dnes je 29.3.2024

Input:

Zpracování osobních údajů v personální praxi a monitoring zaměstnanců

8.6.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:29:58

Získání orientace v uplatnění pravidel ochrany a zpracování osobních údajů při vedení personální a mzdové agendy a řízení lidských zdrojů. Každý zaměstnavatel je správcem osobních údajů, zpracování osobních údajů je nedílnou součástí personální a mzdové agendy. Právní úprava obsažení v GDPR a zákona o zpracování osobních údajů stanoví podmínky a povinnosti, které musí být při zpracování osobních údajů dodrženy. Seminář bude zaměřen také na základní souvislosti zpracování osobních údajů při uplatňování kontrolních mechanismů, zejména tzv. monitoringu zaměstnanců.

Kapitoly videa

Obsah semináře:

  • Zpracování osobních údajů uchazečů o zaměstnání, životopisy, možnost jejich uchování po ukončení výběrového řízení
  • Informace poskytované zaměstnancům jako subjektům osobních údajů
  • Právní titul pro zpracování osobních údajů, špatná praxe spojená s nadbytečným vyžadováním souhlasu se zpracováním
  • Jaké údaje zaměstnavatel může a má vyžadovat při vedení personální a mzdové agendy
  • Nástroje zabezpečení osobních údajů
  • Monitoring zaměstnanců z hlediska pravidel zpracování osobních údajů

Lektor

JUDr. Jaroslav Stránský

JUDr. Jaroslav Stránský

Jaroslav Stránský je odborníkem na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.

Po absolvování Právnické fakulty Masarykovy univerzity pracoval na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. V současné době působí na Katedře pracovního práva a sociálního zabezpečení na Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně.

Věnuje se přednáškové, lektorské a poradenské činnosti v oblasti pracovního práva a personalistiky. Zaměřuje se rovněž na problematiku kolektivního vyjednávání a sociálního dialogu, včetně sociálního dialogu na úrovni Evropské unie.

Publikuje v odborném tisku a je autorem řady publikací v oblasti pracovního práva, včetně komentářů k zákoníku práce.

Nahrávám...
Nahrávám...