Zaměstnanecké trendy pod drobnohledem

Generace Z si nejlépe rozumí s umělou inteligencí. Nejspokojenější jsou hybridní zaměstnanci. Nejzdravěji se paradoxně cítí nejstarší zaměstnanci. To je několik zjištění, která vysledovala na konci roku 2024 studie společnosti MetLife o zaměstnaneckých trendech. Podívejme se na výsledky podrobněji.

Výzkum se zabýval obecně péčí o zaměstnance jako jedné z nejcennějších hodnot ve vztahu zaměstnavatel – zaměstnanec. Mimo jiné zkoumal, jak zaměstnavatelé podporují své zaměstnance v klíčových pracovních, ale i životních okamžicích a prokázal souvislost mezi mírou této péče a spokojeností zaměstnanců v práci. A také s benefity, které jim zaměstnavatelé poskytují, například pojištění.

Kdo je…