Nepřístupný dokument, nutné přihlášení

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením od 1. 1. 2012

26.3.2012, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcíDoba čtení: 2 minuty

S účinností od 1. ledna 2012 se podstatně změnily podmínky pro zaměstnávání osob se zdravotním postižením.

PŘÍSPĚVEK NA PODPORU ZAMĚSTNÁVÁNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM

příspěvek je poskytován pouze na ty zaměstnance, kteří pracují na pracovních místech vymezených nebo zřízených na základě dohody s Úřadem práce ČR jako chráněná pracovní místa a jeho výše činí měsíčně 75 % skutečně vynaložených mzdových nákladů na tyto zaměstnance, nejvýše však 8 000 Kč
zavádí se finanční spoluúčast zaměstnavatele na vynaložených mzdových nákladech při zaměstnávání více než 50 % zaměstnanců se zdravotním postižením, a to z důvodu zamezení zneužívání příspěvku na podporu…

Přístup ZDARMA k tomuto dokumentu mají pouze registrovaní uživatelé portálu PaM profi.

Pravidelné zpravodajství