, bere ten druhý za běžnou věc. Ovšem pokud jde o pracovní cesty, tak zdaleka ne vše, co zaměstnanci za nezbytné považují, musí zaměstnavatel…
Cestovní příkaz, anebo propustka?
23.6.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer
Stačí na pracovní cestu kratší 5 hodin propustka, či je nutné vypisovat cestovní příkaz? A jak je to s krátkými pracovními cestami u řidičů služebního vozidla?
Místo nástupu na pracovní cestu, pravidelné pracoviště a poskytování cestovních náhradGarance
19.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
10/2025 F.z., Pokyn GFŘ-D-70 k rozhodování ve věci žádostí o prominutí odvodů za porušenírozpočtové kázně a penále za prodlení s odvodem za porušení rozpočtové kázněpodaných podle zákona 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územníchrozpočtůGarance
19.6.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer
9/2025 F.z., Pokyn GFŘ-D-69 k rozhodování ve věci žádostí o prominutí odvodů za porušenírozpočtové kázně a penále za prodlení s odvodem za porušení rozpočtové kázněpodaných podle zákona 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech a o změněněkterých souvisejících zákonů (rozpočtová pravidla)Garance
19.6.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru
19.6.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Flexinovela zákoníku práce zavedla tzv. jednorázovou náhradu při skončení pracovního poměru.
Loudající se mzdy
18.6.2025, Zdroj: ČTK
Průměrná mzda vyjádřená v eurech roste v České republice pomaleji než v sousedních zemích.
§ 334a ZP Obecné ustanovení o doručování písemnosti zaměstnavatelemGarance
17.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ukončení vysokoškolského studia a doktorské programy z pohledu zdravotního pojištění
17.6.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer
Do kdy za absolventy vysokých škol platí stát zdravotní pojištění? A jak je to se studenty doktorských programů?
Když poznatky ze školních lavic nestačí
17.6.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer
Prohlubování kvalifikace a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele s tím spojené upravuje zejména § 230 zákoníku práce. Rozumí se jím průběžné doplňování kvalifikace, kterým se nemění její podstata a které umožňuje zaměstnanci výkon sjednané…
§ 356 ZP Formy průměrného výdělkuGarance
16.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 357-362 ZP Společná ustanovení o průměrném výdělkuGarance
16.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pravomoci koordinátorů bezpečnosti práce na stavbách
16.6.2025, Zdroj: ČTK
Se zvýšením pravomocí koordinátorů bezpečnosti práce počítá novela zákona o zajištění BOZP.
§ 346e ZP Některá ustanovení o závazcích a výklad některých pojmůGarance
13.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 346a ZP Některá ustanovení o závazcích a výklad některých pojmůGarance
13.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 337 ZP Doručování písemnosti zaměstnancemGarance
13.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 350 ZP Výklad některých pojmů - osamělí a mladiství zaměstnanciGarance
13.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odvolání výpovědi zaměstnancemGarance
13.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…
Oznámení zaměstnance podle § 69 odst. 1 ZP, že trvá na dalším zaměstnáváníGarance
13.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec (jméno, příjmení, bydliště, datum narození, pracovní…
Výpověď daná zaměstnancemGarance
13.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
...............................(uvést název a sídlo zaměstnavatele)…
Příspěvek na spoření na stáří pracovníkům v náročných profesích
13.6.2025, Zdroj: ČTK
Poslanecká sněmovna schválila povinné spoření firem na penzi u části náročných profesí.
§ 303 ZP Speciální povinnosti některých zaměstnancůGarance
12.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 328 ZP Smrt zaměstnanceGarance
12.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohoda o dodatečném prodloužení zkušební dobyGarance
12.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výpověď daná zaměstnavatelem podle § 52 písm. g) ZPGarance
12.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………. (uvést jméno a příjmení, adresu zaměstnance)
Dohoda o zkrácení zkušební dobyGarance
12.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výpověď daná zaměstnavatelem podle § 52 písm. e) ZPGarance
12.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………. (uvést jméno a příjmení, adresu zaměstnance)
Výpověď daná zaměstnavatelem podle § 52 písm. d) ZPGarance
12.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………. (uvést jméno a příjmení, adresu zaměstnance)
Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancemGarance
12.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………………. (uvést název a sídlo zaměstnavatele)
Výpověď daná zaměstnavatelem podle § 52 písm. f) ZPGarance
12.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………. (uvést jméno a příjmení, adresu zaměstnance)
Výpověď daná zaměstnavatelem podle § 52 písm. h) ZPGarance
12.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
............................. (uvést jméno a příjmení, adresu zaměstnance)…
Dohoda o zkušební doběGarance
12.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel .............. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený .................…